Mali

LuxDev recrute 01 Assistant technique suivi-évaluation

LuxDev recrute 01 Assistant technique suivi-évaluation

LuxDev

Bamako, Mali

Assistant technique suivi-évaluation

Lieu de travail : Bamako

Deadline pour postuler : 03/08/2022 

Date de démarrage : 01/09/2022 

Type de contrat : Limité 

Durée (mois) : 4,00

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités au Mali, LuxDev, l’Agence luxembourgeoise pour la Coopération au développement, recherche pour le compte de ses programmes MLI/021 extension « Développement rural et sécurité alimentaire », MLI/022 extension « Formation et insertion professionnelle » ; MLI026 « Appui aux filières agropastorales Sikasso phase 2), des candidatures pour un poste d’assistant technique suivi-évaluation , basé à Ségou, avec des déplacements possibles à Sikasso.

PROFIL RECHERCHE :

Formation et expérience professionnelle :

· niveau minimum bac + 4 ou équivalent adapté aux besoins de suivi-évaluation des programmes concernés (statistiques appliquées, économiste, agroéconomie, ou équivalent) ;

· expert national disposant d’une expérience professionnelle d’au moins sept années dans le domaine du suivi-évaluation et le reporting de résultats de projets/programmes de développement ;

· expérience de collecte, de traitement et d’analyse statistique (base de données, cartographie, Système d’information géographique SIG) ;

· expérience avérée dans le renforcement des capacités des organisations et d’acteurs institutionnels ;

· expérience dans les domaines de la planification d’activités orientée résultats, du suivi technique et financier de programme;

· expérience en matière de rapportage;

· expérience en gestion des cycles de projet et la gestion axée sur les résultats.

Tâches principales :

L’Assistant technique sera chargé de l’opérationnalisation et de la mise en œuvre du dispositif de suivi de la phase d’extension des programmes MLI/021 et MLI/022, ainsi qu’au besoin du programme MLI026, dans toutes leurs composantes.

L’Assistant technique aura les fonctions et responsabilités suivantes et travaillera en étroite collaboration avec la Cellule d’appui mutualisée (CAM) suivi, renforcement de capacités et mainstreaming qui assurera sa supervision technique et le contrôle qualité de ses prestations :

· chargé de la mise en place, du développement et du suivi des indicateurs des secteurs d’activités concernés par les deux programmes ;

· chargé de l’opérationnalisation du manuel de suivi-évaluation et du renforcement des capacités des acteurs intervenant dans la collecte des données ;

· chargé du suivi et de l’analyse des indicateurs en forte synergie avec le système de suivi-évaluation national et le système de suivi des partenaires, chargé de coordonner la validation à l’interne des programmes, puis la restitution au comité de pilotage de l’état d’avancement des indicateurs, des risques et mesures de surveillance ;

· chargé de travailler en synergie avec les équipes des programmes MLI/021,MLI/022 et éventuellement le programme MLI026 pour consolider les rapports d’activité et les budgets ;

· chargé de l’évaluation du niveau d’autonomie des organisations appuyées par les programmes (faitières, interprofessions etc), de la mise en œuvre des mesures correctives (collectives et spécifiques) et du suivi de ces dernières ;

· chargé de l’organisation des études de référence, et de contribuer à l’organisation de l’évaluation à mi-parcours et de l’évaluation finale de la phase d’extension des deux programmes;

PROCÉDURE DE SELECTION :

La procédure de sélection comportera trois (3) phases :

· Une phase de présélection des candidats par l’établissement d’une liste restreinte des candidats les plus qualifiés pour la mission au regard de l’analyse des CV reçus (seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour le test écrit) ;

· Un premier entretien oral de prise de connaissance des candidats retenus sur la liste restreinte ;

· Une phase de test écrit, suivi d’un entretien oral final.

Le candidat retenu à la suite de l’interview sera invité pour les négociations en vue de la signature du contrat.

CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE :

Les candidats intéressés devront soumettre un dossier de candidature en langue française comprenant :

· une lettre de motivation soulignant l’intérêt et les atouts du candidat pour le poste (maximum une page) adressée au Représentant résident de LuxDev au Mali ;

· un curriculum vitae détaillé faisant ressortir les qualifications et expériences pertinentes pour le poste.

NB : Des documents/informations complémentaires pourront être demandés aux candidats retenus pour la phase d’entretien.POSTULER

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