L’OIF recrute 01 Spécialiste de programme – IFADEM

L’OIF recrute 01 Spécialiste de programme – IFADEM

L’Organisation internationale de la Francophonie regroupe 54 Etats et gouvernements membres, 7 associés et 27 observateurs répartis sur les cinq continents, rassemblés autour du partage d’une langue commune : le français. Consciente des liens que crée entre ses membres le partage de la langue française et de valeurs universelles, elle œuvre au service de la paix, de la coopération, de la solidarité et du développement durable.

• Statut et grade : Emploi à recrutement international (niveau P, Grade P3-1 / P3-6)
• Durée de l’engagement : 3 ans renouvelable, assortie d’une période d’essai de 6 mois
• Traitement annuel de base : Entre 43 154 et 49 629 euros, selon l’expérienc
• Ajustement annuel de poste : Entre 8 838 et 10 164 euros, selon l’expérience

Autres avantages 

• En cas de recrutement en dehors du lieu d’affectation : prise en charge du transport A/R du lieu de recrutement au lieu d’affectation (+ indemnité de première installation) ;
• Allocations et indemnités et participation au régime de prévoyance
• Date limite d’envoi des candidatures : 08/05/2020
• Numéro de l’appel à candidatures : AC/SRH, N° 11/2020 du 17 avril 2020

Fonctions principales

Dans le cadre de l’Initiative Francophone pour la formation à distance des maîtres (IFADEM) nous sommes à la recherche d’un(e) Spécialiste de programme.

Sous la supervision des coordonnateurs de l’IFADEM pour l’OIF et l’AUF :

• Appui au pilotage de l’initiative
• Participer aux décisions majeures concernant IFADEM ;
• Contribuer à la définition et au suivi des activités menées dans le pays en liaison les partenaires impliqués dans l’initiative et en relation étroite avec les Ministères de l’Éducation concernés, les équipes locales IFADEM les unités hors siège de l’OIF ;
• Contribuer au renforcement des relations avec les pays où IFADEM est déployée, à la prise en compte des politiques et priorités de ces pays, à la mobilisation et au renforcement de leur expertise nationale ;
• Gérer et coordonner le travail des attaché.e.s de programme.
• Coordonner la préparation et le suivi des réunions des différentes instances de gouvernance de l’Initiative.
• Exploiter les statistiques et les données des évaluations pour permettre à l’IFEF d’étendre le programme et d’apporter les remédiations nécessaires;
• Participer à la transformation d’IFADEM pour être complètement en ligne (100%)

Déploiement de l’Initiative

• Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle d’IFADEM dans les pays concernés ;
• Superviser l’identification des besoins de formation continue pour les instituteurs en poste, la conception du dispositif de formation, le calendrier de mise en œuvre, la production des ressources et technologies à utiliser, le suivi du dispositif de formation proposé etc. ;
• Élaborer la planification des projets d’extensions du programme Ifadem en réponse aux demandes des pays ;
• Coordonner le travail mené par les experts mobilisés dans le cadre de l’FADEM ;
• Faciliter la représentation des pays partenaires dans les enceintes et les manifestations internationales s’intéressant à la coopération éducative internationale et aux stratégies de formation innovantes ;
• Contribuer à la communication de l’Initiative (supervision des informations sur le site internet de l’Initiative, participation à des conférences et manifestations scientifiques, vérification de la promotion de l’Initiative sur les réseaux et médias sociaux) ;
• Contribuer à la mise en place d’une veille technologique et l’introduire dans les pratiques du programme ;
• Contribuer aux recherches de financement et veiller à la constitution de dossiers pour des levées de fonds, demandes de partenariat, de subventions, etc.

Recherche-innovation technologique et pédagogique

• Proposer aux coordonnateurs de l’IFADEM pour l’OIF et l’AUF, toute amélioration susceptible d’augmenter l’efficacité ou la qualité des dispositifs de formation mis en œuvre dans les pays ;
• Contribuer au développement et à la mise en œuvre des innovations techno-pédagogiques permettant d’améliorer l’efficacité du dispositif IFADEM ;
• Assurer le suivi des activités du Groupe d’Experts IFADEM.

Animation et encadrement

• Contribuer au maintien du bon fonctionnement de la gouvernance de l’Initiative dans le respect de ses principes fondamentaux et de la convention OIF-AUF sur IFADEM ;
• Contribuer à l’animation et la coordination de l’équipe IFADEM

Critères de selection

Le ou la candidat(e) au poste doit :

• être ressortissant(e) d’un Etat ou gouvernement membre de l’Organisation internationale de la Francophonie ;
• être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau master ou équivalent dans un domaine pertinent, notamment les sciences de l’éducation, l’ingénierie de la formation, la planification de l’éducation, la gestion de projet ;
• disposer d’une expérience professionnelle d’au moins trois (5) ans dans la mise en œuvre de programme dans le domaine de l’éducation et la formation aux niveaux national et/ou international ;
• justifier d’une expérience dans la mise en œuvre de projets et de programmes en partenariat avec des partenaires gouvernementaux et la société civile ;
• disposer d’une expérience dans la mise en œuvre de projets et de programmes avec des partenaires gouvernementaux, financés par des bailleurs institutionnels ;
• avoir une expérience en matière de mobilisation de ressources ;
• faire preuve de fortes capacités de diagnostic et d’analyse, d’élaboration de projets, d’identification des partenaires et de mise en œuvre des projets ;
• avoir une connaissance approfondie des principales organisations, des partenaires au développement, des donateurs, des organisations internationales et d’autres acteurs concernés par l’éducation de base ;
  avoir la capacité de gérer des budgets, de participer au suivi et à l’évaluation et de rendre compte de la mise en œuvre ;
• disposer de qualités rédactionnelles techniques de haut niveau ;
• être capable de travailler de manière autonome et en équipe, dans un environnement multiculturel ;
• avoir de solides compétences stratégiques et analytiques ;
• être capacité d’accomplir plusieurs tâches à la fois, d’établir des priorités et de respecter les échéances, ainsi que de travailler sous pression ;
• disposer d’excellentes facultés de présentation, d’expression orale et écrite en français ;
• disposer de qualités relationnelles, d’écoute et de diplomatie.
• Une expérience d’enseignant aux niveaux primaire et/ou secondaire serait un atout.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s par le comité consultatif de sélection seront contacté(e)s. Seules les candidatures enregistrées en ligne avec un Curriculum vitae et une lettre de motivation seront examinées.

L’Organisation internationale de la Francophonie est un environnement non-fumeur. Une attention particulière sera apportée aux candidatures féminines ainsi qu’aux candidatures émanant des ressortissants d’États et de gouvernements membres non représentés ou sous-représentés au sein de l’Organisation.

L’âge de départ à la retraite au sein de l’Organisation est fixé à 65 ans.

En raison du grand nombre de candidatures, aucune information ne sera donnée par téléphone. Tout dossier non reçu via la plateforme de recrutement en ligne ne sera pas recevable.

L’Organisation internationale de la Francophonie ne demande pas de frais ni d’information relative aux comptes bancaires des candidats à aucun stade du processus de recrutement ni pour la participation à des conférences ou à des formations. Les appels à candidature pour un poste, un volontariat ou un stage sont exclusivement diffusés sur le site officiel francophonie.org, le portail jeunesse.francophonie.org et la plateforme de recrutement de l’OIF, puis relayés sur les réseaux sociaux. L’OIF n’octroie pas de bourses d’études. Toute offre accompagnée d’une demande de règlement est frauduleuse. »