Le WWF France recrute 01 Chargé.e de suivi et évaluation de la stratégie et des projets (MEAL)
Qui sont-ils ?
Le WWF France est une Fondation qui fédère 120 salariés, 3000 bénévoles et 185000 donateurs autour de la protection de l’environnement.
Dotée d’un budget de près de 35 M€, le WWF France anime des partenariats dans une centaine de pays, avec des organismes publics, des entreprises et des représentants de la société civile.
Depuis Paris, Marseille, Lyon, la Guyane et la Nouvelle-Calédonie, le WWF œuvre pour une planète vivante, où l’homme et la nature sont en harmonie.
Le réseau jouit d’une reconnaissance internationale qui lui permet de mettre en œuvre des projets à fort impact pour la protection de notre environnement.
Descriptif du poste
WWF France recherche un.e Chargé.e de suivi et évaluation de la stratégie et des projets (MEAL). Vous aurez pour cela, comme mission d’élaborer puis d’accompagner la mise en œuvre de la stratégie de suivi, d’évaluation, de redevabilité et d’apprentissage (MEAL) des projets du WWF France, en pleine transversalité avec les autres directions de la Fondation.
Missions :
Vos missions principales seront de :
Appuyer la DG et le ComEx dans le suivi, l’évaluation et l’apprentissage du Plan Stratégique du WWF France :
- Définition et amélioration des KPI macro de suivi de la stratégie BS2025 ;
- Suivi des KPI macro de la stratégie BS2025 ;
- Evaluation intermédiaire et finale de la stratégie BS2025 ;
- Pilotage du plan de traitement du risque majeur « Opérationnalisation de la BS2025 » en appui à la DG et en coordination avec le Responsable Risques et Conformité;
- Contribution à la capitalisation de projets prioritaires majeurs de la Fondation ;
- Appui dans le développement du prochain Plan Stratégique du WWF France.
Développer la stratégie de suivi, de l’évaluation, de la redevabilité et de l’apprentissage du WWF France (MEAL) :
- Amélioration de la stratégie MEAL en lien étroit avec l’ensemble des équipes Direction Générale, Dpts Programmes, Plaidoyer & Campagnes, Relations Monde Economique, Engagement / Mobilisation;
- Identification des implications internes, des moyens et des outils à mettre en place pour l’opérationnalisation de la stratégie;
- Développement de la culture d’évaluation et apprentissage en interne et accompagnement des équipes.
Mettre en œuvre la stratégie de suivi, de l’évaluation, de la redevabilité et de l’apprentissage au WWF France (MEAL) :
- Proposer au ComEx un plan annuel MEAL en lien avec les critères de priorisation de la stratégie MEAL;
- Accompagnement à la conception des nouveaux projets, pour la définition d’indicateurs SMART et d’un plan d’évaluation et capitalisation (lorsque nécessaire) adapté;
- Soutien aux équipes pour identifier les indicateurs de mesure d’impact et d’atteinte d’objectifs en amont du projet ;
- Participer aux TdR et sélection de prestataires pour évaluer les projets
- S’assurer que la partie relevant du bilan du projet soit accompagné de leçons apprises et de l’intégration de celles-ci dans les renouvellements (learning).
Assurer le lien avec les équipes du réseau WWF International :
- Accompagner les équipes lors des étapes de reporting auprès du WWF International.
- Participer aux instances ad hoc du réseau
Expériences / Formation
Titulaire d’un Master 2 (université, école d’ingénieur, ou de commerce) dans le domaine de l’environnement, des relations internationales, des sciences politiques, ou en économie/droit, vous bénéficiez idéalement d’une formation en gestion de projets environnementaux. Vous avez une expérience professionnelle de plus de 5 ans sur un poste ayant des responsabilités similaires, en particulier dans le suivi et l’évaluation de projets.
Compétences attendues :
- Connaissance de la méthodologie MEAL de suivi et d’évaluation de projet
- Animation d’équipe
- Gestion administrative
- Gestion de projet
- Capacité rédactionnelle
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, en particulier outils Excel/ Windows)
- Anglais courant indispensable à l’écrit et à l’oral (B2 minimum)
Pour réussir dans ce poste, vous saurez faire preuve de :
- Dynamisme et capacité à tenir les objectifs fixés
- Fort esprit d’équipe et volonté d’entreprendre
- Rigueur, organisation
- Gestion des priorités
- Excellent relationnel
- Polyvalence
- Autonomie