L’OMS recrute 01 CHARGE DE LA VACCINATION DE ROUTINE (ROUTINE IMMUNIZATION OFFICER)

La Représentation de l’Org anisationMondiale de la Santé (OMS) au Niger, recherche: UN (E) CHARGE (E) DE LA VACCINATION DE ROUTINE (ROUTINE IMMUNIZATION OFFICER)

Type de contrat : Fixed-term

Durée du contrat : Deu x (0 2 ) ans avec possibilité de renou vellement

Grade : NOC du barème du système des Nations Unies

Nombre de poste : Un(0 1 )

Lieu d’affectation : Niamey

Date de clôture: 0 2 Avril 2 0 1 9

I- OBJECTIFS

La visiong lobale de l’OMS enmatière de vaccinationet de vaccins est d’aider tou s les pays à fou rnir des services de vaccinationde qu alité dans le cadre d’u ne plate-forme intég rée de préventionde la maladie centrée su r l’être h u mainqu i cou vre l’ensemble du cycle de la vie. Dans ce cadre, les objectifs consistent à maîtriser, éliminer ou éradiqu er les maladies évitables par la vaccination, comme indiqu é dans le Pland’action mondial pou r les vaccins, contribu ant ainsi à la réalisationdes objectifs de développement du rable. Les services de vaccinationdoivent être fou rnis de concert avec d’au tres interventions et activités au seindu système de santé national.

II –PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITES

Le/ la candidat (e) retenu (e) sera sou s la su pervisiondirecte du Représentant de l’OMS et travaillera enéroite collaborationavec les au tres ch arg és de prog ramme du Bu reau pays.

Il / Elle sera ch arg é (e) des tâch es su ivantes :

– Assu re la coordinationg énérale du projet et la g estiondes ressou rces dans tou s les domaines du prog ramme de vaccination, su rveille les indicateu rs du prog ramme et analyse les données de prog ramme et de su rveillance à u tiliser dans la g estiondu prog ramme ;

– Travaille enétroite collaborationavec les g ou vernements nationau x pou r sou tenir leu r mise enœu vre et leu r évalu ationdes projets de vaccinationet pou r g arantir u ne approch e g lobale des interventions enmatière de santé ;

– Sou tient l’élaborationet la mise enœu vre de stratég ies et d’activités dans le cadre du planplu riannu el g lobal et du planannu el du PEV visant àrenforcer la prestationde services et la su rveillance des maladies évitables par la vaccination, et à favoriser l’inclu-

sionde la planificationde la viabilité financière dans le prog ramme national ;

– Conçoit des services de vaccinationde rou tine rég u liers appropriés su r des sites fixes, de proximité et mobiles, enu tilisant notamment des opportu nités telles qu e les jou rnées de la santé de l’enfant et d’au tres interventions sanitaires intég rées pou r effectu er la vaccination;

– Collabore àdes étu des analytiqu es et àdes rech erch es su r la mise enœu vre dans le domaine de la vaccinationpou r élaborer des directives et recommander des solu tions au x problèmes et faiblesses du prog ramme ;

– Org anise le renforcement des capacités et la formationde l’équ ipe du prog ramme national de vaccinationdans le domaine tech niqu e de la vaccinationet de la g estion de prog ramme de vaccination;

– Participer à l’élaborationdu planplu riannu el complet et national, ainsi qu e des plans de travail opérationnels annu els, et sou tenir la su rveillance continu e de ces plans ;

– Sou tient la g estionde la ch aîne d’approvisionnement nationale de la vaccinationen assu rant la g estionde la ch aîne du froid au x niveau x central et périph ériqu e, la planificationet la g estiondu transport des vaccins et du matériel d’injectionju squ ’au x niveaux périph ériqu es et la g estiondes déch ets de la vaccination;

– Examiner, mettre à jou r, fou rnir u nappu i tech niqu e et des conseils su r la mise en œu vre des activités de l’Initiative de vaccinationaccélérée (AII) dans le planannu el du PEV, ainsi qu e créer et mettre enœu vre u nsystème de su ivi de tou s les indicateu rs ;

– Sou tient le g ou vernement national dans le développement de nou velles applications de vaccins pou r l’Alliance mondiale pou r les vaccins et la vaccination(Gavi) ;

– Développe des activités d’introdu ctionde nou veau x vaccins, des étu des pilotes su r les pistes vaccinales contre le palu disme et d’au tres initiatives relatives à la santé tout au long de la vie dans le cadre du plannational du PPAC et des plans annu els du PEV, et élabore les directives nécessaires pou r assu rer la bonne mise enœu vre de ces initiatives au x niveau x national et sou s national ;

– Su rveille et évalu e les politiqu es et prog rammes nationau x de vaccination, ensou tenant le prog ramme national de vaccinationpou r collecter, rassembler, analyser et u tiliser des données de h au te qu alité pou r ag ir ;

– Org anise le renforcement des capacités et la formationde l’équ ipe du prog ramme national de vaccinationpou r la collecte, la compilationet l’analyse de données su r la vaccinationet l’u tilisationde données pou r des actions prog rammatiqu es visant àaméliorer les résu ltats pou r la santé ;

-Aide le pays àétu dier les possibilités de partag e d’informations internes et externes et renforce la capacité des au torités nationales àmettre enplace et àmaintenir des platesformes d’informationnationales g arantissant l’intég rationdes données de vaccination;

– Encou rag e le pays às’orienter vers u nsystème de su rveillance intég ré des maladies évitables par la vaccination, qu i fait partie du système national d’informationsu r la santé ;

– Contribu e au x innovations enmatière de santé enpromou vant les nou velles idées et tech nolog ies, y compris les tech nolog ies de l’informationet de la commu nication, afin de rendre la collecte, l’analyse et l’u tilisationdes données plu s efficaces ;

– Elabore et met enœu vre u ne stratég ie et u npland’actionvisant àrenforcer le système de su ivi et d’évalu ationdu prog ramme de vaccinationet à améliorer le prog ramme de vaccinationà tou s les niveau x ;

– Fou rnit u nappu i tech niqu e pou r renforcer la fou rnitu re de données de su rveillance des maladies à préventionvaccinale ainsi qu e la su rveillance et la notificationdes indicateu rs établis pou r se conformer au x exig ences de notificationdes maladies du Règ lement sanitaire rég ional et international (RSI) ;

– Met enœu vre, su rveille et évalu e la su rveillance enlaboratoire des maladies évitables par la vaccination;

– Collabore avec le pays pou r établir et maintenir u nsystème de su rveillance national afinde détecter les événements indésirables consécu tifs à la vaccination(MAPI) et y faire face, et pou r renforcer les capacités et former les partenaires nationau x de la vaccinationdans le domaine de la sécu rité vaccinale ;

– Facilite les approch es coordonnées dans la mise enœu vre du prog ramme national

de vaccinationentravaillant enétroite collaborationavec les représentants d’initiatives mondiales, encollaborant avec les org anisations nong ou vernementales (ONG) et la société civile pou r obtenir des résu ltats sanitaires intersectoriels et contribu er au x objectifs de développement du rable (ODD) ;

– S’eng ag er de manière constru ctive avec les au tres ag ences internationales de développement dans le pays, enparticu lier avec les au tres ag ences des Nations Unies, pou ratteindre ensemble les objectifs de développement ;

– Sou tient le g ou vernement national dans le développement d’applications de renforcement des systèmes de santé (RSS) pou r l’Alliance mondiale pou r les vaccins et la vaccination(Gavi).

III –QUALIFICATIONS

Education

Ess entielle: Diplô me u niversitaire enmédecine ou ensanté pu bliqu e ou dans u ndomaine apparenté

Désirable: Diplô me de maîtrise ensanté pu bliqu e ou enépidémiolog ie

Expérience :

Ess entielle: Au moins cinq(5 ) années d’expérience professionnelle pertinente dans les prog rammes de santé pu bliqu e et de vaccination, la su rveillance et la g estionde données.

Expérience démontrée de travail avec les parties prenantes et les partenaires dans le domaine de la vaccinationou des prog rammes de santé pu bliqu e connexes.

Désirable : – Formation/ expérience enimmu nisation, su rveillance et interprétationde

données.

– Expérience de la mobilisationde ressou rces et de l’élaborationde politiqu es.

– Expérience de la planification, le su ivi de la mise enœu vre et de l’élaborationdes rapports su r les prog rammes de santé pu bliqu e.

– Expérience dans l’org anisationet la réalisationdu renforcement des capacités des ag ents de santé.

– Expérience avec l’OMS ou d’au tres ag ences du système des nations Unies serait u n atou t.

Langues : Excellente connaissance du français et bonne connaissance pratiqu e de l’ang lais. La connaissance des lang u es locales serait u natou t.

Informations additionnelles : Maîtrise de tou tes les applications, tableu rs et analyses

de données MS Office. La maîtrise de prog iciels épidémiolog iqu es ou statistiqu es constitu erait u natou t.

IV-DEPOT DES CANDIDATURES

Les candidats sont priés de soumettre leur dossier de candidature sur le site internet de recrutement de l’OMS en utilisant le lien suivant : http://www.who.int/careers

Ils doivent remplir leur Curriculum Vitae (PHF) en ligne d’abord pour ceux qui ne l’ont pas encore fait. Une fois finalisé, ils pourront postuler en choisissant l’avis de vacance de poste sur STELLIS N°1 9 0 1 3 8 9 ou bien utiliser les liens suivants :

(candidats externes)

(candidats internes à l’OMS)

L’OMS considère uniquement les diplômes d’enseignement supérieur obtenus dans une institution accréditée ou reconnue dans la base de données mondiale des institutions d’enseignement supérieur (WHED), la liste des institutions reconnue étant actualisée par l’Association internationale des universités (IAU) ou par l’Organisation des Nations Unies pour l’Education, la Science et la Culture (UNESCO). La liste en question est accessible sur le lien  http://www.whed.net/ . Certaines attestations ou des brevets

professionnels pourraient ne pas figurer dans la WHED, et seront de ce fait examinés au cas par cas.

Veuillez visiter le site Web ci-après pour des informations plus détaillées sur les conditions de travail à l’OMS :

http://www.who.int : Cliquez sur ce lien pour en apprendre davantage sur les opérations de l’OMS.

– Poste ouvert uniquement auxcandidats de nationaliténigérienne

– Les candidatures féminines s ont fortement encouragées

– Seuls les candidats dont les dossiers s ont retenus s eront contactés

LE BUREAU DE L’OMS EST UN ESPACE NON FUMEUR