Congo RDC

L’UNICEF recrute 01 Administrateur à la Communication pour le Dévelopment

L’UNICEF recrute 01 Administrateur à la Communication pour le Dévelopment

Un(e) Administrateur(trice) à la Communication pour le Development, NOB TA , Riposte Ebola, RDC (Goma/Béni), Postes réservés aux nationaux de la RDC
Job Number: 521740 | Vacancy Link
Locations: Africa: Congo, Dem. Rep
Work Type : Temporary Appointment
Contexte
Le 03 aout 2018, le Gouvernement de la République Démocratique du Congo (RDC) a déclaré une nouvelle épidémie de la maladie à Virus Ebola dans la Province du Nord Kivu . Cette épidémie en RDC est la dixieme depuis la découverte du virus Ebola sur son sol, en 1976. La précédente remonte à mai 2018 dans la province de l’Equateur.
L’épidémie a été déclarée dans la zone de santé de Mabalako, située à environ 500 kilomètres au sud de la capitale provinciale de Goma. A cela, s’ajoute un contexte sécuritaire complexe.
Comment pouvez-vous faire la différence pour UNICEF en RDC?
Principales Tâches et Responsabilités
Dès la prise de fonction, élaborer un plan de travail basé sur les SOPs en matière de communication en appui  à la vaccination contre Ebola.
Appuyer le développement des micro-plans de communication basés sur l’analyse des défis et des opportunités identifiés lors du diagnostic communautaire et le sondage rapide portant sur les connaissances, attitudes et Pratiques liées la vaccination contre la maladie a virus Ebola
Appuyer l’élaboration de la cartographie des résistances et des populations d’accès difficiles dans les zones identifiées pour la vaccination contre la MV Ebola
Aider à la compréhension des normes sociales et des comportements des populations dans les zones affectées par l’épidémie de maladie à virus Ebola afin de renforcer la qualité des interventions de  communication de la  réponse/riposte  à cette épidémie ;
Servir d’interprète entre les experts étrangers et la communauté locale dans l’administration des vaccins aux populations cibles ;
Appuyer la sensibilisation des populations ciblées avec un mixte d’approches (CIP, dialogue communautaire…)
Stimuler la participation des leaders communautaires  à la mobilisation de la population en faveur de la vaccination contre Ebola
Assurer le briefing des équipes de vaccination dans le domaine de la communication
Appuyer la gestion des rumeurs et des cas de résistances à la vaccination éventuels
Participer à la recherche active des personnes non vaccinées et leur récupération par les équipes de vaccination.
Préparer des analyses, des rapports et documentation des activités relatives à la communication pour la vaccination contre la MV Ebola, comprenant des données quantifiées, les expériences originales de mobilisation sociale, la gestion des rumeurs et des résistances et les leçons apprises
Rédiger des rapports mensuels et finals d’activités
Pour se qualifier comme un champion pour chaque enfant, vous devez:
Etre titulaire d’un diplôme universitaire ou d’enseignement  supérieur en Communication sociale, en sciences sociales ou dans un domaine connexe.
Avoir une bonne expérience d’au moins 2 ans dans la communication, mobilisation sociale ou participation communautaire dans un domaine de développement
Avoir une bonne connaissance en santé publique
Avoir une bonne connaissance des normes sociales et des dynamiques communautaires.
Pouvoir travailler dans un environnement international et multiculturel.
Pouvoir travailler de façon indépendante et en équipe.
Savoir parler couramment le Swahili
Avoir une bonne connaissance du terrain et de la culture locale
Avoir de bonnes aptitudes en communication.
Pouvoir maîtriser les logiciels de gestion de base de données et de traitement de texte (Excel et Word sous Windows)
Pour chaque enfant, vous devrez démontrer….
Nos valeurs fondamentales d’Engagement, de Diversité et Intégité et nos compétences clés en Communication, Travaille en Equipe et Recherche des Résultats. Pour consulter notre Cadre de Compétences, veuillez cliquer ici.
N’oubliez pas d’insérer dans votre dossier de candidature une lettre de motivation, un curriculum vitae basé sur les réalisations et comprenant les coordonnées de contact (adresse physique, numéros de téléphone fixe et cellulaire), les copies de vos diplômes, de vos attestations de fin de service, ainsi que tout autre document utile renseignant sur la carrière du candidat.
Seules les candidatures envoyées en ligne à l’adresse ci-dessous seront considérées:
UNICEF promeut la diversité et l’inclusion au sein de son personnel et encourage les candidats qualifiés, hommes et femmes de toutes les nationalités, religions et origines ethniques, y compris les personnes vivant avec handicap à postuler afin de devenir membre de l’Organisation.
Closing Date Tue May 28 2019 23:55:00 GMT+0100 (Afr. centrale Ouest)

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