Dans le cadre de son programme visant à offrir des opportunités de recherche postdoctorale aux chercheurs d’excellence académique éprouvée, l’University College Dublin est heureux d’annoncer la bourse John Pollard Newman sur le changement climatique et les arts. Cette bourse Newman est établie avec le généreux soutien de Stephen Vernon et de la Fondation John Pollard. Le boursier Newman sera basé à l’UCD School of English, Drama and Film et travaillera en collaboration avec un réseau étroit de chercheurs de l’UCD Earth Institute et de l’UCD Humanities Institute. Il s’agit d’un projet multidisciplinaire majeur qui offrira au candidat retenu une occasion unique de s’engager et de contribuer à de nouvelles initiatives de recherche sur le changement climatique dans les sciences et les sciences humaines, pour une durée de deux ans. Le candidat retenu acquerra une expérience de travail avec des projets de recherche interdisciplinaires à grande échelle, engageant de nouveaux publics et lecteurs dans la compréhension des dimensions culturelles du changement climatique et développant des publications de haute qualité et d’autres résultats de recherche.
Les candidatures sont sollicitées par des candidats titulaires d’un doctorat en arts et sciences humaines, avec une expertise particulière dans les sciences humaines de l’environnement. Le candidat retenu aura de solides antécédents en matière de recherche et de publication de haute qualité. Les candidats doivent avoir terminé et réussi leur examen de doctorat avant le début du poste. La bourse est conçue pour un penseur, un écrivain et un chercheur créatif ayant un fort intérêt pour les impacts à court et à long terme du changement climatique, ainsi que pour ses histoires et ses manifestations culturelles. Les candidats doivent être en mesure de démontrer le potentiel de faire une réelle différence dans notre compréhension des valeurs et des histoires culturelles qui sous-tendent la façon dont les gens réagissent au changement climatique, et notre compréhension de la façon d’engager le public dans le partage des connaissances et l’action par le biais des médias culturels. Ils devront également fournir la preuve de leur capacité à travailler avec du matériel et des idées provenant d’un certain nombre de disciplines et avoir une solide compréhension de la recherche actuelle sur le changement climatique. Intérêt / expérience dans la coordination ou l’organisation de séries de symposiums / conférenciers, de médias sociaux universitaires, de séries de documents de travail et d’événements de sensibilisation similaires souhaitables. L’université adhère à une gamme de politiques d’égalité, de diversité et d’inclusion, et nous accueillons les candidatures de tous, y compris ceux qui s’identifient à l’une des caractéristiques protégées énoncées dans notre Ils devront également fournir la preuve de leur capacité à travailler avec du matériel et des idées provenant d’un certain nombre de disciplines et avoir une solide compréhension de la recherche actuelle sur le changement climatique. Intérêt / expérience dans la coordination ou l’organisation de séries de symposiums / conférenciers, de médias sociaux universitaires, de séries de documents de travail et d’événements de sensibilisation similaires souhaitables. L’université adhère à une gamme de politiques d’égalité, de diversité et d’inclusion, et nous accueillons les candidatures de tous, y compris ceux qui s’identifient à l’une des caractéristiques protégées énoncées dans notre Ils devront également fournir la preuve de leur capacité à travailler avec du matériel et des idées provenant d’un certain nombre de disciplines et avoir une solide compréhension de la recherche actuelle sur le changement climatique. Intérêt / expérience dans la coordination ou l’organisation de séries de symposiums / conférenciers, de médias sociaux universitaires, de séries de documents de travail et d’événements de sensibilisation similaires souhaitables. L’université adhère à une gamme de politiques d’égalité, de diversité et d’inclusion, et nous accueillons les candidatures de tous, y compris ceux qui s’identifient à l’une des caractéristiques protégées énoncées dans notre Politique d’égalité, de diversité et d’inclusion .