L’UNOPS recrute un spécialiste des partenariats.

Informations générales – UNOPS

L’UNOPS soutient la mise en œuvre réussie des projets de consolidation de la paix, d’aide humanitaire et de développement de ses partenaires dans le monde entier. Notre mission est de servir les personnes dans le besoin en renforçant la capacité des Nations Unies, des gouvernements et d’autres partenaires de gérer des projets, des infrastructures et des achats de manière durable et efficace.

Travaillant dans certains des environnements les plus difficiles au monde, notre vision est de faire progresser les pratiques de mise en œuvre durables, en satisfaisant ou en dépassant les attentes de nos partenaires.

Avec plus de 7 000 personnes réparties dans 80 pays, l’UNOPS offre à ses partenaires les connaissances logistiques, techniques et de gestion dont ils ont besoin, où qu’ils soient.

Une structure flexible et une portée mondiale nous permettent de répondre rapidement aux besoins de nos partenaires, tout en offrant les avantages des économies d’échelle.

Situé à Dakar, le bureau de l’UNOPS au Sénégal a développé une solide relation de travail avec les gouvernements de l’Afrique de l’Ouest et ses partenaires internationaux au fil des ans. Il fournit un appui technique dans les domaines de développement stratégique, y compris les élections; achats et renforcement des capacités connexes; la protection de l’environnement, ainsi que la réhabilitation et le développement des infrastructures.

Une unité des partenariats a été créée pour soutenir le développement de nouvelles opportunités d’engagement dans la sous-région et augmenter le portefeuille de projets et de programmes de CIOH. L’unité des partenariats coordonne, soutient et surveille l’évolution du portefeuille. L’unité relève directement du directeur de centre servant d’interface entre les centres de projet et le centre opérationnel. Le conseiller en partenariat travaillera au sein de l’unité des partenariats.

Vos responsabilités fonctionnelles à l’UNOPS
Sous la supervision directe du Directeur de carrefour, le spécialiste des partenariats aura pour objectif général de soutenir et de développer le portefeuille de l’UNOPS en Afrique de l’Ouest.

1) Diriger l’élaboration et la mise en œuvre d’une stratégie intégrée de développement des activités de l’UNOPS

Formule et met en œuvre des stratégies de développement des entreprises pour promouvoir les services de l’UNOPS auprès des principaux partenaires externes

Analyse les opportunités en matière de développement commercial

Facilite l’évaluation des besoins des clients, des avantages comparatifs de l’UNOPS et de l’analyse d’enquêtes auprès des partenaires, entre autres

Marketing et promotion actifs des services de l’UNOPS en créant un réseau de partenaires commerciaux et de clients clés, en se tenant au courant des tendances du marché, sociales, économiques et politiques dans les pays ciblés

Assure une coordination étroite des activités de développement commercial et de relations extérieures entre le bureau régional de l’UNOPS, le siège de l’UNOPS, les bureaux de projet et le bureau SNOH à Dakar.

Contribue activement à l’élaboration de la stratégie de développement des entreprises du Bureau régional pour l’Afrique (notamment, mais pas uniquement) en fournissant des informations sur les opportunités dans la sous-région de l’Afrique de l’Ouest.

Établit des contacts avec des clients et partenaires potentiels
Organise des réunions et des négociations de haut niveau

Prépare les plans d’action et les suivis pour les opportunités potentielles d’acquisition d’entreprise et de partenariat

Coordonne le travail de l’UP à travers la préparation de son plan de travail et la mise en place d’indicateurs de performance clés (KPI)

2) Soutenir les activités d’acquisition d’entreprise
Participe activement à l’identification, la conception, la formulation et la négociation de nouveaux engagements, projets ou programmes

Identifie les clients potentiels et les partenaires commerciaux pour rechercher de nouvelles opportunités commerciales et assurer la croissance du portefeuille en promouvant un service de qualité afin de conserver un avantage concurrentiel
Prépare des lettres de manifestation d’intérêt pour des affaires potentielles lorsque cela est considéré comme conforme au mandat, aux objectifs et à la stratégie de développement de l’UNOPS
Coordonne et dirige la préparation des propositions d’affaires et de projets.

Rédiger des notes conceptuelles et des descriptifs de projet avec l’aide d’experts en la matière, en vue de discussions ultérieures avec les clients et les donateurs.

Élaborer des énoncés de capacité et des exemples de réussite pour les divers services fournis

3) Assurer l’expansion de notre clientèle et la création d’un nouveau partenariat stratégique avec les clients et les intervenants

Rédiger des accords et / ou des documents contractuels pour la mise en œuvre de nouveaux projets
Répond aux questions et problèmes soulevés par des collègues ou des partenaires

Examens et commentaires sur les rapports techniques et d’avancement préparés par les projets et fourniture des conseils nécessaires pour améliorer le contenu et la qualité des documents

Identifie les exigences liées aux supports marketing d’entreprise et en assure la distribution, ainsi que tous les rapports / publications nécessaires aux clients et partenaires existants et potentiels

Interagit étroitement avec le personnel des opérations pour échanger des informations et des connaissances et fournir un soutien et un suivi proactifs dans l’établissement et le maintien de relations efficaces avec les clients.

4) Fournir un soutien au directeur en mettant l’accent sur la réalisation des résultats suivants
Soutient le directeur de carrefour dans l’élaboration et la rédaction des plans d’action annuels du SNOH BD / BA

Point de contact pour les contacts avec la communauté des donateurs et rôle principal dans l’élaboration des priorités commerciales

Établit les liens nécessaires avec les partenaires de développement dans les différents pays

Met en œuvre les recommandations d’audit sur la stratégie de développement des activités de l’unité à la suite d’exercices de vérification interne

Le spécialiste du partenariat Education et expérience

A. L’éducation

Master ou équivalent en développement du commerce international, de préférence en commerce / entreprise, marketing, économie , gestion, affaires internationales, sciences politiques, études du développement ou domaines connexes

Un baccalauréat en développement du commerce international, de préférence en commerce / commerce, marketing, économie, gestion, affaires internationales, sciences politiques, études du développement ou dans des domaines connexes, assorti d’une expérience professionnelle pertinente de deux ans, peut être accepté au lieu du diplôme de maîtrise.

B. Expérience

Au moins cinq années d’expérience professionnelle pertinente dans la gestion de projets, la conception de projets, l’élaboration de propositions ou les activités de développement des entreprises connexes auprès d’organisations internationales, d’ONG, de fondations ou d’entités similaires est requise.
Deux années d’expérience dans le contexte du développement sont requises
Deux années d’expérience de l’UN / UNOPS seront un avantage

Une expérience antérieure dans des situations post-crise / post-conflit sera un avantage

C. Langage

Maîtrise du français et de l’anglais écrit et oral.
Type de contrat, niveau et durée
Type de contrat: Contrat individuel
Durée: En cours ICA – ‘Open-term, sous réserve des impératifs organisationnels, de la disponibilité des fonds et des performances satisfaisantes’
Contract level: International ICA 2
Pour plus de détails sur la modalité contractuelle ICA, veuillez suivre ce lien:

https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx

Considérations supplémentaires
Veuillez noter que la date de clôture est minuit, heure de Copenhague.
Les demandes reçues après la date de clôture ne seront pas prises en compte.

Seuls les candidats retenus pour des entretiens seront prévenus.
Les candidates qualifiées sont vivement encouragées à postuler.

L’UNOPS cherche à accommoder raisonnablement les candidats ayant des besoins particuliers, sur demande.
Harmonisation vie professionnelle – L’UNOPS valorise ses collaborateurs et reconnaît l’importance de trouver un équilibre entre les exigences professionnelles et personnelles. Nous avons une politique progressive d’harmonisation travail-vie personnelle et proposons plusieurs options de travail flexibles. Cette politique s’applique au personnel de l’UNOPS pour tous les types de contrat.

L’UNOPS cherche à accommoder raisonnablement les candidats ayant des besoins particuliers, sur demande.
L’UNOPS se réserve le droit de nommer un candidat à un poste inférieur au poste annoncé.

Il incombe au titulaire de se conformer aux politiques de sécurité, aux instructions administratives, aux plans et procédures du système de gestion de la sécurité des Nations Unies et à ceux de l’UNOPS.