L’OMVG recrute 01 Chef de la Division Etude et Planification
Localisation Dakar / Sénégal
Expiration 28 Aout 2017
Description de l’offre
Avis d’Appel à Candidature pour le recrutement du Personnel de l’OMVG
I. Contexte du projet
L’Organisation pour la Mise en Valeur du Fleuve Gambie (OMVG) a été créée en 1978 par la République de Gambie et la République du Sénégal. La Guinée et la Guinée-Bissau ont rejoint l’Organisation respectivement en 1981 et 1983. L’OMVG couvre les bassins suivants : Gambie Kolibal-corubal Kayanga-Géba
La superficie des bassins est de 118 000 km2 et la population s’élève à 6,42 millions d’habitants.
L’OMVG est un outil de coopération remarquable disposant d’un cadre juridique et institutionnel qui vient d’être adapté à la situation actuelle avec l’engagement politique ferme et résolu des plus hautes autorités.
Sa mission est l’exploitation rationnelle et harmonieuse des ressources communes des bassins, des cours d’eau Gambie, Kayanga-Géba, Koliba-Corubal. C’est ainsi que l’organisation a prouvé sa capacité à mobiliser ses partenaires techniques et financiers pour concevoir et réaliser des projets de grande envergure qu’aucun des états, pris individuellement n’aurait pu mener à bien.
Les candidat(e)s doit être un(e) ressortissant(e) d’un Etats membres de l’OMVG et être âgé de 45 ans au plus.
Les candidats qualifies seront sélectionnés par l’OMVG et un candidat sera retenu conformément aux textes de l’OMVG.
Lieux d’affectation : Au siège de Haut-commissariat de l’OMVG, à Dakar (Sénégal)
Le dossier de candidature devra comprendre:
› Une lettre de motivation ;
› Un curriculum-vitae auquel sont annexées les attestations
justifiant l’expérience et compétences;
› Un extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance ;
› Une copie légalisée de la carte d’identité ou de passeport
certifié conforme ;
› Un certificat de nationalité ;
› Un casier judiciaire datant d’au moins trois (3) mois ;
› Un certificat médical datant d’au moins trois (3) mois ;
› Les copies certifiées conformes des diplômes obtenus;
› Deux (02) photos d’identité récentes.
POSTE
Chef de la Division Etude et Planification
ATTRIBUTION
– Mettre à jour les données et les outils de planification disponibles
– Élaborer, mettre à jour et suivre la mise en œuvre des Schémas
directeurs de Développement Régionaux et des plans sectoriels
rattachés et alignés avec les programmes nationaux;
– Appuyer le suivi évaluation des plans annuels et pluriannuels
par la collecte des données, la mise en place des tableaux de
bords « coaching », de suivi et des portails de diffusion sur
l’intranet de l’OMVG, accessibles aux partenaires pour suivre les
performances de l’Organisation et l’évolution de ses programmes;
– Appuyer l’harmonisation des Cadres Stratégiques pour la
Croissance et la Réduction de la Pauvreté des États membres en ce qui concerne leurs interventions dans les bassins;
– Harmoniser les approches, coordonner la mise en œuvre, agréger
les besoins, favoriser le partage des coûts de la logistique de
mise en œuvre, l’économie d’échelle dans les charges récurrentes,
l’échange d’expérience entre les structures nationales
impliquées;
– Lancer des études prospectives et animer un débat
continu sur les perspectives de développement harmonieux des
bassins;
PROFIL :
– Formation Supérieure (BAC+5 ans minimum) en économie,
ingénierie.
– Avoir une expérience pratique de 7 ans au moins dans le domaine
de la planification et de l’élaboration des schémas directeurs
d’aménagement de bassins ;
– Connaissance du fonctionnement des institutions régionales de
coopération dont l’OMVG ou similaires.
– Avoir un sens de l’organisation et posséder une grande capacité
d’analyse, de rédaction et de synthèse ;
– Apte à travailler en équipe pluridisciplinaire et sous forte
pression
– Maîtrise de l’outil de prévision des besoins/demande
Les dossiers de candidature doivent être envoyés à l’adresse ci-dessous:
Le cachet de la poste fera foi
L’enveloppe portera la mention suivante:
REF.: REF.: OMVG/HC/RECRUTEMENT DU PERSONNEL (A N’OUVRIR QU’EN COMMISSION). Elle ne doit porter aucune autre mention particulière.
Principales compétences
Compétences techniques et relationnelles en rapport avec les attributions.
Très bon niveau dans l’une des langues officiel de l’OMVG (français, anglais, portugais), niveau dans l’une des deux autres langues permettant de travailler sur des documents dans cette langue.
Avoir des bonnes capacités relationnelles, Maîtrise de l’outil informatique (MS OFFICE) ;
Bonnes capacités de communication et de bonnes aptitudes au transfert de connaissance ;
Etre rigoureux, proactif, dynamique et disponible.
Coordonnées de l’offre
Informations et dépôt dossiers par courriel à
appelscandidatureomvg@gmail.com) ; ou par courrier à l’adresse postale mentionnée ci-dessous : OMVG — Immeuble Sérigne Bassirou Mbacké, 5ème Etage, 5D, Mermoz, sis sur la Route de Ouakam BP 2353- Dakar RP au plus tard le 28 Août 2017 à 12h00 (GMT) et porter expressément sur la lettre de motivation la mention de l’intitulé de l’emploi concerné.