Stagiaire
JOB from International Organization for Migration
Closing date: 24 Oct 2019
Créée en 1951, l’OIM est l’organisation intergouvernementale de premier plan dans le domaine des migrations et travaille en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L’OIM s’emploie à promouvoir une migration humaine et ordonnée au profit de tous. Elle le fait en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.
L’OIM s’engage en faveur d’un environnement de travail diversifié et inclusif. Les candidatures féminines sont encouragées.
Contexte
La Commission Européenne et la République du Sénégal ont signé en mai 2017 la convention de financement du programme de coopération pour la sécurité intérieure (SENSEC-UE). Ce projet vise à prévenir et réduire les facteurs de déstabilisation internes et externes de l’Etat pour préserver son potentiel de développement.
L’objectif spécifique du programme est d’améliorer l’efficience, l’efficacité et la redevabilité des services de sécurité intérieure pour lutter contre les grandes menaces. La convention de financement du programme SENSEC-UE entre la République du Sénégal et l’Union européenne prévoit les résultats escomptés suivants : 1) Les services de sécurité intérieure sont mieux outillés pour lutter contre le terrorisme et la criminalité organisée; 2) Les services de sécurité intérieure sont mieux outillés pour le contrôle et la surveillance des frontières, y compris dans la lutte contre la migration irrégulière; 3) La gouvernance des services de sécurité intérieure est améliorée pour la sécurisation des biens et des personnes en général. Dans le cadre du programme SENSEC-UE, l’action de l’OIM se concentrera sur les sous-activités en termes de construction/rénovation d’infrastructures et fourniture d’équipements.
C’est dans ce cadre, que l’OIM souhaite recruter un stagiaire ;
Sous la supervision générale du Chef de Mission du bureau de pays et la supervision directe du coordinateur du projet de gestion des frontières, le (la) candidat(e) appuiera la mise en œuvre des programmes d’immigration et de gestion des frontières (IBM) au Sénégal.
Le (la) stagiaire entreprendra les tâches suivantes :
1. Aider à la rédaction en anglais et en français de divers rapports pour des projets et à la compilation de présentation sur une variété de sujets liés à la gestion des migrations ;
2. Compiler et mettre à jour les documents institutionnels d’IBM, y compris le matériel de formation et les fiches de projet ;
3. Assister le personnel du projet IBM dans la mise en œuvre et le suivi des activités du projet ;
4. Participer aux activités de recherche et en dresser un compte-rendu
5. Appuyer la liaison avec les partenaires et participer aux réunions ;
6. S’acquitter de toute autre tâche qui pourrait lui être confiée.
Formation et Apprentissage
Le/la candidat/e sélectionné/e recevra une formation à la préparation et à la mise en œuvre de projets, à l’élaboration de présentations ainsi qu’une formation de base en gestion financière, et participera à la planification et à l’organisation des activités du projet.
Il/elle aura accès aux formations en ligne disponibles pour le personnel de l’OIM.
Il/elle acquerra de l’expérience professionnelle dans un milieu multiculturel au sein d’une organisation internationale.
Qualifications requises et Expérience
Education
• Etudes universitaires en cours ou diplôme universitaire en sciences sociales, sciences politiques, droit ou sciences économiques ou autres domaines connexes ;
• Connaissance des tendances et des enjeux actuels en matière de migration ;
• Excellentes aptitudes à communiquer et à écrire couramment dans les deux langues ;
• Sens de l’initiative, flexibilité ;
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel.
Langues
Une très bonne maîtrise du français et de l’ anglais est requise.
Compétences requises
Valeurs
• Inclusion et respect de la diversité : respecte et encourage les différences individuelles et culturelles ; encourage la diversité et l’inclusion dès que possible.
• Intégrité et transparence : respecte des normes éthiques hautes et agit conformément aux principes/règles et aux normes de conduite de l’Organisation.
• Professionnalisme : fait preuve de capacité à travailler de manière calme, compétente et engagée et fait preuve de jugement pour relever les défis quotidiens.
Compétences
• Travail en équipe : développe et encourage une collaboration efficace au sein et entre les départements pour atteindre les objectifs communs et optimiser les résultats.
• Fournir des résultats : produit et fournit des résultats de qualité rapidement ; agit pour et s’engage à atteindre les résultats convenus.
• Gestion et partage du savoir : cherche continuellement à apprendre, à partager des connaissances et à innover.
• Responsabilité : s’approprie la réalisation des priorités de l’Organisation, et assume la responsabilité de ses propres actions et des tâches déléguées.
• Communication : encourage et contribue à une communication claire et ouverte ; explique des sujets complexes de manière informative, inspirante et motivante.
Autres L’embauche sera soumise à une certification que le candidat est médicalement apte pour l’emploi envisagé et à l’obtention du visa, le cas échéant.
Comment postuler
Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature par message électronique à l’adresse mail en mentionnant la référence du poste en objet : INT-CO-036-2019. Les candidatures doivent comporter un CV détaillé et une lettre de motivation dans un fichier unique.
La date limite de réception des candidatures est fixée au 24-Octobre-2019
Seul.e.s les candidat.e.s présélectionné.e.s seront contacté.e.s.
Période de publication :
Du 14-Octobre-2019 au 24-Octobre-2019.