Le Réseau Action Climat recrute 01 Coordinateur de programmes (CDI plein-temps)
Date limite de candidature : 31 janvier 2023
Structure : Le Réseau Action Climat est une association créée en 1996 spécialisée sur les changements climatiques. Il est le représentant français du Climate Action Network International, réseau mondial de plus de 1900 organisations non gouvernementales, et du Climate Action Network Europe, réseau européen. Le Réseau Action Climat fédère 27 associations nationales et 10 associations locales et régionales de protection de l’environnement, de promotion de la transition énergétique et des transports soutenables et de solidarité internationale. Fédération principalement axée sur le plaidoyer, il porte la mise en place de mesures pour réduire les émissions de gaz à effet de serre de l’ensemble des secteurs responsables. Convaincu que la lutte contre le changement climatique représente aussi une formidable option de sortie de crise et doit bénéficier au plus grand nombre, il promeut des mesures à la fois bonnes pour le climat mais aussi porteuses de bénéfices en termes de création d’emplois, de préservation de la santé et de plus de justice sociale et de solidarité.
Contexte
Pour mener à bien ces activités, l’équipe du Réseau Action Climat s’est renforcée ces dernières années. Elle est aujourd’hui constituée d’une vingtaine de salariés qui travaillent sur des enjeux sectoriels (décarbonation de l’industrie lourde, secteur agricole et alimentaire, transports, etc.) ou interviennent sur les politiques publiques à des échelles géographiques spécifiques (locale, européenne ou internationale). Ce renforcement des ressources en interne nécessite des besoins d’encadrement et de management/accompagnement des responsables de plaidoyer. Dans cette optique, le Réseau Action Climat crée un nouveau poste de coordination des programmes.
Missions
Sous la responsabilité de la directrice des programmes, et en lien avec le deuxième poste de coordination de programmes (la totalité des responsables de plaidoyer seront encadrés par les deux postes de coordination des programmes), vos missions consisteront principalement à encadrer et appuyer entre 6 à 8 responsables de plaidoyer, dans l’élaboration de leur stratégie de poste, la mise en œuvre de leurs projets et le développement de leurs compétences.
Plus spécifiquement, vos missions auront trait à :
L’encadrement et l’appui aux responsables de plaidoyer :
- Soutien aux responsables de plaidoyer dans l’élaboration de leur stratégie de poste, en conformité avec la stratégie globale de l’association
- Soutien, appui et supervision de la bonne exécution des projets par les responsables de plaidoyer
- Soutien des responsables de plaidoyer dans la gestion du temps de travail et des priorités
- Accompagnement à la montée en compétence des responsables de plaidoyer encadrés
- Accompagnement des responsables de plaidoyer dans l’identification précise des tactiques à déployer pour l’atteinte des objectifs et la conception du rétroplanning lié à son projet
- Veille du respect du cadre de travail en vigueur des responsables de plaidoyer encadrés
La participation à l’élaboration de la stratégie et à la mise en œuvre du plaidoyer et de la communication :
- Participe au processus de définition des grandes orientations stratégiques de l’association avec le comité de direction
- Anime les discussions entre les responsables de plaidoyer encadrés et garantit une bonne synergie entre les différents postes
- Garantit une bonne collaboration avec les responsables de plaidoyer encadrés par le deuxième poste de coordination des programmes
- Relit les livrables, communiqués de presse, outils de communication, notes de position et de plaidoyer des responsables encadrés
L’appui administratif et financier de la structure :
- Prospection de nouveaux financeurs
- Coordination des demandes de financements des responsables encadrés et participation aux rencontres avec les financeurs
- Suivi de la bonne mise en œuvre des financements alloués
Expériences / Formation
- Expérience professionnelle d’au moins 6 ans, dont expérience d’au moins deux ans sur un poste similaire de management et d’encadrement d’équipe
- Forte motivation pour le management et l’animation d’équipe
- Expérience dans l’élaboration stratégique et dans la gestion de projets d’ampleur (technique et budgétaire)
- Expérience de plaidoyer
- Très bonnes capacités relationnelles
- Bonne connaissance des politiques publiques sur le climat, des acteurs et des rapports d’influence ainsi que du monde associatif
- Bonnes capacités d’organisation, de travail en autonomie et gestion des priorités
- Goût du travail en équipe et en réseau
- Anglais courant indispensable (lu/parlé/écrit)
Salaire
- CDI à temps plein à pourvoir dès que possible
- Salaire à partir de 3 150 brut/mois (selon expérience et en fonction de la grille salariale interne)
- Participation aux frais de transports, chèques déjeuner (60 %) et mutuelle (50 %)
- Convention collective nationale ECLAT (animation)
- Poste basé au siège du Réseau Action Climat à Montreuil (93)
- Possibilité de 2 à 3 jours de télétravail par semaine
Comment postuler
Merci d’adresser d’ici le 31 janvier 2023 un CV et une lettre de motivation (avec les coordonnées de deux référents et date de disponibilité) à Morgane Créach, directrice du Réseau Action Climat France à l’adresse suivante :
recrutement@reseauactionclimat.org
Les premiers entretiens auront lieu dans le courant des deux premières semaines de février.
En l’absence de réponse de notre part d’ici cette date, veuillez considérer que votre candidature n’a malheureusement pas pu être retenue dans le cadre de cette offre d’emploi.