Tchad

L’UNICEF recrute 01 Consultant national U-Report

L’UNICEF recrute 01 Consultant national U-Report

Recrutement d’un(e) consultant(e) national(e) U-Report – 9 mois, N’Djamena (Tchad)
Job Number: 522446 | Vacancy Link
Locations: Africa: Chad
Work Type : Consultancy
UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential.
Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone.
And we never give up.
For every child, [insert tagline]
[Include information about the country/specific programme. Ideally include a link to a video]
How can you make a difference?
Objectif
La mise en place d’un projet multisectoriel comme U-Report nécessite l’appui d’une personne employée à temps plein et aux compétences techniques multiples qui aidera le bureau à gérer la plateforme RapidPro, le logiciel utilisé pour U-Report.
Le consultant devrait travailler avec la section et en étroite collaboration avec le service informatique, veiller à ce qu’une stratégie claire soit mise en place pour atteindre les communautés ; ce qui facilitera la collecte de données pertinentes et donnera aux gens les moyens de s’attaquer aux problèmes locaux et à  utiliser ces informations pour exercer une influence sur les parties prenantes locales, régionales et nationales dans le cadre d’une stratégie plus vaste de gouvernance et de redevabilité.
Le consultant soutiendra également la section en mettant en place un système pour s’assurer que les informations recueillies alimentent les objectifs programmatiques de l’UNICEF et du Gouvernement tchadien afin de fournir le meilleur environnement possible aux enfants.
Champ de travail
– Gérer la plateforme  RapidPro ;
– Collaborer avec l’équipe du Centre d’Innovation Mondial et le point focal de la section informatique afin de gérer la plateforme RapidPro, préparer les sondages, assurer la liaison avec les clubs U-Report et les partenaires ;
– Travailler en étroite collaboration avec l’équipe du Centre d’Innovation Mondial de U-Report pour planifier efficacement les activités et le calendrier des sondages ;
– Veiller à la création des questions de sondage et gérer les flux;
– Superviser le travail des partenaires techniques: entreprises de téléphonie mobile, Nyaruka, régulateurs;
– Assurer la liaison avec différentes sections pour assurer la mise en œuvre du programme, le transfert des connaissances et l’acquisition de compétences ;
– Recruter les intervenants clés dans le programme et assurer la liaison avec les groupements des jeunes, le gouvernement et les ONG partenaires ;
– Gérer les groupes de contact et les sous-groupes U-Reporters en collaboration avec les partenaires ;
– Élaborer un cadre de coordination pour l’UNICEF et ses partenaires ;
– Soutenir l’élaboration d’un plan de recrutement pour les U-reporters (phase officielle).
– Aider à la mise à jour du site web de U-Report ;
– Mettre en place un système pour veiller à ce que les informations recueillies via U-Report soient accessibles aux sections du programme pour guider leurs activités ;
– Élaborer des lignes directrices pour la formation des formateurs à l’utilisation de U-Report ;
– Évaluer l’utilisation de U-Report par les partenaires et comprendre les incitations et les contraintes entre les utilisateurs de haut niveau et les utilisateurs de bas niveau ;
– Veiller à ce que les livrables du projet soient fournis dans les délais et selon le budget ;
– Former et encadrer le coordonnateur national de U-Report et les points focaux des partenaires si nécessaire ;
– Produire des rapports hebdomadaires et un rapport final avec des recommandations pour la marche à suivre ;
– Assurer la liaison avec le Ministère de la Jeunesse pour la mise en œuvre des projets.
4. Résultats attendus:
– La documentation sur les lignes directrices, les procédures, etc. est élaborée et appliquée ;
– RapidPro est géré efficacement avec le soutien de l’équipe informatique et en étroite collaboration avec l’équipe du Centre Global d’Innovation de U-Report ;
– Les questions des sondages et des flux de travail sont créés sur une base régulière ;
– Le travail des partenaires techniques est régulièrement surveillé ;
– Les structures de gestion de U-Report sont créées et opérationnelles  sur la base régulière ;
– Le plan de recrutement des U-Reporters est développé ;
– U-Report au Tchad est en cours d’exécution ;
– Le site Web de U-Report est mis à jour régulièrement ;
– Des données sont recueillies et des rapports sont produits ;
– Un soutien est fourni pour développer des actions de plaidoyer ;
– Des équipements pour la formation sont développés et des séances de travail/formation avec le coordonnateur national de U-Report et des partenaires clés sont organisés ;
– Les appuis des partenaires et des points focaux du Ministère de la Jeunesse sont fournis sur une base régulière ;
– Des rapports hebdomadaires et finaux sont produits.
To qualify as an advocate for every child you will have…
Il est requis que le candidat ait:
• Un diplôme d’études supérieures (Bac+3 ou 4) dans un domaine pertinent comme l’informatique, les communications, les relations  internationales, la sociologie, ou dans un domaine similaire ;
• Une expérience dans la configuration de site Web, les applications basées sur le Web, les langages de programmation web (HTML, XML, Java, asp.net, SQL, etc.) et la connaissance du concept de service Web ;
• Avoir au moins 3 ans d’expérience progressive dans le développement de partenariats, l’engagement des jeunes et la sensibilisation des jeunes ;
• Avoir au moins 1 an d’expérience dans la gestion de projets en matière de technologie pour les programmes spécifiques de développement ;
• Posséder une aptitude avérée à conceptualiser, planifier et exécuter des idées ainsi que de transférer des connaissances et des compétences ;
• La maîtrise du Français et de l’Anglais, parlé et écrit, est requise ;
• Une expérience précédente de la plateforme de U-Report (RapidPro) et de l’UNICEF est un atout ;
• La connaissance de l’arabe local et/ou de Sara est un atout.
Il est fortement recommandé que le candidat ait:
• Une expérience dans l’organisation de campagnes de communication de haut niveau à travers plusieurs canaux et au niveau national ;
• Une expérience dans l’utilisation et le développement des logiciels et la gestion des utilisateurs ;
• Une compréhension des canaux communautaires d’influence, la communication et le développement communautaire, l’évaluation rurale participative (PRA) et/ou la recherche ethnographique ;
• Une expérience avec les organisations communautaires ou de la société civile ;
• Une expérience avec les structures politiques, les organisations de la société civile et d’autres canaux d’influence nationale ;
• Une expérience dans le suivi et l’évaluation des grands projets complexes avec l’engagement de partenaires multiples ;
Il est souhaitable (mais non essentiel) que le candidat ait :
• Une expérience, en particulier en Afrique, avec les acteurs du développement, les donateurs, les organismes des Nations Unies, la société civile, les ministères du gouvernement.
For every Child, you demonstrate…
UNICEF’s core values of Commitment, Diversity and Integrity and core competencies in Communication, Working with People and Drive for Results.
The competencies required for this post are….
View our competency framework at http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf
UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.
UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks, and will be expected to adhere to these standards and principles.
Remarks:
Mobility is a condition of international professional employment with UNICEF and an underlying premise of the international civil service.
Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.
Closing Date Fri May 31 2019 23:55:00 GMT+0100 (Afr. centrale Ouest)

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