L’ESP recrute 01 Enseignant-chercheur

• Nature du poste : Enseignant-chercheur dans le domaine de la Sécurité Informatique.

• Diplômes requis : Doctorat ou a défaut Bac+5 dans les spécialités liées a la Sécurité des Systèmes d’Information et des Réseaux.
• Mission : Enseignement et recherche.
• Niveau d’intervention : DUT (Diplôme Universitaire de Technologie) et DIC (Diplôme d’Ingénieur de Conception), Licence et Master.
Le candidat retenu participera à I ‘encadrement pédagogique des étudiants. L’objectif est de former les étudiants. L’objectif est de formes les étudiants aux différents aspects de la sécurité enfin qu’ils soient capables de mettre en œuvre des politiques de cyber défense adaptées a touts les environnements sensible. Certains modules seront dispensés en anglais
• Objectifs pédagogiques : le candidat retenu interviendra dans les enseignements lies a la cyber sécurité, la sécurité logicielle et le management de la sécurité dans les systèmes d’information, plus précisément sur les aspects théoriques et pratiques suivants :
• Sécurité des applications et vulnérabilités logicielles standard.
• Sécurité des applications mobiles.
• Sécurité intrinsèque des différents langages de programmation et programmation défensive.
• Pratiques et méthodologies pour le développement sécurise.
• Recherche de vulnérabilités logicielles par fuzzing, analyse de teintes, analyse statique et dynamique.
• Cryptographie et développement d’outil cryptographique.
• Virologie informatique.
• Techniques de hacking.

Recherche : Le candidat sera amené a développer des activités de recherche nées aux domaines suivants :

réseau, système, logicielle, données, matérielle, cryptologie etc. II petit se décliner ainsi sur plusieurs approches suivant l’origine du candidat.
• Expérience : Une expérience Dans l’enseignement supérieur et dans la recherche est vivement souhaitée et constituerait un plus.

• Dossier de candidature :

Les dossiers de candidature (Demande adressée au Directeur de I’ESP indiquant la motivation du candidat, curriculum vitae avec la photo du candidat, copies légalisées des attestations et diplômes, trois lettres de recommandations, preuves des informations données dans le CV, extrait de naissance de moins de trois mois, liste des publications et travaux) doivent obligatoirement être transmis par voie électronique a l’adresse:
au plus tard le 13 janvier 2018 a 12 heures

• Modalités de sélection : A l’issue de l’examen des dossiers, les candidate présélectionnes seront convoques a un entretien devant un jury.