Organisation

Radios Rurales Internationales (RRI) est un organisme canadien sans but lucratif qui s’attèle depuis 1979 à exploiter le pouvoir de la radio pour satisfaire les besoins des agriculteurs et des agricultrices d’exploitations agricoles. Nous collaborons avec plus de 650 organisations de radiodiffusion situées dans environ 40 pays africains pour lutter contre la pauvreté et l’insécurité alimentaire. RRI est le seul organisme qui a pour vocation exclusive de servir les familles agricoles et les communautés rurales africaines par l’utilisation novatrice de la radio et des téléphones cellulaires. Grâce aux ressources et aux formations de RRI, nos partenaires de radiodiffusion fournissent des informations pratiques, pertinentes, et ce, au bon moment à des dizaines de millions d’agriculteurs et d’agricultrices. Nous travaillons également avec divers partenaires pour la mise en œuvre de projets ciblant des problèmes de développement et des besoins communautaires particuliers. En 2012, RRI a reçu le Prix Défi Innovation de la Fondation Rockefeller pour les activités que nous menons au moyen de la radio et des TIC modernes pour améliorer les moyens de subsistance et transformer les vies.

RRI est à la recherche d’une personne expérimentée et dynamique pour se joindre à son équipe des Programmes et pour offrir un leadership en matière d’élaboration des programmes et de mise en œuvre des projets en Afrique de l’Ouest à partir du Sénégal, et contribuer à la mise en place des opérations de RRI au Sénégal.

1) Mise en œuvre et administration de projets

Sous la supervision de la Gestionnaire régionale de programme, Afrique de l’Ouest et en étroite collaboration avec les Représentant(e)s pays, Directeur des opérations, Gestionnaire des finances et de l’administration et les équipes spécialisées, la personne recherchée devra contribuer à la mise en œuvre efficace des projets de programmation d’impact en cours selon les normes les plus élevées et à la satisfaction de toutes les parties prenantes, y compris les agricultrices et agriculteurs, les bailleurs de fonds, les radios partenaires, les services de vulgarisation agricole et les partenaires des projets. Elle devra plus précisément :

– effectuer les suivis sur les documents et les communications avec les bailleurs de fonds afin de s’assurer que les exigences sont comprises, le personnel sait en quoi consiste leurs responsabilités et les délais sont respectés
– développer et veiller à l’exécution des plans de mise en œuvre des projets conformément aux procédures et aux modèles établis par RRI, dont le lancement, la mise en œuvre, le suivi, l’adaptation, l’évaluation et l’élaboration des rapports
– assurer le respect des politiques et des procédures de RRI, y compris l’évaluation des risques, l’écart sur dépense, la documentation, l’archivage, etc.
– collaborer avec les équipes de pays des programmes et des finances, superviser et contrôler la mise en œuvre des projets dans les délais, et ce, conformément aux plans de travail et aux plans de dépenses annuels, ainsi qu’aux politiques et aux procédures de RRI, y compris les évaluations mensuelles de la mise en œuvre des projets, les revues trimestrielles des plans de travail et de dépenses, etc.
– communiquer avec les équipes spécialisées et le département des ressources des radiodiffuseurs de RRI concernant la planification, la mise en œuvre et la production des rapports des projets
– synthétiser les activités, les résultats, les conclusions et les leçons apprises des projets pour les besoins
– des rapports internes de RRI
– les rapports soumis aux bailleurs de fonds et aux autres parties prenantes
– les autres besoins de communication, conjointement avec l’équipe de communications de RRI
– soutenir les chargé(e)s de programmes de pays et les chargés de projets dans l’exécution de leurs tâches, y compris l’élaboration des accords de projets, des contrats et des protocoles d’entente; la réalisation des activités des projets conformément aux plans de mise en œuvre, aux plans de dépenses; la gestion du personnel des projets; la gestion des sous-bénéficiaires; la production des rapports, etc.
– assurer l’atteinte des résultats en lien avec l’égalité de genre et produire les rapports de progrès nécessaires
– promouvoir la participation des femmes/filles dans les activités des projets, particulièrement en ce qui concerne la prise de décision, durant toute la durée du cycle des projets
– collaborer avec les organisations de femmes dans l’optique de promouvoir les droits des femmes

2) Développement de programmes (DP)

Sous la supervision de la Gestionnaire régionale de programme et la Gestionnaire principale du développement du programme et en étroite collaboration avec les responsables locaux, la personne recherchée devra contribuer à la mise en œuvre efficace de tous les processus d’élaboration des programmes dans la région selon les normes les plus élevées et à la satisfaction de toutes les parties prenantes, à savoir : les partenaires stratégiques et de collaboration, les bailleurs de fonds, partenaires de radiodiffusion et tous les autres collaborateurs au développement des programmes. Elle devra plus précisément :

– examiner les choix qui s’offrent en termes de possibilités (de financement) pour de nouveaux programmes dans la région
– analyser et présenter des choix de programmes aux responsables des programmes de RRI conformément aux systèmes de développement des programmes
– renforcer et entretenir des relations que RRI a avec les partenaires financiers actuels et potentiels
– préparer la documentation étayant les propositions, par exemple : les ententes de partenariat, les contrats, etc.
– planifier, concevoir et rédiger les notes conceptuelles et les propositions complètes, y compris les budgets, en réponse aux possibilités de financement
– assurer la conformité à l’évaluation des risques, la documentation et aux procédures d’archivage de RRI pour les propositions

QUALIFICATIONS
Expérience, titres et exigences

– 5+ années d’expérience en gestion de programme, notamment en communication pour le développement
– Diplôme ou certificat universitaire en agriculture, communication, développement international, études environnementales ou domaine connexe, une maîtrise (un atout)
– Maîtrise du français, avec de très bonnes capacités de communication écrite et orale
– Bonnes compétences en anglais et connaissance d’autres langues d’Afrique de l’Ouest (un atout)
– Disposée à voyager en Afrique de l’Ouest (et au Canada)

Connaissances

– Connaissance significative des principes d’égalité de genre et des droits des femmes et expérience dans l’intégration de ces principes dans le cycle de projets
– Connaissance et expérience en matière de développement et de mise en œuvre de projet, y compris la gestion de cycles de projets et la gestion axée sur les résultats
– Connaissance de la radiodiffusion et des TIC
– Connaissance des pratiques en matière d’agriculture et de santé en Afrique subsaharienne
– Connaissance des bailleurs de fonds nationaux ou internationaux et des partenaires stratégiques ou de mise en œuvre en Afrique de l’Ouest

Compétences et attributs

– Bonnes compétences en recherche, évaluation des données et rédaction
– Excellentes aptitudes de communication interculturelle
– Bonnes capacités en matière d’organisation et de gestion de temps; aptitude à travailler sous pression pour respecter les délais
– Être à l’aise de travailler avec un minimum de supervision et des ressources limitées

Autres

– Expérience de travail avec des ONG internationales
– Connaissance de la Politique féministe de l’aide internationale canadienne

CANDIDATURES

RRI est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à appliquer des pratiques non discriminatoires.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les candidates et candidats sélectionnés pour une entrevue.

Envoyer un CV et une lettre de présentation, y compris vos attentes salariales, à , en précisant « Agente ou Agent de programme régional, Afrique de l’Ouest» dans l’objet