L’ESP de Dakar recrute 01 Enseignant-chercheur en Marketing

L’ESP de Dakar recrute 01 Enseignant-chercheur en Marketing

UN(E) ENSEIGNANT-CHERCHEUR EN MARKETING
Annonceur: ESP DAKAR
Mission :

-Le candidat aura pour mission essentielle l’enseignement et la recherche au sein du Départe­ment de Gestion de l’ESP. -Par ailleurs, il devra participer à la gestion pédago­gique, à l’encadrement des étudiants, à l’animation pédagogique et à la vie du Département.
Qualification / Formation :

-?Shtre capable d’enseigner le marketing de base, le marketing appliqué aux TIC, la stratégie marketing, le marketing opérationnel, les techniques quantitatives appliquées au marketing, veille et intelligence marketing, le marketing international, la gestion des marques, le marketing des services, etc. -Maîtriser les outils et logiciels de statistique exploratoire et inférentielle ; -?Shtre capable d’enseigner à des étudiants spécialisés dans différents domaines de la gestion et professionnels en formation continue ; -?Shtre capable de s?(TM)impliquer dans les différentes formations du département ; -?Shtre capable de dispenser des enseignements en dehors de sa spécialité ; -?Shtre prêt à avoir des responsabilités administratives -Avoir une bonne expérience de l’enseignement supérieur et de la recherche ou une bonne expérience en milieu professionnel dans le domaine constituerait un plus.
Date d’expiration : 28-02-2018

Dossier de candidature :

Une demande adressée au Directeur de l’ESP ; -Une lettre de motivation ; -Un curriculum vitae avec la photo du candidat ; -Les copies légalisées des attestations et diplômes ; -Trois lettres de référence ; -Les preuves des informations données dans le CV. Dépôt des candidatures : Les dossiers de candidatures doivent être transmis par voie électronique aux adresses suivantes recrutement.gestion@esp.sn et direction®esp.sn au plus tard le 28 février 2018 à 18 heures. Les dossiers physiques doivent être déposés au Secrétariat de Monsieur le Directeur de l’ESP, au plus tard le 28 février 2018 à 18 heures. Modalités de sélection : A l’issue de l’examen des dos­siers, les candidats présélectionnés seront soumis à un entretien par les membres d’un jury ad hoc.