POUR LE RECRUTEMENT D’UN ATTACHE D’ADMINISTRATION UNIVERSITAIRE A LA DRH
Avis de vacance de poste :
Le Recteur, Président de l’Assemblée de l’Université Cheikh Anta DIOP de Dakar relance un appel à candidatures pour le recrutement d’un attaché d’administration universitaire pour la Direction des Ressources humaines.
ACTIVITÉS, MISSIONS ET FONCTIONS Sous l’autorité de la Directrice des Ressources humaines, l’attaché d’administration universitaire coordonne et supervise les activités de la GPEC. Il organise les recrutements (de l’expression de besoin à la prise de poste), il gère la formation et met en place une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC).
Ace titre, il est appelé à assurer les taches spécifiques suivantes
• Assister et conseiller les responsables des Ressources humaines pour la rédaction des appels à candidatures et des fiches de poste ;
• gérer les candidatures et participer aux entretiens de recrutement ;
• participer à la conception et à la mise en place d’un plan de formation de l’UCAD (recueil des besoins de formation, élaboration du plan…) ;
• participer à l’élaboration du budget de formation ; et gérer les effectifs, concevoir et mettre en oeuvre des outils de gestion et de prospective des effectifs (profils des postes, tableau des effectifs) ;
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES Licence en G.R.I-I, licence en droit public ; Expérience professionnelle d’au moins deux ans en Ressources humaines dans le domaine du recrutement et de la formation ;
• Pratique de l’analyse juridique et statutaire ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Capacité d’encadrer et animer une équipe ;
• Disponibilité, qualité d’écoute, sens de la discrétion ;
• Connaissances informatiques et aptitudes à travailler entre autres sur excel, word, PowerPoint, logiciels de gestion ;
Type de contrat : Contrat à Durée indéterminée (CDI)
Dossier de candidature :
• une lettre de motivation signée et adressée au Recteur de l’Université ;
• un curriculum vitae détaillé et précis ;
• deux photos d’identité ;
• une photocopie légalisée de la carte nationale d’identité ;
• les copies certifiées conformes des diplômes ;
• un casier judiciaire datant de moins de 3 mois ;
• un certificat de bonne vie et mœurs ;
• un certificat de visite médicale et de contre-visite.
