AVIS DE VACANCE DE POSTE PROFESSIONNEL N. 01/2019
CHEF D’ÉQUIPE (Coordonnateur de Programme)
(Convention de Délégation n. T05-EUTF-SAH-SN-09-01)
« Programme de Contraste à la Migration Illégale à travers l’Appui au Secteur Privé et à la Création
d’Emplois au Sénégal (PASPED)»
Programme financé par l’Union Européenne et mis en œuvre par l’Agence Italienne pour la
Coopération au Développement
Conformément à la législation italienne, le Bureau de Dakar de l’Agence Italienne pour la Coopération
au Développement, recrute un(e) Expert(e) en co-développement et employabilité des jeunes dans le
cadre du «Programme de contraste à la migration illégale à travers l’appui au Secteur Privé et à la
création d’emplois au Sénégal (PASPED)» (ci-après dénommé « Programme »), financé par l’Union
européenne et mis en œuvre par l’Agence Italienne pour la Coopération au Développement.
La durée du contrat est de 29 mois.
DESCRIPTION DU PROGRAMME
Le programme PASPED a pour objectif de réduire la migration illégale grâce au soutien au secteur
privé et à la création d’emplois au Sénégal. Le programme vise à créer une plateforme fournissant
une assistance financière et technique pour contribuer au développement des micro, petites et
moyennes entreprises (MPME) sénégalaises en renforçant le potentiel économique local et celui de la
diaspora sénégalaise en Italie. La stratégie est de mettre à disposition des ressources humaines et
financières pour sensibiliser et promouvoir le développement du secteur privé dans des régions
ciblées (Dakar, Diourbel, Thiès, Kaolack, Louga et Saint-Louis).
Le programme se déroulera grâce à la coopération bilatérale entre l’Italie et le Sénégal, parallèlement
à la deuxième phase du programme italien PLASEPRI (Plateforme de Support au Secteur Privé et à la
Promotion de la Diaspora Sénégalaise en Italie). La CDP fournira, en co-financement parallèle, 13
millions d’euros pour la mise en œuvre de la PLASEPRI II. Le Ministère de l’Économie, des Finances et
du Plan (MEFP) du Sénégal mettra à disposition, en co-financement parallèle, 7,77 millions d’euros
déjà remboursés dans le cadre de la PLASEPRI I. La contribution de l’UE renforcera le développement
d’activités supplémentaires en termes d’instruments financiers innovants, d’assistance technique et
de renforcement des capacités pour soutenir un plus grand nombre de MPME et créer des emplois
supplémentaires, en particulier pour les jeunes et les femmes.
Période indicative de démarrage: la fin du processus de sélection.
Lieu d’affectation : Dakar (Sénégal), avec des missions sur le terrain prévues dans les zones
d’intervention du programme et en Italie si nécessaire.
Rémunération : Salaire annuel brut de 110.000 Euro y compris toutes les charges fiscales, les
cotisations sociales et toutes autres charges administratives.
1. PRINCIPALES FONCTIONS
Le/la Expert(e) en co-développement et employabilité des jeunes s’acquittera de ses tâches et de ses
responsabilités sous la supervision du Bureau de l’AICS de Dakar. Il/elle assurera la gestion de deux
composantes d’activités du projet :
– Employabilité des jeunes à favoriser à travers la mise en place de bourses de stages ainsi que
d’autres initiatives stimulant l’entrée des jeunes dans le marché de l’emploi ;
– Implication de la diaspora sénégalaise en Europe et en particulier en Italie pour qu’elle
devienne promotrice de projets d’investissement et développement au Sénégal.
A ce titre, il/elle sera directement responsable de:
? Mettre en œuvre des initiatives prévues visant l’intégration des jeunes dans le marché
de l’emploi via des programmes de stages et de bourses d’études/de travail auprès des
MPME soutenues par le programme ;
? Contribuer à la formulation des appels d’offres qui seront éventuellement lancés pour
identifier des partenaires locaux engagés pour promouvoir l’intégration des jeunes
formés sur le marché du travail.
? Vérifier que les contrats de formation et les stages pour les jeunes au niveau des MPME
seront promus conformément aux nouvelles dispositions du Code du travail du Sénégal.
? Participer à l’idéations et organisation de 5 foires d’emplois qui seront organisées afin de
créer un lien efficace entre les jeunes et le marché du travail.
? Appuyer la mise à jour de la stratégie portée par le Ministère de l’Emploi pour soutenir
l’accès des jeunes au marché du travail.
? Suivre et éventuellement renforcer les accords avec les parties prenantes du Plan
Stratégique et Opérationnel PSO (entités de la coopération décentralisée en Italie et au
Sénégal, entités publiques au Sénégal telles que BAOS et BASE, FONGIP, ANIDA,
ADEPME) élaboré par la Direction Générale des Sénégalais de l’Extérieur (DGSE) pour
soutenir sa mise en œuvre.
? Consolider au moins 2 Bureaux d’appui aux résidents sénégalais en Italie en coordination
avec les Bureaux d’Accueil, d’Orientation et de Suivi (BAOS) dans les zones cibles du
Sénégal pour rendre disponible auprès de la diaspora l’information sur les opportunités
d’investissements au Sénégal et sur les structures de financement, de support et
d’accompagnement existants ; de prioriser certains secteurs porteurs ; d’orienter les
sénégalais vers une utilisation en investissement productif et durable au Sénégal des
transferts de fonds des membres des diasporas sénégalaises.
? Assurer la liaison avec les parties concernées au niveau central et local;
? Préparer des Termes de Référence pour la sélection des experts locaux à court et à long
terme concernant la tâche confiée et participer, sur demande, à leur sélection ;
? Participer avec la coordination du programme à la préparation, dans les délais, de tous les
rapports techniques et financiers demandés par l’UE et l’AICS ;
? Supporter la Coordination dans les missions externes techniques et d’évaluation, y
compris l’audit, et organiser toute la documentation requise ;
? Effectuer toutes autre activités nécessaires à la bonne mise en œuvre du Programme.
2. PROFIL DU CANDIDAT
Formation:
? Diplôme universitaire au niveau 7 du Cadre Européen des Certifications (CEC). Les candidats
peuvent se prévaloir des équivalences pour l’admission à la compétition publique, publiées sur
le site Internet du Ministère Italien de l’Education, de l’Université et de la Recherche
www.miur.it
Langues:
? Connaissance de la langue italienne du niveau B2 (Passeport Européen des Langues)
? Connaissance de la langue française du niveau C1 (Passeport Européen des Langues)
Expériences et compétences requises:
? Au moins 5 ans d’expérience dans la coopération au développement
? Maîtrise des procédures de la Coopération Italienne et de l’Union Européenne (par exemple
EU-EuropeAid).
Critères préférentiels :
? Diplômes d’études supérieures (Master-Doctorat).
? Expérience antérieure dans le pays indiqué dans cet avis.
? Expérience professionnelle dans le secteur de développement du secteur privé et
accompagnement de la diaspora avec des organisations internationales et /ou des
organismes gouvernementaux et non gouvernementaux, y compris les OSCs et les autorités
locales.
? Expérience professionnelle dans des programmes d’insertion socio-économique des jeunes
et des femmes
3. EVALUATION DES CANDIDATURES
La sélection sera effectuée par une Commission d’Évaluation selon les critères suivants :
Éducation, expérience, compétences et critères préférentiels (Max 70 points)
Vérification de la possession des conditions essentielles et préférentielles requises sur la base de la
documentation présentée par le candidat, notamment en ce qui concerne les titres académiques
obtenus et l’expérience professionnelle acquise.
Les candidats ayant obtenu au moins 50 points seront inclus dans la liste restreinte et seront
convoqués à l’entretien.
Entretien (max 30 points)
Les entretiens d’embauche s’effectueront par téléphone ou en personne au bureau de l’Agence
Italienne pour la Coopération au Développement à Dakar. Aucun remboursement ne sera accordé à
ceux qui voyageront vers le Sénégal pour l’entretien.
Les candidats ayant obtenu au moins 70 points à la fin du processus de recrutement, seront inscrits
dans la liste finale des candidats admissibles, pour une période de 24 mois.
4. COMMENT POSTULER
La soumission de la demande dûment signée doit comporter le numéro de l’avis de vacance de poste.
Elle doit être rédigée en français et comprend obligatoirement le formulaire « Déclaration
juridiquement contraignante » ci-joint (conformément à l’article 46 du D.P. italien D. 28.12.2000 n °
445) qui indique :
a. Nom, prénom, date et lieu de naissance ;
b. Lieu de résidence ;
c. Citoyenneté ;
d. Pour les citoyens italiens, préciser le nom de la municipalité où le candidat est inscrit dans la liste
électorale ;
e. Déclaration d’absence de culpabilité pour infraction criminelle ou procédure pénale en instance ;
f. Aucune implication dans l’action légale ou pénale en cours pour les crimes contre l’administration
publique ;
f. Les certificats d’études indiquant les dates d’obtention et les noms des Institutions Académiques ;
h. La pleine possession des droits politiques et civils ;
i. Ne pas avoir été licencié pour faute par un bureau de l’administration publique ;
Toute fausse déclaration entraînera des sanctions pénales conformément à l’article 76 du D.P.R.
28.12.2000, n. 445.
La soumission doit aussi obligatoirement comporter:
1. Lettre de motivation en français.
2. Copie du passeport en cours de validité.
3. Curriculum vitae en français (format Europass).
Le candidat doit fournir un numéro de téléphone et un courrier électronique pour les
communications. Il/elle doit communiquer tout changement intervenu après la soumission de la
candidature. La demande signée et toutes les pièces jointes doivent être envoyées au plus tard le 19
Août 2019 à 12h00 (heure de Dakar) à l’adresse email indiquée.
Nous encourageons les candidats à soumettre la demande bien avant la date limite. L’objet de
l’email doit contenir le numéro de l’avis de vacance de poste.
5. EXCLUSION DES PROCÉDURES DE SÉLECTION
Les demandes suivantes ne seront pas prises en considération :
a) Les demandes avec omission de toutes informations demandées dans le présent avis ;
b) Les demandes non signées ;
c) Les demandes reçues après la date limite indiquée dans l’avis.
6. RÉSULTATS DE LA SÉLECTION
Les candidats retenus seront informés des résultats du processus de sélection.
7. PROTECTION DE LA VIE PRIVÉE
Les candidats, sans ambiguïté, donneront leur consentement à l’utilisation de leurs données
personnelles aux fins du présent processus de sélection (d. Italien n. 196/2003).
8. CLAUSE DE PROTECTION
A tout moment du processus de sélection, le Bureau de Dakar de l’Agence Italienne pour la
Coopération au Développement se réserve le droit de mettre fin au processus de recrutement.
Dakar, le 16 Juillet 2019
Le Directeur
Alessandra Piermattei
