L’UNICEF recrute 01 Consultant International
Consultant international pour l’élaboration de stratégie de Communication pour le développements (C4D) pour chacun des KRC (Keys Results for Children) du Bureau de l’UNICEF RCA
Job Number: 522381 | Vacancy Link
Locations: Africa: Central Afr.Rep
Work Type : Consultancy
1. Contexte et justification
Au cours de l’année 2018, le bureau de l’UNICEF en RCA a recadré son action autour de 4 résultats clés pour les enfants. Ces résultats clés s’articulent autour des thématiques que sont la vaccination, la protection, la nutrition et l’éducation en situation d’urgence. Outre ces résultats clés, le WASH est une thématique stratégique sur laquelle les besoins en communication sont essentiels. Dans le même temps, il faut aussi définir une vision claire par rapport aux éléments programmatiques que sont le développement de la participation des adolescents et des jeunes et aussi l’innovation. Ce recentrage stratégique requiert donc un renforcement du cadre logique de la C4D afin de soutenir l’atteinte des résultats. Il est donc nécessaire de redéfinir un « package » stratégique de communication pour le développement. Ces stratégies vont à la fois servir le travail d’information, de feedback de la part des bénéficiaires, de mobilisation sociale, de communication interpersonnelle, et d’engagement des médias et des réseaux sociaux. Dans le même temps, la section C4D bénéficie d’une bonne assise partenariale comprenant 19 entités de la société civile, organisations locales ou internationales, media locaux, fondations et institutions sur lesquelles il faut capitaliser afin de créer une véritable plateforme de C4D. Afin d’accompagner cette démarche, la section C4D, dans le cadre d’un travail intersectoriel se propose de définir des stratégies accompagnées de plans opérationnels assorties de couts. Ce travail se fera de concert avec les acteurs du gouvernement et de la société civile. Il sera accompagné de consultations multiples avec les bénéficiaires, à travers les bureaux de zone. Compte tenu des ressources humaines disponibles à la section C4D, ce travail se réalisera à travers les services d’un consultant extérieur et se fera en lien avec le bureau régional.
Le recentrage du bureau de l’UNICEF RCA sur les 4 Keys Results for Children (KRC) requiert une nouvelle approche stratégique en termes de C4D. Cette stratégie servira non seulement de guide au sein de bureau mais apportera un éclairage méthodologique a tous les partenaires qui œuvrent dans le domaine de la communication pour le développement. Les 4 stratégies de C4D-KRC extrapoleront aussi par rapport aux éléments WASH, Jeunes, VIH et innovation. Il est escompté que ces stratégies pérenniseront le socle des partenariats mis en œuvre au cours des deux dernières années mais aussi permettra l’émergence d’une plateforme opérationnelle de C4D. Enfin la section C4D n’a pas les ressources humaines suffisantes pour mener à bien un tel exercice de définition de stratégie. Il faut donc recruter une ressource externe qui pourra se consacrer entièrement à ce dossier pour une période de plusieurs mois.
2. But et Objectifs
Le but de la consultation est de développer un cadre stratégique cohérent de C4D par rapport aux 4 résultats clés pour les enfants en RCA. Ces stratégies serviront de guide jusqu’à la fin du cycle de programme et viseront particulièrement aux changements de comportement.
Les objectifs spécifiques visés sont les suivants :
1) Elaborer une stratégie de communication pour le développement / changement des comportements avec 4 volets distincts pour chacun des KRC avec des extrapolations sur les éléments WASH, Jeunes, VIH et innovation ;
2) Développer un cadre opérationnel pour ces stratégies avec des indications de couts ;
3) Définir des indicateurs précis en lien avec les indicateurs C4D préconisés par UNICEF HQ.
3. Activités et tâches
1. Conduire un état des lieux et effectuer une analyse documentaire des informations disponibles et pertinentes sur la thématique des KRC dans le cadre la définition de stratégies de C4D. Cette analyse documentaire s’étendra aussi au WASH, au VIH, aux jeunes et a l’innovation ;
2. Faire un état des lieux analytique des messages, outils et supports de communication en rapport avec le programme C4D ;
3. Organiser des concertations avec les différents acteurs en matière de C4D en s’assurant que les enfants soient consultés et que leurs opinions soient prises en compte ;
4. Elaborer les stratégies de communication y compris des approches de messages clés en lien avec les contextes de la RCA en veillant que les groupes participants y compris les plus vulnérables et les plus difficiles à atteindre soient pris en compte ;
5. Organiser des ateliers de présentation, forums de discussion, et validation des stratégies et des approches ;
6. Elaborer un plan opérationnel de mise en œuvre ces stratégies jusqu’à la fin du cycle de programme en y intégrant un budget.
Résultats attendus/délivrables
1. Note méthodologique et plan de travail détaillé pour la réalisation des différentes tâches prévues pour la consultation ;
2. Document de stratégie C4D validé et disponible en français et en anglais ;
3. Un atelier de validation au sein du bureau et avec les partenaires ;
4. Un PowerPoint qui présente chacun des éléments stratégiques ;
5. Rapport final de mission disponible.
Délais/Time-frame : Du 1er juillet 2019 au 31 octobre 2019
4. Qualifications et expérience professionnelle :
Qualifications
Avoir au moins un diplôme universitaire de troisième cycle (Masters 2) en communication pour le développement ou dans le domaine de la communication, des sciences sociales ou d’autres filières similaires (sociologie, anthropologie, démographie, etc.).
Expériences professionnelles
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins 7 ans dans les domaines de la communication pour un changement de comportement et/ou d’élaboration de documents stratégiques ;
• Avoir réalisé des travaux similaires (analyse de la situation ou élaboration de stratégies de communication) ;
• Avoir conduit des activités similaires pour le système des Nations Unies (plus particulièrement pour l’UNICEF)
• Maîtriser l’utilisation de l’outil informatique et du logiciel Microsoft ;
• Etre familier à travailler dans un environnement multisectoriel ;
• Avoir conduit et/ou faciliter des ateliers.
5. Durée de la consultation :
La consultation s’étalera sur une période de 4 mois sur le courant de l’année 2019
• Date souhaitée de début de la consultance : 1er juillet 2019
• Date de fin de la consultance : 31 octobre 2019
6. Lignes de supervision :
Le consultant sera supervisé par le chef de la section C4D. Le consultant travaillera également en étroite collaboration avec les collègues des autres sections mais aussi des ministères techniques en charge des thématiques relatives aux 4 KRC. L’appui technique et logistique sera fourni par le bureau de l’UNICEF RCA pour la préparation et une mise en œuvre des interventions (transport, ateliers).
L’UNICEF sera ainsi en charge de :
– Organiser un briefing initial pour le consultant ;
– Mettre à disposition les directives et documents nécessaires ;
– Assurer la supervision directe du consultant ;
– Suivre la qualité du travail fourni et donner des retours réguliers au consultant.
7. Lieu d’exécution du contrat : Bangui en République Centrafricaine (avec déplacements dans les bureaux de zone)
8. Conditions de Travail :
L’UNICEF mettra à la disposition du consultant un espace de travail au niveau du bureau national à Bangui et dans les bureaux de zones lorsqu’il sera en mission. Les autres prérequis sont les suivants :
• Durant la période du contrat, le consultant sera assujetti aux dispositions en vigueur à l’UNICEF relatives à la sécurité des consultants ;
• Le consultant devra justifier d’une assurance, pour la période couverte par le contrat ;
• Le consultant responsables de fournir son propre ordinateur et d’autres équipements informatiques standards pour s’acquitter de leur devoir ;
• Le consultant devra se conformer à toutes les règles et règlements de sécurité applicables de l’ONU ;
• Le consultant devra fournir une déclaration de santé, un certificat médical de bonne santé, la désignation des bénéficiaires et l’information du compte bancaire pour le paiement ;
• Le consultant devra fournir des copies des certificats de formation en sécurité BSAFE.
9. Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit comprendre :
• Une lettre de motivation, le formulaire P11 (Historique Personnel) à télécharger sur http://www.unicef.org/about/employ/index_apply.html
ou sur le site des Nations Unies) ;
• Un CV à jour ;
• Une copie scannée du diplôme ;
• Une Offre Financière relative aux honoraires et perdiem.
Pour soumettre votre dossier de candidature, veuillez cliquer sur le lien d’accès ci-après :
http://jobs.unicef.org/cw/en-us/filter/?search-keyword=&location=central%20afr.rep&job-mail-subscribe-privacy=agree
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Seuls(es) les candidats(es) présélectionnés(es) seront contactés.
Closing Date Mon Jun 03 2019 23:55:00 GMT+0100 (Afr. centrale Ouest)