| Titre : Chargé de Sécurité du ProgrammeStatut : À plein tempsLieu d’affectation : NiameySuperviseur : Chief of Party (COP) du programmeClassification : Poste ouvert aux résidents nigériens uniquementContexte organisationnel :Lutheran World Relief (LWR) est une organisation à but non lucratif dédiée à la mise en œuvre de programmes de développement dans les pays en développement. Des employés très motivés et dévoués, engagés dans la mission, la vision, les buts et les objectifs de LWR, rendent possible l’accomplissement de sa mission. Par conséquent, LWR reconnaît que ses employés sont responsables de ses réalisations et constituent la base d’un service futur continu aux personnes dans le besoin. LWR est un organisme financé par des donateurs ; par conséquent, les conditions d’emploi sont enchaînées au financement de projet ou de programme disponible. Une connaissance du but et des objectifs de LWR permettra aux employés de bénéficier de leur emploi, de partager un objectif commun et de s’acquitter plus efficacement de leurs responsabilités professionnelles. Lutheran World Relief fait partie de Corus International, une famille d’organisations internationales de développement, dont IMA World Health fait partie aussi.Descriptif :MOMENTUM Integrated Health Resilience (MIHR)est financé par l’Agence des États-Unis pour le développement international (USAID) pour renforcer la planification familiale volontaire (PF) de qualité, la santé reproductive (SR) et la santé maternelle, néonatale et infantile (MNCH). MIHR au Niger est dirigé par IMA World Health, avec ses partenaires JSI Research & Training Institute, GOAL et Pathfinder International. Ce poste sera occupé par IMA World Health.Dans le cadre de la mise en œuvre de MOMENTUM Integrated Heath Resilience (MIHR), Lutheran World Relief (LWR) recrute un (e) Chargé de sécurité du programme.Le/la Chargé(e) de sécurité du projet Momentum Integrated Health Resilience (MIHR) au Niger supervisera l’ensemble de la plate-forme de sûreté et de sécurité garantissant des méthodes sûres et sécurisées pour tout le personnel, les actifs et les opérations du projet opérant au Niger. Il/elle sera basé(e) à Niamey et travaillera en étroite collaboration avec le responsable de la sécurité globale du MIHR et veillera à l’alignement avec les politiques et procédures de sécurité à l’échelle du MIHR et à la conformité aux normes organisationnelles de Corus International. Le poste rapportera au Chef du Parti (COP) et travaillera en étroite collaboration avec le responsable de la sécurité globale du MIHR.Résumé du poste/Responsabilités :Développer et maintenir des relations avec divers membres du personnel qui peuvent avoir une incidence sur la sécurité du personnel du MIHR. Ceux-ci incluent, sans toutefois s’y limiter, les dirigeants locaux, la police, l’armée, la gendarmerie, d’autres ONG, l’ONU et les dirigeants gouvernementaux et communautaires.Assurer la liaison avec d’autres responsables de la sécurité d’entreprises privées, de l’ONU, le responsable de la sécurité régionale du Département d’État des États-Unis, le Bureau de liaison avec les partenaires de l’USAID pour la sécurité, le Conseil consultatif de sécurité à l’étranger, le Forum sur la sécurité des ONG, les fournisseurs de sécurité privés et locaux.Aider à l’élaboration de demandes de propositions/appels d’offres de sécurité pour les contrats de sécurité privée.Superviser les gardes locaux ou les contrats de garde dans les bureaux régionaux de Dosso et Tahoua.Se rendre au besoin aux bureaux régionaux pour les efforts de coordination.Analyser les informations open source et confidentielles pour mettre à jour en permanence les niveaux de menace nationaux et locaux.Tenir à jour les informations sur le statut politique, économique et social aux niveaux national, étatique, régional et local, et rendre compte au Chef du Parti et au responsable de la sécurité globale du MIHR.Fournir des briefings de sécurité avant et après l’arrivée du personnel de MIHR dans le pays et les consultants internationaux.Servir en tant que propriétaire du plan de sûreté et de sécurité du pays fournissant des mises à jour au moins une fois par an, en soumettant des mises à jour au responsable de la sécurité globale du MIHR et au directeur de la sécurité de Corus pour approbation finale.Agir à titre de propriétaire et mettre à jour le Plan d’action d’urgence (PAU) au besoin.Élaborer et maintenir un système téléphonique et un système de gardiennage pour aviser et suivre le personnel en cas d’urgence.Effectuer et mettre à jour régulièrement des évaluations des risques de sécurité pour les domaines d’activité actuels et potentiels du MIHR.Assurer la conformité du personnel aux politiques de formation à la sécurité du MIHR. Fournir des séances d’information et de formation sur la sécurité au personnel. Offrir à tout le personnel une formation sur la sécurité et la sensibilisation. Recommander une formation externe au besoin.Fournir un soutien à la gestion des trajets, y compris des systèmes de suivi possibles, des redondances de communication appropriées et des vérifications de bien-être pour le personnel en voyage. Co-signer toutes les autorisations de voyage et instituer un enregistrement régulier (avant midi/après-midi) lorsque cela est justifié.Assurer la conformité avec le système de gestion des incidents MIHR pour le suivi et le signalement des incidents.Tenir à jour le plan d’intervention en cas de catastrophe, le plan d’évacuation et d’autres plans d’urgence, au besoin.Travailler en étroite collaboration avec les dirigeants du pays et du siège pour donner des conseils sur les restrictions de voyage et les hibernations du programme.S’assurer que tous les véhicules du projet sont équipés de l’équipement de sécurité requis, que le personnel respecte les règles de sécurité normalisées (c.-à-d. ceintures de sécurité, limitation de vitesse, etc.) et que les conducteurs reçoivent une formation en service et continue sur les protocoles de sécurité.Servir en tant que membre clé de l’équipe de gestion des incidents dans le pays.Qualifications :Avoir un Diplôme universitaire dans l’un des domaines suivants: force de police, gestion des risques de sécurité, relations internationales, analyse des conflits, analyse du renseignement, études diplomatiques, conflit et sécurité, lutte contre le terrorisme ou un autre domaine technique pertinent. Niveau national – Certification de gestion de la sécurité de préférence.Avoir une expérience de 5 ans d’évaluation préalable des risques de sécurité, de gestion globale des risques de sécurité et / ou d’analyse de la sécurité/ application de la loi (force de police) / expérience militaire avec au moins 3 ans de travail pour une ONG (de préférence un programme financé par l’USAID).Avoir une expérience de travail avec la haute direction, les chauffeurs, les opérateurs radio, les agents de sécurité, etc.Avoir une expérience dans la prestation de séances d’information / formations.Avoir une expérience dans l’aide à la réinstallation et à l’évacuation du personnel en cas d’urgence. Avoir une maitrise de l’ordinateur.Être Bilingue Français et Anglais, de préférence (être capable de lire, d’écrire et de parler anglais).Avoir la capacité de coordonner les activités avec d’autres organismes, d’établir et de maintenir des relations de travail positives.Avoir la capacité de comprendre une situation de sécurité complexe et de conseiller la conception de programmes en conséquence.Posséder la capacité d’analyse de l’information pour obtenir une image complète des situations de sécurité.Être une personne de confiance capable d’établir et de maintenir de bonnes relations avec ses collègues internes et d’écouter activement les préoccupations.Termes et Conditions :Contrat à durée déterminée d’un an avec possibilité de renouvellement.
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