Recrutements au Sénégal

L’Institut Pasteur de Dakar recrute 01 Responsable HSE

L’Institut Pasteur de Dakar recrute 01 Responsable HSE

À propos de l’Institut

L’Institut Pasteur de Dakar (IPD) est une fondation caritative sénégalaise dédiée à la santé publique, la recherche, l’innovation et l’éducation en Afrique. Depuis sa fondation en 1896 par l’un des étudiants de Louis Pasteur, Émile Marchoux, l’IPD n’a cessé de se développer et est aujourd’hui spécialisée dans les 5 domaines suivants : (1) Recherche & Développement, (2) Diagnostic, vaccination, alimentation et environnement, (3) Éducation, formation et développement des talents, (4) Expertise et orientation stratégique en santé publique, (5) Production et distribution de vaccins humains.

De manière unique, l’IPD rassemble ainsi des fonctions clés des capacités pour relever les défis de santé publique et les menaces mondiales – et joue un rôle régional important dans ses partenariats avec l’OMS et la lutte contre les maladies infectieuses.

A l’IPD, nous inspirons, nous éduquons et nous attirons des Femmes et des Hommes de sciences passionnés et visionnaires pour développer des solutions significatives et efficaces aux problèmes de santé publique en Afrique. Le durcissement ne suffit pas ! Notre objectif est de diriger, influencer et améliorer la santé humaine, chaque jour, de manière sûre et durable.

Si vous avez l’esprit Pasteurien, comme nous, Rejoignez-Nous !

Résumé du poste

Le/la responsable HSE évalue les risques, conseille la direction générale en matière de sécurité et environnement et met en œuvre la politique sécurité/environnement d’un périmètre dédié. Il / elle veille à l’appropriation, par les équipes, de la réglementation et organise leur mise en œuvre en plan d’action.

Principales responsabilités

Définition et mise en œuvre d’une politique HSE

  • Définition d’une politique sécurité et / ou environnement en y associant des indicateurs et des processus de contrôle afin d’optimiser les filières d’élimination des rejets, l’optimisation des ressources, la rédaction et mise en œuvre des règles d’hygiène et sécurité et/ou environnement / sûreté
  • Élaboration et mise en œuvre des programmes d’hygiène et sécurité/sûreté, de prévention des accidents et/ou de protection de l’environnement.

Maintien de la sécurité, de l’hygiène et de l’environnement du site

  • Collecte des fiches sécurité de l’entreprise, analyse des accidents du travail, publication et exploitation des statistiques
  • Détection et catégorisation des risques dans différents secteurs du site, et coordination d’une intervention des secours en cas d’accident
  • Application et mise à jour du document unique

Garant de la réglementation

  • Garantie de l’application de la législation et des règles d’hygiène et sécurité et/ou environnement et mise en œuvre des normes et réalisation d’audits
  • Rédaction d’audits hygiène et sécurité et/ou environnement interne et externe par rapport à la réglementation et aux procédures
  • Application de la législation et des règles d’hygiène et sécurité et/ou environnement et mise en œuvre des normes
  • Participation active aux dossiers d’analyse d’impact environnementaux et point de contact local avec les autorités réglementaires.

Conseil et améliorations

  • Formation et sensibilisation des équipes sur l’hygiène et sécurité et/ou l’environnement
  • Management de l’équipe HSE et gestion de son budget
  • Proposition d’améliorations et/ou d’évolutions dans le domaine de l’hygiène et sécurité et/ou de l’environnement / sûreté
  • Communication des plans auprès du préfet et institutions externes

Compétences principales

  • Avoir une double vision : globale / synthétique et pragmatique pour trouver des solution
  • Anticiper les difficultés, les problématiques et apporter des solutions d’amélioration continue
  • Gérer un projet en assurant la responsabilité coût, délai, qualité et traçabilité
  • Être acteur du changement et ouvert aux autres disciplines
  • Être acteur de la culture QHSE et amélioration continue
  • Animer/participer à des groupes de travail in-situ ou inter-sites
  • Piloter ou participer à un projet transverse, savoir travailler avec des équipes pluridisciplinaires et/ou avec un CODIR
  • Connaître les clients internes et fournisseurs, comprendre leurs contraintes et fonctionnement
  • Évaluer et suivre l’acquisition des compétences
  • Manager des sous-traitants et fournisseurs (mettre en place une veille, et assurer une mise à jour réglementaire)
  • Identifier les enjeux et intégrer l’ensemble des dimensions d’une situation
  • Développer des relations de confiance auprès des acteurs internes
  • Adopter une posture d’écoute et de conseil pour construire une réponse adaptée aux besoins
  • Faciliter l’adhésion des équipes aux intérêts communs, communiquer et expliquer les objectifs des différents interlocuteurs grâce à un argumentaire adapté
  • Maîtriser la gestion de projet
  • Être force de proposition pour trouver des solutions d’amélioration

Métier

  • Analyser, contrôler et suivre les indicateurs quantitatifs de pilotage en utilisant des normes et des méthodes standard
  • Connaître la réglementation en vigueur pour assurer la conformité des pratiques et/ou des outils
  • Maîtriser les différents indicateurs QHSE
  • Maîtriser les logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint)
  • Maîtriser la réglementation sur les déchets dangereux (codes déchets, élaboration de Bordereau de Suivi des déchets, registre déchets).
  • Connaître la réglementation de l’IPD
  • S’assurer, veiller à transmettre les bonnes pratiques
  • Concevoir et animer des formations (tutorat, mentoring, etc.)
  • Maîtriser les aspects méthodologie à partir des niveaux management et coordination
  • Transmettre les bonnes pratiques (internes et externes), avec un sens de la pédagogie, animer les BP
  • Maîtriser les techniques d’amélioration continue
  • Connaître les processus de contrôle des modifications (change contrôle)

Aptitudes requises

  • Sens de l’organisation,
  • Rigoureux et orienté objectifs
  • Sens de l’écoute et de la communication,
  • Capacité d’analyse et esprit d’ouverture,
  • Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle,
  • Sens de la négociation,
  • Autonome, flexible et proactif,
  • Forte conviction à trouver des solutions innovantes et des pistes de progrès,

Profil recherché

  • Master 2 / Bac+5 : Domaine : management QHSE, risques industriels, ingénierie de l’environnement, chimie de l’environnement, génie des procédés, Ingénieur en biochimie, chimie et environnement
  • Expérience antérieure nécessaire de 5 à 8 ans minimum en tant qu’expert(e) maintenance, ou en tant que chef d’équipe en production ou maintenance (ayant une
  • Expérience du management et de la supervision d’équipes comprenant des personnes qualifiées).
  • Une expérience préalable en production, qualité ou maintenance est un plus
  • Du fait de la quantité des candidatures, seuls les candidats shortlistés seront contactés.

Date limite : 23 Janvier 2022.Postuler

Laisser un Commentaire

%d blogueurs aiment cette page :