Le Groupement Interbancaire Monétique de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (GIM UEMOA)

Missions
Rattaché(e) au Directeur de l’Audit Interne, le Coordinateur risques et Contrôle Interne aura pour mission de développer le dispositif de contrôle interne et de management des risques, de piloter la gestion de l’ensemble des risques de l’Institution (identification, évaluation, maîtrise, pilotage et reporting), et de promouvoir la mise en œuvre du dispositif de contrôle interne et de management des risques.

Activités Principales

§ Mettre à jour la politique de risque de l’entreprise dans le cadre de la mise en œuvre de la stratégie ;

§ Mettre à jour le cadre organisationnel du management des risques ;

§ Analyser et cartographier les risques ;

§ Définir et optimiser le dispositif de gestion de risques et l’adapter en permanence suivant les évolutions du profil de risques de l’entreprise ;

§ Evaluer régulièrement le dispositif de maîtrise des risques et de contrôle interne ;

§ Rendre compte sur le niveau de maîtrise des risques ;

§ Participer à la définition des plans d’actions risque et déployer les plans de prévention et suivre leurs réalisations ;

§ Présenter les conclusions et recommandations au Directeur de l’Audit Interne et au management du Groupement ;

§ Suivre la mise en œuvre des recommandations retenues par les organes de gouvernance d’entreprise ;

§ Piloter son activité (documentation de référence, animation, audit, reporting) ;

§ Animer des formations à de nouveaux outils de gestions ;

§ Périodiquement, réaliser des bilans statistiques, analyser et exploiter les résultats des plans d’actions par rapport aux objectifs définis en amont.

Profil

§ Etre titulaire d’un diplôme Bac+5 (Ecole de Commerce, Ecole d’Ingénieurs, …) ou équivalent dans l’un des domaines d’activité du GIM-UEMOA ;

§ Avoir suivi une formation en gestion des risques ou assurance ;

§ Justifier d’une expérience d’au moins 3 à 5 ans d’expérience dans un poste de Contrôleur Interne ou Risk Manager dans un domaine similaire à celui du Groupement ;

§ Avoir le sens du service, du résultat, un esprit d’équipe et d’initiative ;

§ Etre organisé(e) et rigoureux (se) et avoir une qualité de leadership ;

§ Avoir une bonne capacité de communication orale et écrite en français et anglais ;

§ Etre ressortissant de l’un des pays de l’UEMOA.