L’UADB recrute 03 Enseignants chercheurs
L’Université Alioune DIOP (UADB) de Bambey recrute :
Trois (03) enseignants – chercheurs pour l’Institut supérieur de Formation agricole et rurale (ISFAR, ex ENCR).
L’UADB recrute 03 Enseignants chercheurs L’Université Alioune DIOP (UADB) de Bambey recrute : Trois (03) enseignants – chercheurs pour l’Institut supérieur de Formation agricole et rurale (ISFAR, ex ENCR). Profils des postes (répartis par département): Département Productions forestières (DPF) Un (01) Enseignant-cherc…

L’UADB recrute 03 Enseignants chercheurs
L’Université Alioune DIOP (UADB) de Bambey recrute :
Trois (03) enseignants – chercheurs pour l’Institut supérieur de Formation agricole et rurale (ISFAR, ex ENCR).
Profils des postes (répartis par département): Département Productions forestières (DPF)
Profil et missions Être titulaire d’un Doctorat ou d’un PhD ou à défaut d’un DEA ou d’un Master en Foresterie. Le ou la candidat(e) doit être en mesure de dispenser des enseignements dans les domaines suivants : Botanique et Inventaire écologique, Sylviculture générale et spéciale, Écologie forestière, Aménagement et gestion des aires protégées et de la faune, SIG et cartographie, Changement climatique et étude d’impact environnemental. Il ou elle doit aussi accomplir les autres tâches suivantes : encadrement des étudiants lors des stages de mémoires et dans l’élaboration de rapports d’activités pédagogiques, ainsi que toute autre mission complémentaire que le département pourrait lui confier.
Département Conseil, Formation, Développement (DCFD)
Profil et missions Être titulaire d’un Doctorat ou d’un PhD ou à défaut d’un DEA ou d’un Master en Economie et Gestion ou en Économie rurale. Le ou la candidat(e) doit avoir des compétences avérées en Gestion et Analyse économique. Il doit être en mesure de prendre en charge les enseignements suivants : Comptabilité, Gestion, Marketing, Management de la Qualité, Filières et Chaînes de valeur, Enquêtes socioéconomiques et Statistiques. La maîtrise des logiciels SPSS, STATA et Sphinx, serait un plus. Le séjour en entreprise est fortement souhaitée, à prouver par des attestations délivrées par les structures où le ou la candidat (e) a exercé.
Profil et missions
Être titulaire d’un Doctorat ou d’un PhD ou à défaut d’un DEA ou d’un Master en Agroéconomie ou en Économie rurale. Le ou la candidat(e) doit avoir des compétences avérées en Développement rural, Economie du Développement, Finance et Gestion des projets et politiques agricoles, et Suivi-Évaluation de projets et programmes de Développement. Le séjour en entreprise est fortement souhaitée, à prouver par des attestations délivrées par les structures où le ou la candidat (e) a exercé
Le candidat doit être en mesure de prendre en charge les enseignements suivants : Agro Business, Finance rurale, Politiques agricoles, Management des OPA, Gestion axée sur les résultats, Innovation, Négociation commerciale, Marketing et Développement local. La maîtrise des logiciels SPSS, STATA et Sphinx, serait un plus.
Expériences (pour les trois postes)
Le candidat doit avoir une expérience professionnelle d’au moins 03 ans au niveau de l’Enseignement supérieur et/ou de la Recherche.
Composition du dossier de candidature
Ce dossier sera complété ultérieurement en cas de recrutement. NB : Les candidats auditionnés feront l’objet d’une réponse définitive après la sélection finale.
Dépôt des candidatures
Le dossier complet de candidature doit être déposé au plus tard le vendredi 26 juin 202017 heures précises aux adresses suivantes :
[subscribe]
Ne soyez pas avare, partagez ce post