France

MADERA  recrute 01 Coordinateur général

MADERA  recrute 01 Coordinateur général

Descriptif de poste

COORDINATEUR(TRICE)  GENERAL(E)

Basé au siège de l’association (Paris 11ème)

 

 

L’association Madera

 

MADERA est une association de droit français qui a exclusivement travaillé en Afghanistan entre 1988 et 2018 pour la réhabilitation et le développement des économies rurales détruites par la guerre et le retour des réfugiés. Les activités visaient le développement et le soutien des initiatives locales. Elles étaient relayées au niveau français et européen par des actions de plaidoyer. L’association est intervenue dans différents secteurs de l’économie rurale : développement communautaire intégré, accès à l’eau, production agricole et horticole, élevage, protection de la forêt, génie civil.

 

En raison du contexte d’insécurité de l’Afghanistan et de la difficulté à mobiliser des financements internationaux pour ce pays, Madera y a suspendu son action de terrain depuis début 2019. Parallèlement, une réflexion a été initiée quant à une réorientation de l’activité, en vue de soutenir les populations afghanes présentes en France et en Europe.

 

 

L’activité en France et ses perspectives d’évolution

 

L’association a validé un projet décliné selon 3 axes :

  • Faciliter l’intégration de réfugiés, notamment Afghans, dans le milieu rural français
  • Poursuivre la sensibilisation de l’opinion sur la situation afghane
  • S’associer à des activités menées en Afghanistan par d’autres ONG dans le monde rural

 

L’association ayant actuellement des moyens humains et financiers limités, le plan d’action 2020 a pour objectif de

  • S’inscrire dans la continuité des valeurs de l’association et de son champ d’expertise et d’intérêt,
  • Proposer un engagement associatif porteur d’un projet collectif enthousiasmant et rassembleur,
  • Structurer une action susceptible de rencontrer l’intérêt de financeurs, privés ou publics, à court terme

 

Pour l’année à venir, la priorité opérationnelle et financière a été donnée à l’axe 1 « Faciliter l’intégration des réfugiés dans le milieu rural français » qui apparait le plus pertinent à court terme pour :

  • Redémarrer (sur le sol français) une activité de « terrain » et de proximité, en prise directe avec des populations afghanes (réfugiées en France).
  • Redynamiser un tissu associatif autour de besoins identifiés et d’activités concrètes pouvant être menées par des bénévoles.
  • Recréer un modèle économique en capacité d’assurer la pérennité de l’association à moyen terme

Les axes 2 et 3 seront développés avec objectif de mener a minima une ou deux activités concrètes pour chaque axe en 2020/2021.

 

 

Le poste de coordinateur(trice) général(e)

 

Dans le cadre de ce redéploiement, un poste de coordinateur(trice) général(e) est ouvert afin d’assurer la continuité des activités en France.

 

Le siège à Paris est constitué d’un salarié permanent en CDD. Des appuis ponctuels sont apportés par des membres bénévoles et un stagiaire. Le travail s’effectue en relation étroite avec le Bureau de l’association (composé de 5 membres) qui tiennent des réunions à distance selon un rythme mensuel ou bimensuel selon les besoins.

 

Sous la responsabilité du Conseil d’Administration, le(la) coordinateur(trice) général(e) a en charge

 

La mise en œuvre et suivi / évaluation du projet associatif, notamment l’axe 1

  • Poursuite et approfondissement du diagnostic en cours
  • Proposition de pistes d’action et de collaboration dans le respect du cadre défini
  • Définition et mise en œuvre d’un projet pilote

 

La gestion des relations avec l’Afghanistan

  • Suivi des dernières activités relatives à la suspension des activités
  • Maintien d’une veille sur l’évolution de la situation en Afghanistan

 

La représentation auprès des partenaires de l’association et des bailleurs de fonds,

  • Rencontre des institutions et associations paires
  • Représentation de Madera lors d’événements
  • Recherche de financements

 

L’animation de la vie associative et la communication

  • Préparation et facilitation des réunions associatives
  • Elaboration des outils de communication interne et externe de l’Association
  • Organisation d’évènements
  • Structuration de la vie associative autour de l’axe 1 du projet associatif

 

Le suivi administratif et comptable pour le siège.

  • Recrutement, gestion sociale du personnel salarié en lien avec un cabinet comptable
  • Gestion du Bureau de Paris : suivi des contrats divers, achats, paiements…
  • Suivi comptable et bancaire, relations avec la Banque

 

 

Expériences / Formation

 

  • Formation supérieure type universitaire (sciences humaines, sociale ou équivalent), IEP, DEFA…
  • 5 années d’expérience en conduite de projets (diagnostic/plan d’action) et gestion d’équipes salariées et bénévoles
  • Maîtrise de la technique de méthodologie de projet et de la recherche de financements (appels à projets, recherche de fonds privés)
  • Expérience et intérêt pour l’animation de réseau bénévole
  • Bonne connaissance du secteur de l’action sociale, des questions de développement social local et de participation
  • Engagement auprès des personnes les plus exclues de la société et capacité à se mobiliser pour ce public.
  • Autonomie et force de proposition, sens du travail en équipe et de l’organisation
    Capacité d’analyse, de prise de recul et de synthèse
  • Capacité à rendre compte
  • Disponibilité horaire (réunions avec le Bureau en soirée)
  • Anglais impératif
  • Permis de conduire B fortement souhaité
  • Maîtrise des outils bureautiques – pack office

 

 

Les conditions proposées

  • Contrat à durée déterminée à temps plein de 12 mois (avec possibilité de renouvellement), à compter du 15 avril 2020
  • Salaire selon grille interne et expérience
  • Mutuelle, tickets restaurant, remboursement 50% transports en commun

 

 

Si vous êtes intéressé(e), merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à generaldelegate@madera-afgha.org

 

 

MADERA

Paris, mars 2020.

Expériences / Formation

Expériences / Formation

 

  • Formation supérieure type universitaire (sciences humaines, sociale ou équivalent), IEP, DEFA…
  • 5 années d’expérience en conduite de projets (diagnostic/plan d’action) et gestion d’équipes salariées et bénévoles
  • Maîtrise de la technique de méthodologie de projet et de la recherche de financements (appels à projets, recherche de fonds privés)
  • Expérience et intérêt pour l’animation de réseau bénévole
  • Bonne connaissance du secteur de l’action sociale, des questions de développement social local et de participation
  • Engagement auprès des personnes les plus exclues de la société et capacité à se mobiliser pour ce public.
  • Autonomie et force de proposition, sens du travail en équipe et de l’organisation
    Capacité d’analyse, de prise de recul et de synthèse
  • Capacité à rendre compte
  • Disponibilité horaire (réunions avec le Bureau en soirée)
  • Anglais impératif
  • Permis de conduire B fortement souhaité
  • Maîtrise des outils bureautiques – pack office

Salaire

  • Contrat à durée déterminée à temps plein de 12 mois (avec possibilité de renouvellement), à compter du 15 avril 2020
  • Salaire selon grille interne et expérience
  • Mutuelle, tickets restaurant, remboursement 50% transports en commun

 

A propos de l'auteur

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