Responsable Maintenance et Travaux Neufs
• Type de contrat : CDI
• Lieu : Dakar, Sénégal
• Secteur d’Activités : Industrie & Technique
Manageria
Manageria recrute un Responsable Maintenance et Travaux Neufs H/F.
Description du poste – Responsable Maintenance et Travaux Neufs
Rattaché au Directeur Technique, le Titulaire sera, dans un premier temps, chargé de faire un état des lieux des compétences et des équipements actuels dans l’usine. Ses missions détaillées :
• Manager son équipe (12 personnes) en portant une attention particulière à la montée en compétences et en créant le système d’indicateurs pour la définition des primes individuelles
• Développer et suivre les lignes afin d’augmenter la productivité et développer l’expertise
• Définir, mettre en place et gérer le plan de maintenance préventive et curative
• Améliorer la fiabilité, la performance et la disponibilité opérationnelle des équipements
• Piloter la réalisation des nouvelles installations et modifier les installations existantes en lien avec les entreprises extérieures et en coordonnant les appels d’offre
• Piloter et suivre les budgets Maintenance et Investissements
• Garantir la conformité des équipements aux exigences réglementaires
• Mettre en place des indicateurs de performances des utilités et des machines de fabrication et conditionnement
Ce poste basé à Dakar, propose des conditions avantageuses et s’adresse à un professionnel, passionné par la Maintenance, témoignant une grande ouverture d’esprit culturelle
Profil recherché
• Bac+5, type Ecole d’Ingénieur spécialité Maintenance,
• 5-7 ans d’expérience au sein d’un service Maintenance dans des industries de process continu, dans l’agroalimentaire
• Compétences en gestion de Maintenance générale et industrielle de process et conditionnement,
• Connaissance de la gestion des utilités (électricité, vapeur, eau, air comprimé,…),
• Expérience managériale : minimum 2 ans
• Vraie sensibilité et connaissances en Amélioration Continue,
• Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes
• Anglais professionnel,
• Pragmatisme, orientation terrain, positif, forte réactivité et disponibilité
• Capacité à garder du recul, sens de l’analyse, de la synthèse, rapidité de diagnostic,
• Tempérament de manager, sens de l’équipe,
• Aptitude au travail transverse au sein d’équipes pluridisciplinaires,
• Flexibilité et capacités d’adaptation, force de proposition
Date limite : 20 Mars 2019.
