Recrutements au Sénégal

L’IBCR recrute 01 Expert[e] Justice

L’IBCR recrute 01 Expert[e] Justice


Description de l’offre

Expert[e] Justice

Expire le: 07-05-2021

Le Bureau international des droits des enfants (IBCR)
Dakar, Sénégal
Humanitaire (ONG, Associations, …), Projet/programme de développement

Expert[e] Justice

Date limite pour postuler : 07 mai 2021
Date de début d’emploi : Dès que possible

Fondé en 1994 à Montréal, le Bureau international des droits des enfants, « Le Bureau » ou « l’IBCR » est une organisation internationale non gouvernementale œuvrant pour la protection et la promotion des droits de l’enfant dans le monde.
Animé par l’idéal d’un monde où les droits de l’enfant seraient pleinement respectés et mis en œuvre, le Bureau cherche à contribuer à la promotion et à la protection de ces droits en demeurant fidèle à ses valeurs : la responsabilité, la collaboration et le respect.
Le projet « Autonomisation des filles et acteurs de première ligne contre les violences à caractère sexuel et sexiste » sera mis en œuvre au Sénégal, entre le mois de novembre 2020 et de décembre 2024.
Ce projet a pour but de renforcer les compétences des acteurs de secteurs étatiques du système de protection de l’enfant, d’améliorer les mécanismes nationaux de coordination en lien avec la prévention et la protection des violences à caractère sexuel et sexiste faites aux enfants, ainsi que renforcer le rôle des filles et des garçons dans la prévention et l’action contre les situations de vulnérabilités auxquelles ils et elles font face.

RÉSUMÉ DE L’OFFRE
Date limite pour postuler : 07 mai 2021
Date de début d’emploi : Dès que possible

Expert[e] Justice
Dans le but de poursuivre sa croissance et son développement avec succès, le Bureau est à la recherche d’un[e] EXPERT[E]JUSTICE pour son projet au Sénégal.
Cette personne sera établie au sein de l’équipe de l’IBCR à Dakar, et sera possiblement amenée à se déplacer à l’intérieur du pays.
Le ou la candidat[e] doit avoir le droit de travailler au Sénégal.

Sous la responsabilité directe de la Cheffe de projet, et en collaboration avec l’équipe d’expert[e]s du projet (genre, privation de libertés, travail social et justice), l’expert[e] justice aidera à la mise en œuvre d’un projet visant à renforcer le système de protection de l’enfant au Sénégal, en particulier dans sa capacité à s’adapter et à agir adéquatement face aux violences à caractère sexuel ou sexiste contre les enfants. L’expert[e] est responsable de la bonne tenue des activités du projet et la production des livrables en lien avec le secteur de la justice et le personnel de justice.
À cet effet, une des responsabilités principales de l’expert[e] est notamment de développer en partenariat avec le CFJ : des trousses de formation professionnelle sur les compétences clés en matière de protection et mise en œuvre des droits de l’enfant, y compris la prévention et les réponses aux violences à caractère sexuel et sexiste faites aux enfants.
L’expert[e] sera régalement responsable du développement d’un mode opératoire (procédure standardisée) sur cette dernière thématique.

RESPONSABILITÉS
Garantir l’exécution des activités du projet et la production des livrables en lien avec le secteur “justice’’ du projet :
• Planifier, mettre en œuvre et suivre toutes les activités du projet dans son secteur dans une démarche proactive et participative avec les acteurs concernés
• Avec l’accompagnement de l’équipe expertises du siège et en lien avec les autres expert[e]s thématiques duprojet, développer et rédiger les livrables de son secteur (état des lieux, trousses de formations, modes opératoires normalisés, etc.), veiller à leur qualité et leur conformité en respectant les engagements contractuels et la méthodologie de l’IBCR.
• Préparer et animer les différentes activités du projet reliées à son secteur et destinées principalement aux partenaires étatiques des forces de police et de gendarmerie (ateliers de développement, ateliers de validation, cours pilotes, formations de formateurs, suivi auprès des partenaires, plaidoyer, etc.) et appuyer les activités des autres secteurs du projet.
• Évaluer et intégrer les leçons apprises dans les actions dont il/elle a la responsabilité, dans le but d’améliorer les pratiques, les compétences et les modalités d’interactions du personnel de la justice du Sénégal auprès des enfants.
• Assurer une veille stratégique des pratiques en formation dans son secteur ainsi que des avancées sur son expertise.
• Contribution à toute activité pertinente relative au pôle de participation de l’enfant du projet

Veiller à la coordination et à la représentation avec les partenaires du projet
• Préparer et participer aux rencontres du groupe de travail sectoriel justice
• Appuyer la Cheffe de projet dans le développement, le maintien et la consolidation des relations de collaboration et d’action avec les principaux partenaires du projet et intervenants de son secteur ;
• À la demande de la Cheffe, l’accompagner aux réunions extérieures (rencontres avec les partenaires et autres groupes de coordination).
• Appuyer au besoin les autres experts thématiques nationaux du projet, notamment sur des questions liées à son secteur.

Contribuer au rapportage
• Rédiger les rapports en lien avec son secteur : rapports périodiques d’activités, rapports de formation, rapports d’ateliers, etc.
• Collecter et analyser les données de son secteur pour suivre les indicateurs pertinents de son secteur et alimenter les rapports et plans de travail à produire par la Cheffe de projet.

Participer à la coordination interne
• Prendre part aux déplacements prévus dans son plan de travail ou rendus nécessaires selon l’évolution du projet afin de réaliser les activités prévues au programme, que ce soit à Dakar ou en région au Sénégal.
• Participer activement aux réunions d’équipe.
• Participer activement à la préparation et au déroulement de toutes les missions de travail pertinentes à la mise en œuvre du projet
• Effectuer toute autre tâche reliée à ses compétences et au bon fonctionnement du Bureau.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES
Exigences
• Diplôme universitaire ou école supérieure de niveau Bac +4/5 en droit
• Avoir au minimum quatre années de pratique juridique dans la mise en œuvre des droits de l’enfant, de préférence en tant que juge, avocat ou professeur d’université ou d’école de droit et en lien avec les droits de l’enfant.
• Au moins quatre années d’expérience dans le domaine de la protection et mise en œuvre des droits de l’enfant ; idéalement, le/la candidat[e] a exercé des fonctions similaires dans une ONG ou une institution de dimension internationale.
• Très bonne maîtrise du droit sénégalais et du système judiciaire sénégalais.
• Très bonne maîtrise des enjeux, relatifs à la protection de l’enfant au Sénégal
• Solide expérience en développement de matériel de formation et en animation d’ateliers de formations aux adultes.
• Connaissance des institutions étatiques de la justice du système de protection de l’enfant du Sénégal
• Très bonne capacité de suivi des partenaires institutionnels du secteur de la justice en lien avec les droits de l’enfant: proactivité et excellente communication interpersonnelle
• Excellentes aptitudes en analyse, synthèse et rédaction et vulgarisation; capacité à rédiger/corriger une variété de textes et à formuler des idées de manière claire et concise.
• Compétences en animation et facilitation de rencontres
• Capacité à mener plusieurs échéances simultanément
• Maîtrise de la suite Microsoft Office 365 (Word, Excel, Outlook et PowerPoint)
• Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit est indispensable
• Capacité à travailler dans un contexte multiculturel

Atouts
• Excellente compréhension des enjeux et des mécanismes dans la prévention et réponse aux violences à caractère sexuel et sexiste envers les enfants
• Compétences en formation des adultes
• Bonne connaissance des circuits administratifs des écoles professionnelles du secteur de la justice et de leur ministère de tutelle
• Expérience de travail auprès d’associations d’enfants ou de jeunes
• Connaissance de langues locales et de l’anglais
• Compréhension des enjeux et mécanismes de participation de l’enfant dans les différentes phases d’un projet

A noter, les candidatures retenues feront l’objet de vérifications du dossier criminel et d’un contrôle des
références

COMMENT POSTULER
Pour être prise en compte, votre candidature doit
obligatoirement inclure :
• Une lettre de motivation
• Votre curriculum vitae
• Les coordonnées complètes de trois références récentes
• Le Formulaire de recrutement complété, disponible sur notre site internet : http://www.ibcr.org/fr/emploi/
• Vos attentes salariales

Faire parvenir votre dossier complet à l’adresse … à l’attention des ressources humaines.
Le Bureau international des droits des enfants vous remercie pour votre intérêt à rejoindre l’équipe et communiquera avec vous si votre candidature est retenue.

INFORMATIONS
GÉNÉRALES
AVANTAGES ET CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu de travail à Dakar
Emploi à temps plein (5 jours par semaine)
Emploi à durée déterminée (36 mois)
Une équipe engagée et dynamique, dans un environnement multilingue et international
COMMENT POSTULER ?
Le Formulaire de recrutement complété, disponible sur notre site internet : http://www.ibcr.org/fr/emploi/

Faire parvenir votre dossier complet à l’adresse rh@ibcr.org à l’attention des ressources humaines.

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