Recrutements au Sénégal

L’EBAD recrute 01 Chef du service comptable

Le CESAG recrute un Chef du service comptable

Le Centre Africain d’Etudes Supérieures en Gestion (CESAG), établissement public international appartenant aux Etats membres de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA) recherche :

Un(e) (01) Chef du Service Comptable

Placé sous l’autorité du Directeur Comptable et Financier, il (elle) aura pour mission de veiller à la coordination et à la supervision des opérations comptables du Services, en s’assurant de l’application des règles et principes en vigueur dans le cadre des opérations comptables et financières.

Principales attributions

  • Coordonne et supervise toutes les activités du Service
  • Contrôle et valide les enregistrements comptables
  • Suit l’évolution de la législation dans le domaine comptable, fiscal et social tout en veillant à leur mise en œuvre
  • Veille à la mise à jour des documents de base (manuel de procédures, modes opératoires, fiches d’instructions, notes de service etc.)
  • Vérifie et impute pour traitement les pièces comptables
  • Valide les extraits de comptes relatifs aux clients
  • Valide les demandes de quitus des étudiants
  • Analyse périodiquement les différents comptes
  • Contrôle et valide les états de rapprochement bancaires mensuels
  • Réalise les travaux préparatoires d’arrêté des comptes
  • Participe aux travaux d’inventaires des immobilisations, des stocks physiques et des valeurs
  • Participe aux travaux d’inventaires des immobilisations, des stocks physiques et des valeurs
  • Veille à la mise en œuvre du chronogramme des diligences de clôture des comptes
  • Veille à la production de l’image fidèle et sincère des comptes
  • Assure la production des états financiers de l’entreprise
  • Supervise l’élaboration des états financiers périodiques (semestriel et annuel) conformément aux exigences légales de la profession comptable
  • Veille au respect des directives de l’Organe de Tutelle et des bailleurs
  • Evalue les provisions sur les stocks et sur les créances
  • Etablit les PV et les rapports des inventaires des stocks et des immobilisations
  • Veille au respect du principe de non-compensation des soldes débiteurs et créditeurs est correctement respecté
  • Elabore et actualise régulièrement les fiches des écarts des risques liés aux activités
  • Elabore le programme d’activité du service et le budget
  • Elabore les PTA du service
  • Veille à la mise à jour des recommandations du conseil d’administration
  • Veille à l’exécution les travaux relatifs à la mise à jour des rapports d’audits
  • Etablit le reporting du service
  • Etablit le planning des congés
  • Prépare les interventions des structures de contrôle
  • Assiste les structures de contrôle dans leurs interventions
  • Met en œuvre les recommandations formulées par les structures de contrôle en rapport avec la comptabilité
  • Effectue toutes autres tâches en rapport avec la fonction, à la demande du supérieur hiérarchique

Profil recherché

  • Formation de niveau BAC + 4 minimum en comptabilité, finance ou banque
  • Expérience professionnelle de Cinq (05) ans au minimum en gestion comptable dont deux dans la pratique de la comptabilité.
  • Agent d’encadrement supérieur

Compétences techniques

Le savoir-faire nécessaire pour mener à bien ce travail est :

  • Techniques d’organisation du travail
  • Techniques de prise de décisionnel
  • Techniques de communication institutionnelle
  • Techniques de négociation sociale
  • Techniques de gestion de relations publiques
  • Techniques de gestion d’équipe
  • Techniques de gestion du changement
  • Techniques de rédaction administrative
  • Techniques de gestion administrative
  • Techniques d’utilisation de l’outil informatique

Qualités personnelles

  • Leadership
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Esprit d’initiative
  • Capacité d’anticipation
  • Relations interpersonnelles
  • Capacité d’écoute
  • Travail en équipe
  • Capacité de résolution des problèmes
  • Communication interpersonnelle

Détails du poste

  • Nationalité : Être ressortissant d’un des pays membres de l’UEMOA.
  • Qualités requises : Disponibilité, discrétion, rigueur, organisation.
  • Type de contrat : CDD, convertible en CDI, Poste International
  • Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Dossier de candidature en ligne

  • Une lettre de motivation
  • Un curriculum vitae
  • Un certificat de nationalité
  • Les copies certifiées conformes des diplômes
  • Les attestations ou certificats de travail

Dépôt des dossiers (dépôt par e-mail) au plus tard le Vendredi 23 avril 2021 à 17h GMT à l’attention du Directeur Général du CESAG :

Adresse de dépôt de candidature : E-mail : recrutement@cesag.edu.sn

Disponibilité immédiate demandée.

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