Congo RDC

L’UNICEF recrute 01 Administrateur Communication pour le Developpement

L’UNICEF recrute 01 Administrateur Communication pour le Developpement

Administrateur Communication pour le Developpement/ Suivi – Evaluation pour la reponse a l’Epidemie de virus Ebola, NOB TA, 3 mois- Beni/ Goma, # 00109702 (Réservé aux Nationaux de la RDC uniquement)
Job Number: 520673 | Vacancy Link
Locations: Africa: Congo, Dem. Rep
Work Type : Temporary Appointment
Objet du Poste
Sous la supervision générale du Chef de section de la Communication pour le Développement et sous la supervision directe du Team Leader C4D /Ebola pour le Nord-Kivu, en lien programmatique  avec le Team-Leader Ebola /UNICEF et  les spécialistes C4D à  Kinshasa,  à Goma et à Beni, le C4D Officer/ Suivi-Evaluation  devra développer et  coordonner le système de suivi -évaluation des interventions C4D, en collaboration avec la commission de communication chargés de programmes et en conformité avec la stratégie de communication de risque et d’engagement communautaire de l’UNICEF dans le cadre de la réponse  à l’épidémie à virus Ébola dans les provinces du Nord-Kivu et de l’Ituri.
De façon détaillée, ci-après, les tâches qui sont assignées :
Elaborer une stratégie de suivi – évaluation, incluant la conceptualisation des outils et la collecte des données de base ;
Développer un système de suivi des activités de communication de risque et d’engagement communautaire et d’évaluation des résultats par la production de rapports réguliers ;
Collaborer avec les C4D Officers chargées de mettre en œuvre les interventions sur le terrain, les différents partenaires et les bénéficiaires afin de faciliter la collecte des données pour les indicateurs de performance et les progrès des activités en vue du rapport final d’évaluation ;
Appuyer l’Equipe de communication dans la collecte des données de façon routinière et active, l’analyse des données de communication et d’engagement communautaire, l’identification des leçons apprises et leur traduction en actions opérationnelles ;
Coordonner les différentes évaluations de la réponse C4D, y compris les visites de supervision ;
Assurer la gestion quotidienne du système de suivi-évaluation ;
Participer à la supervision de la mise en œuvre des projets et à l’évaluation de leur Performance de concert avec ses collaborateurs ;
Mettre en place une base des données de communication et d’engagement communautaire, l’alimenter régulièrement la base de données sur Excel ou tout autre logiciel et la mettre à jour ;
Assister l’Equipe de communication dans le suivi et évaluation à l’archivage de tous les rapports d’activités de la commission provinciale et des sous- commissions communication et engagement communautaires ZS ;
 Qualifications et compétences requises :
Etre titulaire d’un diplôme de Licence en économie, en sciences sociales ou équivalent ;
Expérience opérationnelle dans la formulation de documents stratégiques et plans d’actions ;
Avoir un esprit d’initiative et une capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
Avoir une excellente maîtrise des logiciels de gestion de base de données (Word, Excel, Access, etc.) ;
Avoir une bonne connaissance en santé publique ;
Avoir une expérience dans la réponse aux urgences ;
Avoir une expérience confirmée d’au moins 3 ans dans le domaine de suivi – évaluation des projets, et notamment la mise en place des systèmes de suivi-évaluation, création des outils de collecte des données, et l’utilisation des principaux indicateurs de performance de projet ;
Avoir une expérience dans le suivi-évaluation des interventions de communication, mobilisation sociale et participation communautaire pour la santé serait un atout majeur.
Pouvoir travailler dans un environnement international et multiculturel.
Pouvoir travailler de façon indépendante et en équipe.
Avoir de bonnes aptitudes en communication.
NB: Les candidatures feminines sont vivement encouragées à appliquer.
Closing Date Mon Apr 01 2019 23:55:00 GMT+0100 (Afr. centrale Ouest)

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