L’HCDH recrute 01 Administrateur national chargé de la gestion de l’information
Salaire | / mois | |
Localisation | Dakar / Sénégal | |
Type contrat | CDD | |
Expiration | 08 Avril 2019 | |
Description de l’offre
Contexte Organisationnel : En collaboration avec l’équipe d’Intervention d’Urgence de son siège, le Haut-Commissariat des Nations Unies aux Droits de l’Homme / Bureau Régional pour Afrique de l’Ouest (HCDH/BRAO) a décidé d’ouvrir un poste de Chargé de l’Information. Duties and Responsibilities Fonctions principales et résultats attendus : Sous la supervision du Représentant Régional pour l’Afrique de l’Ouest, il ou elle sera chargé/e d’identifier, de recueillir, de compiler, de présenter et de préserver l’information à l’appui du programme d’intervention d’urgence du bureau régional et participera à l’implémentation de sa stratégie de communication et de plaidoyer. Le/la Chargé/e de l’Information Publique aura comme tâches principales de : Gérer les plateformes des réseaux sociaux du Bureau Régional, préparer des mises à jour quotidiennes, développer et implémenter des campagnes originales et axées, et s’assurer que les programmes et opérations régionaux sont correctement reflétés; Competencies Professionnalisme Connaissance approfondie des pratiques générales de gestion de l’information et des données ; des protocoles d’échange de données et des applications utilisés dans le domaine des droits de la personne ou dans des contextes connexes ; Se met au courant de la technologie disponible ; Le travail d’organisation et de planification est privilégié, ainsi que la possibilité de fixer des priorités et à planifier, coordonner et suivre le plan de travail. L’une des exigences de ce poste est de disposer de réelles aptitudes d’expression et de communication afin d’obtenir des résultats même dans des circonstances difficiles, avoir de plus un esprit d’analyse avec le sens du détail. Le poste requiert une collaboration avec ses collègues afin d’atteindre les objectifs fixés et être à l’aise dans un environnement multiculturel. Innovation Capacité à faire fonctionner des idées nouvelles et utiles Capacité à persuader les autres de suivre Capacité d’améliorer la performance et la satisfaction Capacité d’écoute, d’adaptation, de persuasion et de transformation Capacité à faire avancer les choses tout en exerçant un bon jugement Niveau 2 : Exécute des tâches définie Niveau 2 : Exécute des tâches définies efficacement et approfondit la connaissance de la zone de travail Required Skills and Experience Formation : Diplôme universitaire Avancé (Master ou équivalent) en gestion de l’information, technologie de l’information, démographie, statistique, sciences sociales ou tout autre domaine connexe; Au moins sept ans d’expérience de travail pertinente, y compris une certaine expérience de travail au sein d’organisations internationales (p. ex., organismes des Nations Unies, ONG, organismes de coopération bilatérale, etc.). Compétences orales et écrites en français et en anglais : parle et écrit clairement et efficacement; écoute les autres, interprète correctement les messages des autres et répond de façon appropriée; pose des questions pour clarifier et démontre de l’intérêt pour une communication bilatérale; adapte le langage, le ton, le style et le format en fonction de l’auditoire;fait preuve d’ouverture en partageant l’information et en tenant les gens au courant. Les candidats doivent être de nationalité sénégalaise. Les candidatures féminines sont vivement encouragées. |
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