Le programme Postdoc to LEADership in research ( LEAD ) a 12 postes postdoctoraux ouverts au Biotech Research and Innovation Center ( BRIC ), Université de Copenhague
Date limite de candidature 1er octobre 2022
Êtes-vous :
- Désireux de poursuivre des recherches biomédicales révolutionnaires?
- Scientifiquement curieux et déterminé à poursuivre une carrière dans la recherche au sein ou au-delà du milieu universitaire ?
- Intéressé par une formation spécialisée et un vaste programme de développement de carrière?
12 postes postdoctoraux entièrement rémunérés sont ouverts au BRIC , Université de Copenhague ( UCPH ) pour les jeunes chercheurs talentueux qui souhaitent poursuivre une carrière de leadership dans la recherche en sciences de la vie. Vous ferez partie d’un excellent centre de recherche dans l’une des meilleures universités européennes, avec un environnement de recherche biomédicale étendu et dynamique dans la « Medicon Valley ». Les candidats sélectionnés rejoindront l’un des groupes de recherche du BRIC, pour travailler sur un projet original abordant des questions de recherche ambitieuses en biomédecine.
Pourquoi postuler chez LEAD ?
LEAD vous offrira un cadre exceptionnel pour mener des recherches biomédicales interdisciplinaires de haut niveau, qui peuvent faire progresser votre domaine d’intérêt. Aussi, PLOMBoffre un programme de formation personnalisé qui vous soutiendra, vous encouragera et vous mettra au défi de développer d’excellentes compétences en leadership en recherche et des compétences transférables, et soutiendra votre développement de carrière stratégique dans ou au-delà du milieu universitaire. Vous ferez partie du prestigieux réseau d’anciens élèves de Marie S. Curie, car le programme est cofinancé par le programme de recherche et d’innovation Horizon 2020 de l’Union européenne dans le cadre de la convention de subvention Marie Skłodowska-Curie no. 945322.
À propos de BRIC
BRIC ( www.bric.ku.dk) est un centre de recherche de premier plan et nos chercheurs ont apporté des contributions fondamentales dans le domaine de l’épigénétique, de la biologie du cancer, de la biologie des cellules souches, de la neurobiologie et de la bioinformatique. Nos principaux objectifs sont d’effectuer d’excellentes recherches, d’offrir une formation de recherche exceptionnelle aux jeunes scientifiques et de traduire les résultats de la recherche en valeur sociétale. Le centre dispose d’un environnement scientifique ouvert, inclusif et collaboratif et est situé dans des bâtiments modernes dotés d’installations à la pointe de la technologie. Nous avons une application. 250 collaborateurs dont plus de 60% de chercheurs internationaux et la langue de tous les jours est l’anglais. Nos chercheurs publient environ 150 articles évalués par des pairs/an en mettant l’accent sur des résultats à fort impact/transformateurs et réussissent très bien à obtenir un financement compétitif (70 à 75 % du budget total).
Ce que nous offrons
- Bourse de 36 mois entièrement rémunérée avec un salaire postdoc compétitif et des avantages sociaux complets
- Un environnement de travail international axé sur la collaboration et les approches de recherche créatives
- Installations et infrastructures de recherche modernes
- Opportunités de projets interdisciplinaires et interactions étroites avec les médecins du BRIC et du CHU voisin
- Opportunités de collaborer avec l’industrie et de s’impliquer dans l’exploitation des résultats de la recherche
- Programme de formation en gouvernance de la recherche, gestion de projet et du temps, créativité, encadrement, entrepreneuriat etc.
- Programme spécialisé de mentorat par les pairs et de carrière
- Réseau étendu au sein de l’ alliance EU – LIFE des 15 meilleurs centres européens de recherche en sciences de la vie
- Faire partie d’un environnement florissant des sciences de la vie dans la vallée de la médecine avec un grand nombre d’universités, d’hôpitaux universitaires, d’industries biotechnologiques et pharmaceutiques ( https://mva.org )
- Une association postdoctorale et étudiante propose des activités de réseautage et sociales.
- Aide du BRIC et de l’UCPH pour les demandes de visa, l’intégration, le soutien familial, les programmes pour conjoints, etc.
- Emplacement à Copenhague, classé comme une ville avec une qualité de vie élevée
Qui nous recherchons
Le programme est ouvert aux jeunes chercheurs motivés, qui souhaitent poursuivre des recherches biomédicales transformatrices et se consacrent à faire progresser leur carrière scientifique. Vous êtes scientifiquement curieux, avez une forte capacité à réfléchir et à former des idées scientifiques, et avez un état d’esprit collaboratif et interdisciplinaire. Les candidats doivent être titulaires d’un doctorat et avoir au maximum 8 ans d’expérience après la délivrance du diplôme au moment de la candidature. Les interruptions de carrière prolongées sont prises en compte sur justificatif. La mobilité est requise et les candidats ne doivent pas avoir résidé ou exercé leurs activités principales (travail, etc.) pendant plus de 12 mois au Danemark au cours des 3 années précédant immédiatement la date limite de l’appel. De plus, les candidats peuvent ne pas avoir été employés à l’UCPHplus de trois mois avant la date limite de candidature.
Critères de sélection clés
Le processus de sélection comprend l’examen d’éligibilité, l’évaluation du dossier de candidature par des experts scientifiques externes, des entretiens personnels avec un comité de sélection et une visite du site BRIC pour les candidats présélectionnés, y compris la mise en relation avec des groupes d’accueil potentiels. Le transfert de connaissances et l’inclusion de l’expertise du boursier et du groupe d’accueil dans les projets sélectionnés sont une exigence et les candidats sont priés d’explorer les opportunités avec les dirigeants potentiels du groupe d’accueil avant de postuler. La sélection sera basée sur le mérite, en utilisant des critères pondérés dans trois domaines définis :
- Formation et parcours scientifique
- Potentiel de leadership en recherche
- Motivation
Procédure
de candidature La date limite de candidature est le 1er octobre 2022. La candidature, en anglais, doit être soumise par voie électronique en cliquant sur APPLIQUER MAINTENANT ci-dessous. La demande doit inclure les éléments suivants :
- Lettre de motivation (lettre de motivation)
- CV et liste complète des publications
- Diplôme (MSc/MD et PhD)
- Liste de 2-3 arbitres
- Déclaration d’éligibilité (mobilité et années d’expérience depuis le doctorat)
- Documentation pour les interruptions de carrière (le cas échéant)
- Autres informations pertinentes à prendre en considération
Veuillez lire attentivement la description détaillée des critères d’ éligibilité et des exigences pour la candidature dans le Guide du candidat disponible sur www.lead.ku.dk. Les modèles obligatoires doivent être utilisés pour la candidature (CV et liste des publications, liste des références et déclaration d’éligibilité) et peuvent être téléchargés sur la page Web LEAD . Les reçus de candidature seront accusés de réception et le candidat sera tenu informé en permanence de l’état d’avancement de la candidature. Toutes les candidatures doivent être reçues avant la date limite de candidature. Les candidatures tardives ou incomplètes ne seront pas évaluées.
Chronologie de l’appel
- Ouverture de l’appel : 1er août 2022
- Date limite de candidature : 1er octobre 2022
- Évaluation des candidats : octobre-décembre 2022
- Entrevues en ligne : 5 et 6 décembre 2022
- Visites sur place : 19 décembre 2022 – 13 janvier 2023.
- Réponses aux candidats : 1er février 2023
- Date d’embauche : 1er avril 2023
Contact
Pour plus d’informations sur le processus, les directives ou le système de candidature, veuillez contacter la responsable du programme LEAD : Severine Le Bras, lead@bric.ku.dk
Conditions d’emploi et de salaire
Les Actions Marie Skłodowska-Curie offrent un salaire et des conditions de travail attractifs. Le salaire, la pension et les conditions d’emploi sont conformes à l’accord entre le ministère des Finances et la Confédération danoise des associations professionnelles des universitaires de l’État et aux règles et réglementations établies par le programme Horizon 2020 Marie S. Curie COFUND de l’Union européenne. .
Selon l’ancienneté, le salaire mensuel commence autour de 35 624,36 DKK (environ 4 788 EUR). Selon les qualifications, un supplément peut être négocié. L’employeur versera 17,1 % supplémentaires à votre caisse de pension.
Les candidats non danois et danois peuvent bénéficier de réductions d’impôt s’ils sont titulaires d’un doctorat et n’ont pas vécu au Danemark au cours des 10 dernières années.
Le poste est couvert par le «Mémorandum sur la structure des emplois du personnel académique des universités» du 1er janvier 2020.
Membre de l’Alliance internationale des universités de recherche ( IARU), et parmi les meilleures universités européennes, l’Université de Copenhague promeut la recherche et l’enseignement au plus haut niveau international. Riche en tradition et moderne dans ses perspectives, l’Université donne aux étudiants et au personnel la possibilité de cultiver leur talent dans un environnement ambitieux et informel. Une organisation efficace – avec de bonnes conditions de travail et une culture de travail collaborative – crée le cadre idéal pour une carrière académique réussie.
Veuillez postuler via le site Web du recruteur.