Chargé(e) de gestion PAEC/Parcours et métiers/ RH Externes – Dakar
CONTEXTE DU POSTE
L’Institut Bioforce recherche pour son Centre de formation Afrique basé à Dakar – Sénégal, son ou sa Chargé(e) de gestion PAEC/Parcours et métiers/RH Externes
Vous aurez pour missions :
• D’accompagner les apprenants durant leur période de formation pour la construction de leur projet professionnel
• D’assurer leur suivi lors de la Période d’Application et d’évaluation des compétences (PAEC)
• D’assurer la contractualisation des formateurs
Points forts de ce poste ? Des activités variées, de nombreux contacts humains, le tout dans un environnement international, stimulant et porteur de valeurs
ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE
Au sein du Centre de Formation Afrique, sous la responsabilité du Responsable des formations vous aurez pour missions de:
Accompagner des apprenants pour la construction et/ou la mise en œuvre de leur projet professionnel
• Valider les outils de candidature des apprenants pendant leur période de formation
• Organiser le forum des organisations humanitaires ainsi que les activités de présentation et de recrutement des organisations humanitaires
• Identifier les besoins des organisations humanitaires, partager les profils des apprenants avec les recruteurs et les employeurs potentiels
Suivre les apprenants en Période d’Application et d’Évaluation des Compétences (PAEC) et les diplômés
• Assurer la mise à jour de la base de données de suivi des apprenants en PAEC
• Organiser les entretiens de suivi des apprenants en PAEC
• Organiser et animer les Commissions de suivi et d’évaluation des apprenants en PAEC et les informer des décisions de la Commission
Assurer l’animation d’activités pédagogiques
• Préparer et animer les journées de face-à-face dans le domaine Parcours & Métiers
• Préparer et animer des entretiens d’accompagnement individuels aux projets professionnels des apprenants
• Préparer, animer le dispositif de suivi PAEC et APSL aux apprenants pendant la PEF (période de formation)
Assurer la contractualisation des formateurs
• Être garant de la diffusion et du respect des process internes de contractualisation et de facturation par les formateurs
• Assurer la signature des contrats avant les interventions des formateurs et leur archivage
Assurer la gestion des APSL (Applications professionnelles de Solidarité Locale)
• Mettre à jour les supports APSL (présentations, livrets, outils pédagogiques…)
• Organiser et participer aux soutenances des dossiers APSL
D’autres missions dans le cadre de votre périmètre pourront également vous être confiées.
L’Institut BIOFORCE se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.
Salaire
Salarié non cadre, rémunération selon profil/grille de rémunération
CDD de 6 mois renouvelable – CDI à terme
Date de début : Janvier 2020
Personne contact
Merci de transmettre votre CV et de répondre aux questions par mail, en indiquant en objet la référence et l’intitulé de l’offre à Malika OUREYA, Responsable Admin Fin et RH, à l’adresse mail, au plus tard le 26/12/2019
– Question n°1 : Pourquoi postulez-vous à l’Institut Bioforce en lien avec nos valeurs, notre mandat et notre impact?
– Question n°2 : Qu’est?ce qui vous attire dans un poste administratif RH ?
– Question n°3 : Comment comptez?vous contribuer à l’évolution de votre équipe ?
