L’Institut Waseda recrute des Chercheurs pour les études avancées, japon
Posted on mai 24, 2018 in Bourse d’études en Asie
L’Institut Waseda d’études avancées (WIAS) a été créé en septembre 2006 pour permettre à des chercheurs prometteurs et talentueux de se concentrer sur leurs activités de recherche dans le cadre de contrats à durée déterminée dans un environnement de recherche riche. Une quarantaine de chercheurs ont travaillé sur la recherche avancée dans un large éventail de thèmes et sans limitation quant au domaine d’étude. L’Institut recrute actuellement des chercheurs pour AY2019 comme détaillé ci-dessous.
- Champs de recrutement
Domaines correspondants aux sciences humaines, sciences sociales, sciences naturelles
- Nombre de positions
Environ 15
- Poste de nomination
En principe, professeur adjoint (sans permanence) ou professeur agrégé (sans permanence)
* Le poste de nomination sera déterminé en fonction des résultats de la présélection et de l’entrevue.
- Qualifications d’application
Chercheurs qui possèdent l’une des qualifications suivantes (a – c.)
- Personnes avec un doctorat. Il est souhaitable que le doctorat ait été obtenu dans les 10 ans du 1er avril 2019.
- Les personnes qui prévoient obtenir un doctorat d’ici le 1er avril 2019.
- Personnes ayant un niveau de scolarité équivalent à ceux qui ont obtenu un doctorat (personnes qui ont terminé le cycle complet d’un cours de doctorat, etc.) en date du 1er avril 2019 et qui ont une expérience de recherche dans un institut de recherche.
* Les candidats doivent être enthousiastes à l’idée de mener leurs recherches, ce qui contribuera à faciliter la recherche à l’université de Waseda, ainsi qu’à établir et renforcer le réseau de collaboration entre les chercheurs des universités et universités étrangères et ceux de l’université de Waseda.
* L’Université Waseda s’est engagée à renforcer la diversité de ses professeurs afin de promouvoir la mondialisation et l’égalité des sexes sur le campus. Dans tous les domaines liés au recrutement et à la promotion des professeurs, l’Université interdit toute forme de discrimination fondée sur l’origine nationale, le sexe, la religion, la croyance, l’appartenance politique ou le handicap.
- Thème de recherche
L’Institut cherche à recruter des chercheurs qui entreprendront des projets de recherche hautement créatifs susceptibles d’identifier des problèmes pour l’avenir et de créer de nouveaux domaines d’études dans les domaines des sciences humaines, des sciences sociales et des sciences naturelles.
* L’Université Waseda a été sélectionnée pour le « Top Global University Project (TGU) » dirigé par MEXT *et travaille sur le projet intitulé «Waseda Goes Global – Un plan pour construire un réseau académique mondial ouvert, dynamique et divers», dans le but d’accélérer les efforts pour atteindre les objectifs fixés à moyen et à long terme plan stratégique, Waseda Vision 150. Des efforts sont déployés pour renforcer les domaines des unités modèles, des sciences de la vie et de la science des données à l’Université de Waseda, qui sont très appréciés au niveau international et forment le noyau de ce projet. Si votre thème de recherche couvre des aspects pertinents pour ces domaines, veuillez sélectionner l’unité ou la discipline modèle respective sur le formulaire de demande. Les neuf unités modèles et domaines de la science sont énumérés ci-dessous. (Même si votre thème de recherche n’est lié à aucune des unités modèles ou aux domaines de la science, vous ne serez aucunement désavantagé durant le processus de sélection.)
* MEXT: Ministère de l’éducation, de la culture, des sports, de la science et de la technologie
* Analyses empiriques de l’économie politique
* Promotion de la santé: la joie du sport et de l’exercice
* La Frontière de l’ informatique de réalisation: TIC et robotique
* Analyse multi-échelle, modélisation et simulation
- Devoirs
- (1) Activités de recherche conformément au plan de recherche soumis au moment de l’embauche.
- (2) Les chercheurs seront tenus d’enseigner au moins un cours à temps plein par année (équivalant à deux cours de demi-année), et sont autorisés à enseigner jusqu’à trois cours par année (soit l’équivalent de six semestres). cours) à l’université de Waseda.
* « Une classe » signifie une conférence de 90 minutes par semaine.
* Si le chercheur veut travailler en tant que chargé de cours à temps partiel dans une université autre que Waseda, l’approbation préalable du directeur de l’Institut (WIAS) sera requise. - (3) Les autres tâches comprennent:
Participation aux réunions de l’Institut
b. Planification et organisation de symposiums, etc., parrainés ou coparrainés par l’Institut
c. Publication des résultats de recherche dans le bulletin ou le document de travail de l’Institut, etc.
d. Demande de subvention pour la recherche scientifique (KAKENHI) (L’acquisition de subventions ou de subventions de recherche contractuelle publique ou d’affaires est également souhaitable.)
E. Autres questions jugées nécessaires par le directeur de l’Institut
- Conditions de travail
- (1) L’université de Waseda sera le principal lieu de travail du chercheur.
- (2) Lieu de travail: Campus universitaire de Waseda (Waseda, Toyama, Nishiwaseda, Kikuicho, TWIns, Tokorozawa, etc.)
- (3) Les autres conditions de travail seront en conformité avec les règlements de l’Université de Waseda comme indiqué ci-dessous.
* Le congé de maternité est disponible conformément aux règlements de l’Université de Waseda. Il est également possible de prendre un congé parental et un congé d’allaitement; S’il vous plaît demander des détails sur l’admissibilité à l’utilisation du congé.
| Heures de travail | Les jours de travail et les heures de travail prévus (heures auxquelles les travaux commencent / finissent, les périodes de repos) sont soumis aux règlements de l’Université Waseda. Un système de travail discrétionnaire pour le travail professionnel doit être appliqué, et les décisions sur les moyens d’exécution du travail et l’attribution du temps doivent être confiées à la discrétion de l’employé en raison de la nature du travail de recherche. |
| Un salaire | Un salaire sera payé conformément aux règlements de l’Université Waseda. |
| Indemnités | Une allocation de commutation doit être fournie conformément aux règlements de l’Université Waseda. |
| Indemnité dedépart / de retraite | Les indemnités de départ et de retraite ne doivent pas être fournies. |
| Vacances | Les samedis, dimanches, jours fériés du Nouvel An, les jours fériés légalement reconnus et l’anniversaire de la fondation de l’Université, à l’exclusion des jours fériés prévus comme jours d’instruction déterminés à l’avance par l’Université. |
| Laisser | Le congé est déterminé par la Loi sur les normes du travail et d’autres lois connexes, et les jours qui sont désignés par l’Université comme jours de congé. |
| Assurance sociale | L’employé doit être inscrit à l’assurance pension de l’employé, à l’assurance maladie, à l’assurance accidents du travail et à l’assurance-emploi. |
- Fonds de recherche
Le financement de la recherche sera fourni conformément aux règlements de l’Université Waseda. En outre, il existe des subventions de recherche compétitives fournies par l’Université Waseda, telles que les subventions de l’Université Waseda pour des projets de recherche spéciaux (pour les professeurs nouvellement embauchés) dont le taux de réussite était de 90,2% en 2017.
- Période d’emploi
* En principe, le jour de début d’emploi est le 1er avril 2019.
Pour les chercheurs dans un domaine des sciences humaines et sociales, la période d’emploi sera de trois ans à compter de la date de début de l’ emploi et de ne pas être reconduit dans ses fonctions
(du 1er Avril, 2019-31 Mars, 2022, en principe)
Reconduction est autorisé chaque année (jusqu’à un maximum de deux ans) seulement pour les chercheurs dans le domaine des sciences naturelles, dans les cas où les activités de recherche et les réalisations jusqu’à la troisième année ont été hautement évaluées et considérées comme adéquates. La durée totale de l’emploi à l’Institut Waseda d’études avancées, y compris la période de renouvellement, est plafonnée à cinq ans.
* Remarque: Il y a une limite supérieure à la durée totale de l’emploi à durée déterminée à l’Université de Waseda pour les personnes ayant un contrat de travail à durée déterminée avec l’Université Waseda après le 1er avril 2013 (indépendamment du titre / poste) et sans aucune perte d’emploi pour six mois ou plus à l’Université Waseda avant la date prévue d’assumer des fonctions pour ce poste.Par conséquent, la période réelle du contrat peut ne pas être identique à la période d’emploi indiquée ci-dessus.
- Procédure de sélection
- (1) Première étape de sélection (filtrage des documents)
* Les candidats seront avisés des résultats de la sélection par courriel au début d’août 2018. - (2) Deuxième étape de sélection (filtrage des documents)
* Les candidats qui réussissent la première étape doivent soumettre leurs principales réalisations de recherche (trois ou moins, avec trois copies de chacune) et les lettres de recommandation d’ici la mi-août. Les demandeurs seront informés de plus amples informations. - (3) Troisième étape de sélection (interview)
Au début d’octobre 2018 (provisoire)
* Les candidats qui réussissent la deuxième étape recevront des informations supplémentaires une semaine avant la date de l’interview.
* Les frais de voyage pour l’entretien (Waseda Campus, Université Waseda) sont à la charge du candidat. - (4) Notification des résultats
Décembre 2018 (provisoire)
- Documents de demande et procédures de demande
Remplissez le formulaire d’inscription en ligne (le formulaire en ligne) sur le site Web et soumettez les documents de demande indiqués ci-dessous dans le système en ligne. Lorsque l’inscription est terminée avec succès, un message de confirmation sera envoyé à l’adresse e-mail fournie sur le formulaire en ligne. Les candidats doivent utiliser les formulaires spécifiés pour préparer les documents de demande. Veuillez noter que les documents de candidature ne peuvent pas être acceptés par courrier électronique, par courrier postal ou par des procédures autres que la soumission via le formulaire en ligne.
- ** Les candidats doivent utiliser les formulaires ci-dessous. **
Documents de demande AY2019 (CV / plan de recherche) - Formulaire d’inscription en ligne
* Les informations et documents soumis ne seront utilisés que dans le but de sélectionner les candidats chercheurs.
- Date limite d’inscription
28 juin 2018 (jeudi), 17 h (heure du Japon)
* La soumission des documents de demande en utilisant le formulaire d’inscription en ligne doit être complétée avant cette date et heure.
- Contact
Pour nous contacter, veuillez utiliser le formulaire de demande en ligne . Les demandes par téléphone ne seront pas acceptées.
Veuillez lire les « FAQ » et « Instructions pour le formulaire d’inscription en ligne » avant d’envoyer vos demandes de renseignements.
Nous vous suggérons fortement d’utiliser « Internet Explorer » pour remplir le formulaire d’inscription en ligne.
Formulaire d’inscription en ligne (Soumission des documents d’application)
| Description du formulaire | Word · Fichier Excel | fichier PDF |
| Documents de candidature (CV et plan de recherche) |
http://www.waseda.jp/wias/2019_application/EN_guideline_completing_CV.pdf