Le Secours Catholique-Caritas France recrute 01 Chargé(e) de mission Développement bénévolat et engagements solidaires
Poste basé à LOURDES (65)
CDD de 12 mois + 6 mois.
Possibilité d’hébergement sur place.
Eléments de contexte :
Le Secours Catholique-Caritas France est une association loi 1901 à but non lucratif, reconnue d’utilité publique depuis 1962. Service de l’Église catholique, elle fonde son action sur l’Évangile et la doctrine sociale de l’Église. En France, l’association couvre l’ensemble du territoire, grâce à ses 3700 équipes locales réparties en 73 délégations.
Fondée en 1955, la Cité Saint-Pierre de Lourdes (65) accueille les personnes en situation de pauvreté et de fragilité (maladie, handicap, exclusion, …), de toutes cultures, religions et nationalités qui veulent vivre un temps de pèlerinage ou de ressourcement. La Cité Saint-Pierre peut recevoir jusqu’à 420 personnes et fonctionne avec 1200 bénévoles qui, chaque année, donnent de leur temps pour les accueillir (place pour des publics bénévoles en fragilité).
Depuis une dizaine d’année, une évolution importante du bénévolat est visible à la Cité Saint-Pierre, notamment :
. Forte augmentation du nombre de bénévoles en situation de fragilité
. Des séjours bénévoles de plus en plus courts
Missions :
Sous la responsabilité du directeur de l’établissement, en lien avec les services de la Cité Saint-Pierre et notamment avec les services bénévolat et promotion, vous avez pour mission de développer le bénévolat et les nouvelles formes d’engagements à la Cité Saint-Pierre et de les fidéliser.
Pour cela, vous :
– Poursuivez le développement d’engagements initiés depuis quelques années (bénévoles, volontaires, stagiaires) en ouvrant de nouvelles voies d’engagements (apprentis, mécénat de compétences, …). Vous recherchez et développez des partenariats durables avec des institutions diverses : entreprises d’insertion, mécénats de compétence, CFA, lycées pro, E2C, …
– Participez avec l’équipe de direction à l’accompagnement des permanents et bénévoles de l’établissement à la nouvelle donne bénévolat et à l’usage des outils nationaux de promotion de l’engagement. Pour cela, vous définissez et proposez différents modèles d’engagements compatibles avec les caractéristiques de la structure et de l’association (métier, rythme, vie collective, public accueilli, public bénévole, …).
Plus concrètement :
– Vous définissez et formalisez les différentes formes d’engagement à la Cité
– Vous les développez et les faites connaître en utilisant les canaux adaptés
– Aider les équipes à faire évoluer ou ajuster leur organisation et leurs modes de fonctionnement afin d’accueillir les nouvelles formes d’engagements
Expériences / Formation
- Vous disposez d’un Bac + 2 min. et d’une expérience professionnelle de 5 à 10 ans ayant permis de démontrer une forte capacité à mettre en œuvre des stratégies opérationnelles et à développer et faire vivre des partenariats (associations, institutions…).
- Vous avez également démontré votre forte capacité à convaincre, à mobiliser et à rassembler des acteurs variés.
- Vous êtes fortement motivé(e) pour travailler sur les enjeux et les modalités de mise en œuvre des différents types d’engagements proposés en France et à l’international (bénévolat, volontariat, compagnonnage…).
- La connaissance des dispositifs d’insertion serait un plus.
- Vous êtes persévérant, organisé et autonome.
- Vous êtes force de proposition et possédez une bonne capacité de créativité pour proposer de nouvelles formes d’actions aux équipes.
- Vous avez une expérience dans le secteur associatif, la connaissance du secteur ecclésial catholique serait un atout.
- La maitrise des outils du Pack Office est indispensable (Excel, Word, PowerPoint). La connaissance d’outils collaboratifs serait un plus.
- Des déplacements sont à prévoir dans le département des Hautes-Pyrénées, le Sud-Ouest et occasionnellement en France