Manobi recrute 01 Directeur

Manobi Africa recrute un(e) Directeur/Directrice pour son Département Finances et Administration, chargé€ de la gestion comptable et financière du Groupe et des filiales.

À propos de Manobi Africa

Fondée en 2003, la société Manobi a été le pionnier de l’utilisation de solutions numériques pour l’agriculture et d’autres secteurs clés en Afrique. La société a mis en place le premier système d’information sur les marchés agricoles basée sur un téléphone mobile. Manobi a ensuite étendu son portefeuille de services de développement commercial mobile2web aux secteurs de l’eau, de l’assainissement et de la gouvernance, afin d’accroître l’efficacité de la chaîne de valeur, partout et pour tous. En 2018, Manobi est devenu un groupe africain présent dans 14 pays, avec une société holding, Manobi Africa, enregistrée à Maurice.

Manobi Africa a développé une suite logicielle innovante, qui est aujourd’hui mise en œuvre dans deux plateformes distinctes : agCelerant pour l’agriculture et UtilitY85 pour la distribution d’eau.

La plateforme UtilitY85 vise à connecter toutes les fonctions et services du secteur de l’eau dans un écosystème organisé, transparent et efficace. UtilitY85 crée une structure de données vivante permettant aux acteurs de l’industrie d’anticiper et de contrôler les risques, et d’augmenter l’efficacité opérationnelle, commerciale et financière des systèmes et services de l’eau, permettant l’accès à l’eau pour tous.

La plateforme agCelerant™ vise à connecter les petits exploitants agricoles aux banques, aux assurances, aux fournisseurs d’intrants et à l’agro-industrie pour minimiser les risques sur l’ensemble du continuum de la chaîne de valeur agricole, de la production à la commercialisation. Combinant une équipe d’agents de terrain et une infrastructure numérique basée sur le cloud, agCelerant est une solution globale qui aide les agriculteurs à augmenter leur rendement et leurs revenus en donnant accès au crédit commercial et en permettant l’utilisation des intrants selon les recommandations, en qualité et en quantité.

La plateforme agCelerant est implantée aujourd’hui dans quatre pays et connait un développement significatif au Sénégal dans la chaîne de valeur du riz.

Pour faire face à la croissance de son chiffre d’affaires et à l’expansion de ses activités sur le continent africain, Manobi Africa recherche un€ Directeur/Directrice pour mettre en place une gestion performante comptable et financière tant au niveau de la maison mère que des filiales.

Responsabilités

Le(la) Directeur/Directrice Finances et Administration a des responsabilités multiples couvrant, en particulier :

La conception et la mise en œuvre de l’organisation comptable et des outils appropriés pour assurer un contrôle rigoureux de l’exécution des activités de projets sur base pluriannuelle et des activités de développement des plateformes agCelerant et Utility85.
La coordination des investissements et le contrôle des flux de trésorerie entre les entités du groupe.
L’appui à la Direction Générale dans l’élaboration de la stratégie du Groupe et les relations avec les investisseurs.
La mobilisation d’une équipe administrative performante.

Dans le cadre de sa mission de gestion financière, le(la) titulaire du poste devra assurer :

La mise en place de la Comptabilité d’entreprise en conformité avec : (1) les dispositions légales applicables, (2) les besoins de reporting de la Direction de l’entreprise
La mise en place d’une comptabilité budgétaire (analytique) permettant de répondre aux besoins de contrôle des activités (projets et prestations de services)
La collecte de toutes les informations comptables internes et externes et leur prise en compte dans le système de gestion comptable
La mise en place des procédures internes de gestion budgétaire permettant la collecte de toutes les données nécessaires à l’établissement d’une situation financière fiable de l’entreprise
La gestion des ressources financières de l’entreprise (créances, paiements, emprunts, lignes de crédit)
L’établissement du plan financier à moyen terme, en ligne avec la stratégie de l’entreprise et la recherche des ressources financières stables permettant de soutenir le développement de l’entreprise
Le contrôle et la validation de la situation financière des activités (projets, centres de coûts, investissements), selon les procédures de « Cost Control »
L’établissement des situations et rapports périodiques destinés à la Direction (bilan mensuel, compte de résultat, trésorerie, prévisions trimestrielles et annuelles, carnet de commandes, etc)
La gestion des relations bancaires liées à la gestion journalière de l’entreprise (opérations sur comptes courants, lignes de crédits, garanties)
La négociation et la gestion des assurances incendies, transports, accidents, responsabilité civile, etc)
L’information à la Direction sur les questions relatives aux lois fiscales et sociales et l’instruction des cas spéciaux (en consultant si nécessaire un Cabinet Conseil)
L’assurance qualité des activités procédant de la gestion financière et administrative

Dans le cadre de sa mission de gestion administrative, le(la) titulaire devra assurer :

La gestion des moyens logistiques de l’entreprise (locaux, mobiliers, équipements non IT, services extérieurs pour la maintenance des installations, etc)
La préparation et la gestion des contrats d’emploi
Le calcul des salaires et les instructions de paiement aux employés
La gestion des contrats d’assurances relatifs au personnel (accidents, santé, retraite, etc)
La collecte et le contrôle des informations concernant les congés, les maladies, absences, etc)
L’organisation et la gestion courante des missions de longue durée du personnel (détachement, expatriation, permis de travail, visa)
La gestion des contrats d’emploi temporaire ou de consultance
La fourniture aux Autorités des informations requises par la Loi, relativement au personnel
L’information au personnel sur les dispositions légalement obligatoires et celles particulières à l’entreprises (sécurité, santé, horaires, règlement d’ordre intérieur, confidentialité, etc)

Dans le cadre de sa mission, le(la) Directeur/Directrice recherché(e) doit :

Avoir une parfaite connaissance des méthodes de gestion de l’entreprise;
Maîtriser les outils de gestion comptable et financière;
Maîtriser les techniques de contrôle budgétaire;
Avoir des capacités de leadership et de négociateur vis-à-vis des équipes de l’entreprise;
Avoir au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans une fonction similaire pour une entreprise technologique ou un cabinet d’audit.

Le candidat retenu répondra aux critères suivants :

Motivé par la mission de Manobi Africa de développer la souveraineté alimentaire de l’Afrique basée sur l’inclusion des petits producteurs et d’améliorer les conditions de vie de la population.

Diplômé (universitaire) en gestion financière de l’entreprise.
Capable d’agir en autonomie pour résoudre les problèmes, hiérarchiser les priorités et prendre les décisions en tenant compte des impératifs de gestion et des contraintes financières
Apte à fixer clairement des objectifs et des priorités et à gérer les conflits et le stress
Un comportement intègre et respectueux.
La maîtrise de l’anglais et du français professionnels (lu, parlé, écrit).
La capacité à communiquer efficacement avec des publics variés.

Conditions

Le poste est basé à Dakar (Sénégal) avec des déplacements internationaux réguliers.
Rémunération attractive, incluant un intéressement au résultat
Perspectives d’élargissement des responsabilités en fonction des résultats

Les candidats intéressés doivent soumettre leurs informations à emploi@manobi.com. Nous recommandons une vidéo de présentation expliquant pourquoi vous êtes la meilleure personne pour ce poste.