Recrutements au Sénégal

L’ONG Educo recrute 01 Représentant à Dakar

L’ONG Educo recrute 01 Représentant à Dakar

À propos de l’ONG Educo

La Fundación Educación y Cooperación (Educo) est une ONG de coopération globale et d’Action Humanitaire qui agit en faveur des enfants et pour la défense de leurs droits, spécialement le droit à une éducation de qualité. Nous travaillons avec les enfants et leur entourage pour une société plus juste et équitable. Nous souhaitons construire un monde où tous les enfants jouissent pleinement de leurs droits et vivent en toute dignité.

Nos valeurs sont : Engagement Social, Equité et Respect.

Fundación Educación y Cooperación-Educo, présente au Sénégal depuis 2006, met en œuvre des projets dans les domaines de l’Education, la Protection de l ́Enfance et la Gouvernance basés sur l ́approche Droits de l ́Enfant, et en privilégiant le partenariat et les alliances auprès des réseaux régionaux et nationaux sur la Protection et les Droits de l’Enfant.

En Afrique, nous implémentons nos projets/programmes au service de l’enfance au Burkina-Faso, au Mali, au Bénin, au Niger et au Sénégal, dans le domaine du développement, l’action Humanitaire et de l’urgence.
Notre équipe pays, basé à Dakar, est composé par une équipe de onze personnes. Educo a aussi ses bureaux dans la ville de Kolda avec un mandat pour la mise en œuvre de nos projets et programmes dans la région de Kolda.

Contexte du recrutement

Nous avons aujourd’hui besoin de renforcer notre positionnement au niveau de Dakar (Sénégal) en intégrant des alliances stratégiques déterminantes mais aussi d’avoir une présence assidue et pertinente dans le Dialogue régional avec/entre les principales Agences ;

Aussi en vue de renforcer de son équipe, Educo est à la recherche d’un (e) représentant de la Fondation à Dakar (H/F) : Représentant(e) de Educo à Dakar

  • Nombre de poste : 01
  • Lieu d’affectation: Dakar
  • Nature et durée du contrat : CDD de douze (12) mois incluant trois mois de période d’essai ; avec possibilité de renouvellement de conclure un CDI en cas de satisfaction ;
  • Hiérarchie : Directeur Stratégie Sahel.
  • Prise de service : 1er janvier 2021
  • Condition de travail : rémunération intéressante suivant l’expérience avec une couverture d’assurance santé à 80% couvrant l’employé (e), son conjoint et ses enfants mineurs.

Missions

Placé sous la responsabilité Directeur Stratégie Sahel, le Représentant de Educo à Dakar a pour mission de renforcer le positionnement d’Educo au niveau de Dakar (Sénégal) en intégrant des alliances stratégiques déterminantes ; de renforcer la crédibilité d’Educo par une présence assidue et pertinente dans le Dialogue régional avec/entre les principales Agences Il est aussi est responsable de la qualité des programmes, de l’élaboration, de la conception, de la planification et de la mise en œuvre du travail programmatique d’Educo au Sénégal visant à influer sur la vie des enfants en renforçant les capacités des communautés locales et en collaborant avec les partenaires pour promouvoir et défendre les droits des enfants.

Tâches essentielles

  • Il/elle représente Educo (y compris légalement) et promeut la globalité de son mandat au Sénégal
  • Il/elle garantit la mise en œuvre de la Stratégie pluriannuelle, des Plans Opérationnels Annuels (POA) Pays dans le respect de la Planification Stratégique et des processus internes (gestion budgétaire, gestion RH et logistique, qualité et redevabilité).
  • Il/elle coordonne en collaboration avec les programmes l’élaboration des projets pays et est garant de la bonne gestion des projet (urgences et développement) en lien avec les exigences des bailleurs et la stratégie de la Fondation.
  • Il/elle est responsable de planifier les activités / projets en collaboration avec le personnel du programme, en alignant les ressources (humaines et financières) et les calendriers pour atteindre de manière optimale les objectifs du programme.
  • Il/elle est responsable d’améliorer les approches de gestion de programme qui soient compatibles avec les meilleures pratiques et les nouveaux apprentissages afin de renforcer la qualité et de renforcer la capacité d’Educo à fournir des résultats.
  • Il/elle développe des synergies et partenariats avec les autres acteurs internationaux et nationaux présents en fonction des priorités opérationnelles et stratégiques de Educo.
  • Il/elle dirige la recherche de fonds et les négociations avec les bailleurs et partenaires présents dans la zone d’intervention.
  • Il/elle est garant de la bonne gestion financière, suivi budgétaire, du suivi et du reporting de Educo au Sénégal.
  • Il/elle assure un bon flux d’informations opérationnelles au sein de la délégation, avec la région et avec le siège, et assure une bonne communication, visibilité des projets et de la fondation. Il/elle veille à la bonne réputation de la Fondation dans le pay et est responsable de l’application des règles et politiques institutionnelles
  • Il/elle assure l’encadrement et le management des collaborateurs/trices sous sa responsabilité, du recrutement à la fin des rapports de collaboration et veille aux bonnes pratiques d’un management respectueux des valeurs de Educo
  • Il/elle assure la mise en œuvre d’un cadre sécuritaire performant, connu et respecté par le staff.

Sous l’impulsion du Directeur Stratégie Sahel, il/elle est aussi chargé de :

  • Représenter Educo dans les Plateformes Régionales et les Alliances stratégiques au niveau de Dakar ;
  • Maintenir la Communication avec les Bureaux Régionaux d’Agences ou les Bailleurs ayant des relations de coopération avec Educo au niveau Pays ;
  • Porter le Plaidoyer Régional d’Educo
  • Assurer la visibilité d’Educo auprès des institutions régionales stratégique présentes à Dakar Identifier en lien avec le Coordinateur Régional Mobilisation de Ressources, les opportunités de financements régionaux au profit des pays ainsi que les opportunités de collaboration régionales permettant un positionnement fort d’Educo dans ses domaines d’Expertise
  • Gérer à Dakar les relations avec les Organisations Régionales stratégiques (CEDEAO…) ayant des mandats en lien avec les interventions d’Educo
  • Contribuer à ce que Educo bénéficie d’une reconnaissance internationale pour avoir obtenu un impact national approuvé et innovant à partir des résultats de ses programmes pays.

Compétences et expériences

 Essentiels

  • Diplôme Supérieur (Master 2 Minimum) en Education, Sciences Sociales, Droit, Protection de l’Enfance, en Management de Projets, ou Tout Diplôme équivalent en lien avec les domaines d’intervention d’Educo ;
  • Fortes compétences et au moins 10 ans d’expérience de travail dans les thématiques clés d’Educo Afrique en particulier les domaines de l’Education et/ou de la Protection de l’enfance ;
  • Excellentes connaissances des problématiques en lien avec l’enfance, le développement et les thèmes universels émergents (ODD…) ;
  • Fortes capacités techniques, en communication et en Représentation
  • Connaissance des politiques nationales et régionales liées aux domaines d’intervention de Educo
  • Facilités de travail en Français

Désirables

  • Connaissance de Educo, de ses Programmes ou expériences de collaboration avec Educo serait un atout
  • Bonne expérience dans la coordination de dynamiques de Réseautages
  • Maîtrise des outils de gestion de projets
  • Capacité à gérer des partenaires, avec des acteurs locaux et internationaux
  • Facilités de travail en Anglais est un atout

Habiletés et aptitudes

  • Fortes capacités d’analyses/Esprit de synthèse/Sens de créativité, organisation, et ouverture d’esprit
  • Orienté vers les résultats avec une forte capacité d’anticipation/Capacités à penser à la fois stratégie/technique et Opérationnel
  • Excellentes aptitudes à la communication écrite et verbale
  • Bon sens de l’autonomie et de l’initiative.
  • Capacités d’adaptation et flexibilité
  • Grande capacité d’écoute, de communication, de flexibilité et de leadership.
  • Bonne capacité d’analyse, de synthèse et rédactionnelle.
  • Sens de la diplomatie et de la médiation avec une bonne expérience dans la coordination de dynamiques de réseautage

Protection des enfants

En tant qu’organisation qui travaille avec les enfants et les adolescents, Educo a l’obligation morale et la responsabilité juridique de favoriser une culture du bon traitement et de garantir la sécurité et la protection de tous les enfants et adolescents dont elle prend soin et qui se trouvent sous sa responsabilité.

La prévention et la protection de tout type de violence physique, psychologique ou sexuelle, intentionnelle ou non intentionnelle, sont les piliers sur lesquels se base notre organisation. Par conséquent, toute personne rattachée à notre organisation devra connaître, respecter et signer notre Code de Conduite envers les enfants et les adolescents.

Processus de recrutement

(1) Présélection sur dossier – (2) Test écrit – (3) Entretien individuel

NB : Les dossiers ne correspondant pas au profil et incomplets ne seront pas examinés. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour le test écrit. Aucun frais n’est payé lors de nos recrutements.

A expériences et compétences égales, les candidatures féminines seront priorisées.

En cas de non satisfaction, Educo se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement.

Dossier de recrutement

Le dossier de candidature est composé d’une lettre de motivation adressée au Directeur Général de Educo Globale, d’un curriculum vitae daté et signé comprenant une liste d’au moins 3 références correspondants aux derniers superviseurs directs et de la copie du diplôme requis.

Le dossier devra être envoyé par email à awa.fall@educo.org et cv@educo.org avec en copie felicite.yameogo@educo.org, en indiquant la référence suivante « Recrutement Représentant de Educo à Dakar ».

Date limite de dépôt : le 15 Octobre 2020 à 18h 00.

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