MAXCONSULTING recrute 01 Chargé(e) du Suivi, l’Évaluation et de l’Apprentissage

Mission du poste :

L’objectif principal est de mettre en place et de superviser le système de suivi et d’évaluation des programmes et projets de l’organisation en s’occupant de la collecte et de l’analyse des données, de la gestion des indicateurs de performance et de la production de rapports sur les résultats des activités de l’organisation.

Responsabilités du poste :

1. Mise en place du système de suivi et d’évaluation

• Concevoir et mettre en place un système de suivi et d’évaluation pour les activités de l’organisation
• Élaborer des outils de collecte de données, des protocoles de collecte et des procédures d’analyse
• Former le personnel de l’organisation sur l’utilisation du système de suivi et d’évaluation.

2. Collecte et analyse des données

• Collecter les données nécessaires pour évaluer les performances des programmes et projets de l’organisation
• Analyser les données collectées et produire des rapports sur les résultats des activités
• Identifier et signaler les lacunes dans la collecte de données et proposer des solutions d’amélioration.

3. Gestion des indicateurs de performance

• Développer et gérer un système d’indicateurs de performance pour mesurer l’efficacité et l’impact des activités de l’organisation
• Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance et fournir des informations à jour sur les progrès réalisés.

4. Rapports sur les résultats

• Produire des rapports réguliers sur les résultats des activités de l’organisation, en mettant en évidence les réussites et les défis
• Préparer des rapports pour les parties prenantes internes et externes, y compris les bailleurs de fonds et les autorités gouvernementales
• Partager les résultats et les leçons apprises avec les équipes internes et externes de l’organisation.

5. Renforcement des capacités

• Former le personnel de l’organisation sur les concepts et les méthodologies de suivi et d’évaluation
• Renforcer les capacités des équipes internes pour collecter et analyser les données de manière efficace
• Collaborer avec les partenaires de l’organisation pour renforcer leurs capacités en matière de suivi et d’évaluation.

Formation de base

• Diplôme universitaire (Bac+5) en Sciences Sociales, en évaluation de programme, en Statistiques ou dans un domaine connexe.

Expérience exigée (10 ans minimum)

• Expérience de travail dans le domaine du suivi et de l’évaluation, de préférence dans le secteur de l’éducation.

Compétences et connaissance

• Excellentes compétences analytiques et capacité à interpréter les données.
• Connaissance des méthodologies et des outils de suivi et d’évaluation.
• Maîtrise des logiciels de traitement de données et d’analyse statistique.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.
• Maîtrise d’au moins une langue nationale du Sénégal.

Aptitudes professionnelles

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter les délais.
• Capacité à travailler avec des équipes multiculturelles et à créer des relations de travail efficaces.

Dossier de Candidature :

• Lettre de motivation
• CV
• Les copies conformes des diplômes

Au plus tard le 19 Novembre 2023 à 18H.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Le poste est basé à Dakar

NB : Les entretiens pourront se faire par visio-conférence pour les candidats présélectionnés se trouvant à l’étranger