Malteser International recrute 01 Coordinateur de Programme

Malteser International recrute 01 Coordinateur de Programme

Malteser International est le corps international d’aide humanitaire de l’Ordre Souverain de Malte. La santé des populations est au centre de notre mission. Avec plus de 100 projets par an dans presque 30 pays d’Afrique, d’Amérique, d’Asie et d’Europe, nous intervenons auprès des plus vulnérables, sans distinction de religion, d’origine ou de convictions politiques.Malteser International intervient dans l’urgence à la suite de crises ou de catastrophes et mène également des projets de reconstruction et de développement.

Dans la Province de l’Ituri, Haut Uélé et Bas Uélé, en République Démocratique du Congo (RDC), l’ONG apporte une assistance humanitaire depuis 2000 où Malteser International mène des divers projets dans les domaines de la santé, et de l’eau, hygiène et assainissement (WASH).

Pour la gestion d’un nouveau programme au Kasaï-Occidental, basé à Kananga/ République Démocratique du Congo, nous recherchons un/e Coordinateur/Coordinatrice de Programme

Le/La Coordinateur/rice est chargé(e) de gérer un programme de santé / nutrition avec un volume financier d‘environ 3 millions d’euros par an. Il/Elle sera responsable de planifier, coordonner et mettre en œuvre les projets de santé et nutrition (urgence et LRRD) avec une équipe d’un collaborateur expatrié et environ vingt collaborateurs nationaux, sous la direction du Coordinateur Pays au bureau national de Malteser International en Ituri et le siège de Malteser International en Allemagne.

Responsabilités:

• Planifier, coordonner, mettre en œuvre et contrôler les projets de Malteser International dans la Province du Kasaï Central dans les différents secteurs en veillant aux aspects opérationnels, administratifs, financiers et logistiques et garantir la bonne utilisation des ressources
• Assurer la qualité opérationnelle et le suivi des opérations ainsi que la mise en œuvre des projets dans le respect de la stratégie opérationnelle de même que les exigences de l’organisation et les critères des bailleurs de fonds
• Gestion des Ressources Humaines : Coordonner le recrutement, l’encadrement et le suivi des employés travaillant sur les différents projets afin de construire et maintenir une dynamique d’équipe permettant la bonne réalisation des objectifs
• Garantir le respect des échéances et la qualité des rapports internes et de ceux à destination des bailleurs de fonds et assurer un bon échange avec la coordination nationale et le desk au siège
• Suivre et analyser la situation sécuritaire au pays et dans la région du programme afin d’assurer la sécurité des équipes et des biens sur la mission
• Proposer de nouvelles orientations opérationnelles selon l’évolution du contexte, les besoins des populations et la politique de l’organisation
• Effectuer des missions d’évaluation, élaborer des propositions et négocier/défendre les projets devant les bailleurs de fonds
• Représenter l’organisation auprès des intervenants extérieurs, des autorités administratives, politiques et locales, et de la société civile et participer aux forums humanitaires et aux réunions de coordination pertinentes

• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle sur un poste demandant une forte polyvalence dans un cadre humanitaire en Afrique
• Expérience en gestion de programmes de santé, mise en place de stratégies d’intervention et gestion de la sécurité
• Expérience indispensable en gestion du personnel. Vous agissez en tant que médiateur dans une équipe multidisciplinaire et multiculturelle
• Expérience indispensable en gestion comptable et budgétaire
• Connaissances des procédures logistiques d’achat, de transport et de gestion des stocks
• Connaissances des normes et standards de qualité tels que Sphère et CHS
• Connaissance des procédures bailleurs, surtout de l’Union Européenne
• Diplomatie et capacité à la négociation pour traiter avec les partenaires, les autorités et les institutions
• Grande capacité de travail, grande capacité à prioriser les tâches journalières, hebdomadaires et mensuelles, savoir déléguer la mise en œuvre des tâches
• Capacité à travailler sous pression et dans un contexte difficile
• Excellente force physique et mentale, sensibilité à d’autres cultures
• Une bonne maîtrise du français (oral et écrit) est indispensable, la connaissance de l’anglais est souhaitable, l’allemand peut être un atout

• Début: prévu pour le 01.05.2019
• Lieu d’affectation : Kananga / République Démocratique du Congo
• Durée du contrat: minimum 12 mois avec possibilité d’extension
• Salaire en fonction des qualifications et des expériences, Assurance santé et accident, possibilité de loger dans la maison d’équipe, R&R, un vol gratuit par an vers le pays d’origine
• Poste non accompagné