Recrutements au Sénégal

L’ONG ActionAid recrute 01 responsable du suivi et de l’évaluation

L’ONG ActionAid recrute 01 responsable du suivi et de l’évaluation

Qui nous sommes ?
ActionAid est une agence internationale de lutte contre la pauvreté créée en 1972. Nous sommes un partenariat entre les populations des pays pauvres et riches travaillant ensemble pour mettre fin à la pauvreté et à l’injustice. Aujourd’hui, nous travaillons avec plus de 15 millions de personnes parmi les plus pauvres et exclues du monde dans plus de 45 pays à travers le monde pour garantir leurs droits à une vie sans pauvreté et sans injustice, et avec le soutien d’un demi-million de donateurs et de sympathisants.

ActionAid Sénégal fait partie de AA International et a commencé à travailler au Sénégal en 2000, en se concentrant sur trois des 15 régions du Sénégal (Fatick, Tambacounda et Kedougou) couvrant 160 communautés. ActionAid est une fédération pour la justice mondiale qui œuvre pour la justice sociale, l’égalité des sexes et l’éradication de la pauvreté. Au Sénégal, ActionAid travaille à renforcer la capacité et l’action des personnes vivant dans la pauvreté et l’exclusion, en particulier les femmes, pour faire valoir leurs droits. Nous travaillons avec les communautés, les organisations de base, les mouvements de femmes, les mouvements paysans, d’autres mouvements sociaux, groupes et réseaux et autres alliés pour surmonter les causes et les conséquences de la pauvreté et de l’injustice. Nous lions le travail que nous faisons au niveau communautaire à des efforts et des combats beaucoup plus importants au niveau national et à apporter une grande contribution à un monde juste, équitable et durable.

RÉSUMÉ DU RÔLE
ActionAid recherche un responsable du suivi et de l’évaluation. Le titulaire du poste sera responsable de l’amélioration de la qualité et de l’efficacité du programme par la mise en œuvre des systèmes de S&E et l’évaluation des programmes conformément à notre approche fondée sur les droits de l’homme (HRBA) et à notre document stratégique par pays.

FONCTIONS ESSENTIELLES
Soutenir le personnel de programmation au sein de l’AAS dans l’élaboration de plans de suivi systématiques et réalistes qui saisissent les données quantitatives et qualitatives;
Entreprendre des enquêtes de référence, des exercices de suivi et d’évaluation pour diverses initiatives;
Renforcer les capacités des communautés locales, des partenaires et du personnel sur le cadre logique, la gestion des données, l’analyse des données et la programmation axée sur les résultats, les méthodes et principes de suivi et d’évaluation, les techniques de rédaction des rapports et les exigences pour les donateurs concernés;
Création et maintenance d’une base de données d’informations actualisée pour les LRP et le programme de pays;
Participer à l’élaboration des propositions, en particulier l’élaboration du cadre de S&E pour les projets financés;
Entreprendre des examens à mi-parcours et finaux des PRT et des programmes de pays, si nécessaire;
Coordination et diffusion des rapports annuels et trimestriels des programmes;
Opérationnaliser le cadre de suivi et d’évaluation du DSP et au niveau du LRP;
Agir en tant que support de S&E pour les projets financés par les donateurs de l’AAS, en soutenant le développement d’outils de S&E pour ces projets, en formant le personnel et les partenaires au S&E pour les projets et en soutenant la collecte de données, la documentation et l’apprentissage pour ces projets
Organiser et coordonner des ateliers d’apprentissage des leçons / examen des plans de travail du programme avec les partenaires et autres parties prenantes;
Faciliter la documentation et la communication des évaluations, des données du programme, des enseignements tirés et des meilleures pratiques pour le partage interne et externe; et
Développer et maintenir une base de données d’informations efficace sur les projets, en fournissant les ressources et le soutien nécessaires pour les entrées et sorties du programme

ÉDUCATION
Un baccalauréat en matières liées au développement, de préférence en économie ou en sociologie.
Très couramment en anglais et en français.
EXIGENCES D’EXPÉRIENCE
Minimum de trois (3) années d’expérience dans le suivi et l’évaluation des programmes de développement.

QUALITÉS
Bonne compréhension de la HRBA et de la gestion du cycle de programme; et connaissance des méthodes de recherche.

COMPÉTENCES
Leadership et gestion
Réflexion stratégique
Analyse et rédaction de rapports
Présentation, communications et négociation
Réseautage, influence et relations interpersonnelles
Planification, organisation, gestion du temps et coordination
Maîtrise de l’anglais et du français écrits et parlés
Maîtrise de MS Office

Procédures d’application
Si vous remplissez les conditions, envoyez votre CV / CV, motivation ou lettre de motivation à info.senegal@actionaid.org ou à ActionAid Sénégal, BP: 45780 Dakar-Fann 67, Ouest Foire Cité SAGEF 1, Dakar Sénégal au plus tard mercredi, 18 2020. Vous êtes invité à souligner dans la lettre de motivation à quel point vous remplissez spécifiquement les critères pour ce poste.

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