L’UVS recrute 01 Digital Ecosystem Booster Consultant – Programme FORCE-N
Contexte
L’Université virtuelle du Sénégal, avec l’accompagnement de la Fondation Mastercard, a mis en place le programme d’une durée de 6 ans dénommé « Formations Ouvertes pour le Renforcement des Compétences, de l’Emploi et de l’Entrepreneuriat dans le Numérique (FORCE-N) ». Ce programme vise à contribuer de manière décisive à la transformation structurelle de l’économie numérique du Sénégal par la promotion d’une économie numérique inclusive etle développement des compétences dans les métiers du numérique. Plus spécifiquement, le programme FORCE-N vise à positionner le Sénégal comme un hub à travers :
- la formation et la préparation aux normes internationales en matière de compétences certifiées dans les métiers du numérique afin de répondre aux besoins du marché du travail local, régional et international ;
le développement d’un environnement propice aux investisseurs et aux jeunes entreprises ; - la promotion des sciences, de la technologie, des mathématiques et de la technologie numérique auprès des élèves des programmes scientifiques et techniques de l’enseignement moyen et secondaire ;
- la mise en place d’un système de prestation de services pour l’insertion professionnelle et l’accompagnement à l’entrepreneuriat, reposant entièrement sur les nouvelles technologies et favorisant l’apprentissage à distance, le partage de vidéos de programmes et de conférences populaires, la préparation à l’emploi, la mise en relation et le suivi.
Le programme FORCE-N repose principalement sur la performance de sa composante 2 relative à l’accompagnement à l’insertion professionnelle et à l’entrepreneuriat numérique. Ce volet a comme levier la mise en place d’un écosystème et son animation. Pour accompagner le responsable de cette composante, le programme FORCE-N souhaite faire appel à un consultant individuel qui aura comme rôle d’être un Digital Ecosystem Booster, en dynamisant cet écosystème pour que les résultats soient atteints très rapidement.
Activités principales
- Accompagner dans la mise en place, l’extension et l’animation de l’écosystème FORCE-N ; Accompagner dans la relation avec les employeurs, au niveau national et international ; Accompagner dans la collaboration avec les employeurs pour le développement de leur business ;
- Animer des masterclass (online et éventuellement en présentiel) sur l’entrepreneuriat et l’employabilité ;
- Participer aux conférences destinées aux collégiens et lycéens ;
- Mentorat de porteurs de projet entrepreneurial ;
- Assister dans la mise en œuvre stratégique du programme.
Compétences requises
- Connaissance de l’entrepreneuriat numérique et de la problématique de l’emploi dans le numérique
- Capacités de communication et capacités rédactionnelles
- Sens de l’écoute, diplomatie
- Curiosité intellectuelle
- Maitrise les langues française et anglaise, à l’oral comme à l’écrit ;
- Réactivité, disponibilité et flexibilité ;
- Rigueur, autonomie et créativité ;
- Capacités d’organisation et d’adaptation.
Formation et expérience professionnelle
- Diplômes universitaires de niveau bac+5 dans le numérique.
- Au moins 15 années d’expériences dans l’entrepreneuriat numérique
- Au moins 5 années d’expériences dans l’accompagnement à l’entrepreneuriat dans le domaine numérique
- Expérience de gestion d’une entreprise dans le numérique
Conditions
Autonomie et responsabilité
Ce poste de consultant dépend de la Direction de l’Unité de Gestion du Programme FORCE-N de l’UVS. Le/la Digital Ecosystem Booster travaillera sous la responsabilité du Directeur de programme, en étroite collaboration avec le responsable de la composante AIPEN, et en concertation avec les autres responsables de composantes du programme.
Relations internes et externes
- Travail en équipe tant au sein de la coordination du programme qu’avec les autres composantes du programme.
- Relations externes avec les donateurs, les partenaires, les institutions, les entreprises, les acteurs du secteur numérique, les bénéficiaires, les médias et les prestataires de service ou de conseils, après concertation avec le directeur de programme et le responsable de la communication et du marketing.
Environnement de travail
- Un espace de travail est mis à s disposition dans les locaux du programme. Il/elle peut également travailler à partir de chez lui/elle.
- Poste à pourvoir dès août 2022. .
Candidature
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