Le projet ISMEA recrute 01 Responsable et gestionnaire des données

Le projet ISMEA recrute 01 Responsable et gestionnaire des données

Sous l’autorité et la supervision du Coordonnateur du ISMEA, le Spécialiste Suivi-Evaluation et Gestionnaire des données a pour mission de coordonner le système de Suivi-Evaluation (S&E) du ISMEA. A ce titre, il sera chargé, d’une part, de planifier, suivre et évaluer toutes les activités du projet aux plans des réalisations physiques, budgétaires et financière, d’autre part, de fournir à tous les responsables à tous les niveaux les in­formations pertinentes et analysées sur lesquelles seront basées les prises de décisions de ces respons­ables, aussi bien stratégiques que de gestion de tout le Projet (ISMEA).

Le Spécialiste en Suivi/Evaluation devra s’occuper égale­ment du suivi et de l’analyse des données et des indica­teurs concernant le Projet ISMEA. Le Spécialiste en Suivi-Evaluation exécute son mandat en collaboration étroite avec les autres responsables et spécialistes des ministères sectoriels et des structures impliqués dans la mise en œuvre des composantes du projet ISMEA et en liaison avec les autres partenaires techniques et finan­ciers.

Les principales responsabilités du Spécialiste en Suivi- Evaluation sont les suivantes :

Conduire la conception et la mise en place d’un sys­tème de suivi évaluation axée sur les résultats ;

Concevoir les tableaux de bord, y compris la création de tableaux de bord DHIS a pour ISMEA en liaison avec la DPRS du MSAS;

Faciliter l’appropriation des objectifs et du cadre de résultat du projet par les différents acteurs ;

Permettre à tous les acteurs et au Coordonnateur de l’ISMEA de suivre toutes les activités des com­posantes du projet, y compris les plans d’action de chaque composante, sur la base d’objectifs et d’indi­cateurs de performance (objectifs et indicateurs de réalisation physique et financière) ;

Suivre les indicateurs de performance du projet, met­tre à jour de façon régulière le cadre de résultats du Projet et produire les rapports de suivi-évaluation per­mettant aux partenaires nationaux et aux partenaires externes, notamment l’IDA, de suivre les progrès et les performances du projet ;

Préparer et coordonner sous la supervision du Coordonnateur toutes les missions d’évaluation du Projet, notamment les missions d’audit technique, de super­vision, de revue à mi-parcours, d’évaluation d’impact, de préparation de rapport d’achèvement, etc. du Pro­jet;

Travailler avec les autres structures s’investissant dans le suivi-évaluation du système de santé et les autres partenaires au développement pour har­moniser les approches de suivi-évaluation.

Effectuer la rédaction des comptes rendus de réunion

Contribuer à la rédaction du rapport d’exécution trimestrielle et annuelle du projet Exécuter toutes autres tâches confiées par le Coordonnateur de l’ISMEA.

QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES

Les candidat(e)s doivent posséder les qualifications, ex­périences et aptitudes suivantes :

Avoir au moins une formation de niveau BAC+5 en Gestion de projets, politiques publiques de santé, en économie (planification et statistique) ou tout autre diplôme équivalent ;

Avoir a minima 5 ‘années d’expérience en suivi – éval­uation des projets ou structures de développement, dont au moins deux (02) années en suivi évaluation sur des projets du secteur de la santé finances sur ressource extérieure (Banque Mondiale, BAD, BID, fonds mondial, EU etc..). Une expérience de travail dans un programme/projet de développement fi­nance par la Banque mondiale serait un atout.

Avoir des expériences pratiques des logiciels de suivi et évaluation de projets ;

Une expérience de suivi évaluation dans le domaine de la santé, avec une bonne connaissance des indica­teurs de base issus à la fois du système de suivi en routine et des enquêtes dans le secteur.

Connaissances en informatique :

Avoir une maîtriser des nouvelles technologies de l’in­formation (logiciels de base, Word, Excel, Power­Point, pratique de la messagerie électronique et du travail en réseau, etc.) ;

Avoir des expériences pratiques des logiciels de suivi et évaluation de projets ;

Connaissance de l’outil de suivi des données de rou­tine du Ministère de la Santé sera valorisée (DHIS-2).

Aptitudes

Il doit avoir les principales aptitudes suivantes :

Un esprit d’équipe et être capable de travailler sous pression ;

Etre autonome, disponible et dynamique ;

Faire preuve de rigueur et de discrétion et avoir un sens élevé de l’organisation ;

Avoir de bonnes capacités de rédaction et de syn­thèse ;

Connaissance pratique des outils de planification stratégique et de la gestion axée sur les résultats ;

CONDITIONS D’EMPLOI :

La durée du contrat est à plein temps et d’un (i) an renouvelable selon la performance de l’employé(e) jugée satisfaisante par l’employeur et la Banque Mon­diale (avec une durée maximum ne pouvant dépasser la durée d’exécution du projet) ;

Mode de sélection:

Le candidat sera sélectionné suivant la méthode de sélection de consultants individuels prévue dans le Nou­veau Cadre de Passation des Marchés de l’IDA. (de juillet 2016, révisé en Novembre 2017 et Août 2018).

La sélection du candidat se fera par comparaison de CV, évaluation technique et entretien. La phase d’entretien.

Suivra l’avis de la Banque mondiale sur la liste des can­didats présélectionnés.

Le candidat devra mentionner dans son CV : (i) Le niveau d’étude et le domaine de qualification, (ii) le nombre d’années d’expériences en suivi évaluation, notamment dans un projet Le nombre d’année de tra­vail dans un projet avec financement extérieur ; (iii) les expériences de suivi de la gestion financière d’un projet avec les logiciels.

Pour chaque expérience, il devra mentionner la référence (nom, contact téléphonique et email ou attes­tation) concernée et fournir les documents attestant sa qualification. Les candidats indiqueront aussi leur propo­sition financière.

NB : Pour être sélectionné à l’entretien, un candidat doit obtenir au moins 80 points sur 100.

Seuls les candidats retenus à l’issue de la première phase

seront contactés pour l’entretien.

Les candidats doivent fournir les documents suivants :

Une lettre de motivation ;

Un CV détaillé montrant le nombre d’année d’expéri­ence pour chaque critère avec justification nécessaire

Une copie certifiée des diplômes de formation supérieure ;

Les attestations de service ou preuves attestant de l’­expérience professionnelle du candidat.

Dispositions importantes à considérer :

Le (la) candidat(e) retenu(e) aura un statut de consult­ant.

Le Consultant sera sélectionné en accord avec les procé­dures définies dans le « Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Finance­ment de Projets (FPI) » de Juillet 2016, révisé en Novem­bre 2017 et Août 2018.

Dépôt des Candidatures

Les dossiers de candidatures doivent parvenir, au plus tard le 30 décembre 2019, à l’adresse suivante: reccutexpertyveb@gmall.com et les jours ouvrés, entre 8 heures et 17 heures auprès de la Direction de l’Administration Générale et de l’Equipement, Division Programmation et suivi des Appels d’Offres, sise au Ministère de la Santé et de l’Action sociale, Rue Aimé Césaire, Fann Résidence Dakar.

Dépôt des Candidatures

Les dossiers de candidatures doivent parvenir, au plus tard le 30 décembre 2019, à l’adresse suivante: recrutexpertweb@gmail.com et les jours ouvrés, entre 8 heures et 17 heures auprès de la Direction de l’Administration Générale et de l’Equipement, Division Programmation et suivi des Appels d’Offres, sise au Ministère de la Santé et de l’Action sociale, Rue Aimé Césaire, Fann Résidence Dakar.

Les Consultants intéressés peuvent obtenir des informa­tions supplémentaires à l’adresse suivante: cecrutexpertweb@gmaH.com et les jours ouvrés, entre 8 heures et 17 heures auprès de la Direction de l’Administration Générale et de l’Equipement, Division Programmation et suivi des Appels d’Offres, sise au Ministère de la Santé et de l’Action sociale, Rue Aimé Césaire, Fann Résidence Dakar.

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