Conseiller ou conseillère volontaire en gestion de projet en environnement au Sénégal (date limite 2 décembre)

Sénégal
Catégorie : volontaire non salarié avec allocation mensuelle
Lieu : Thiès, Sénégal
Départ prévu : janvier 2019
Durée du contrat : 12 mois

Le Programme de coopération volontaire (PCV) est réalisé avec l’appui financier du gouvernement du Canada accordé par l’entremise du ministère Affaires mondiales Canada (AMC).
Ce programme offre aux Canadiens et Canadiennes la possibilité de réaliser un mandat volontaire dans le domaine de la coopération internationale. Cette expérience de travail à l’étranger vous permettra de relever de nouveaux défis dans un contexte interculturel en partageant vos connaissances et compétences tout en vous enrichissant sur le plan humain.

Qui sommes-nous?
Nous rassemblons des personnes pour mettre en commun des savoirs et des ressources qui renforceront leur capacité d’action et celle de leur collectivité en vue d’améliorer les conditions sociales, économiques et environnementales dans les pays en développement. L’égalité entre les femmes et les hommes, la solidarité, la participation et le développement durable inspirent toutes nos actions.

Contexte d’intervention et description du poste :

Contexte
Dans le cadre de leur partenariat, SUCO (organisme de coopération internationale) et le Groupe de Recherche et d’Appui aux Initiatives Mutualistes (GRAIM) ont identifié différentes activités porteuses pour le développement agroenvironnemental du plateau de Thiès. À la suite d’une collaboration impliquant également l’organisme québécois Réseau Environnement, un projet a été développé et place la lutte aux changements climatiques au cœur de la gouvernance locale du Sénégal. Ce projet aura un impact direct sur 7 694 familles de six communes du plateau de Thiès et permettra la mise en œuvre de plans communaux en environnement.
Le Groupe de Recherche et d’Appui aux Initiatives Mutualistes (GRAIM) est une organisation non gouvernementale sénégalaise ayant pour mission d’accompagner les personnes et les groupes à l’instauration d’une société plus solidaire. Le GRAIM intervient dans de nombreux domaines : l’économie locale, la gouvernance participative, la formation à la citoyenneté, la protection sociale, l’environnement et la gestion des ressources naturelles.
La personne volontaire réalisera des activités d’accompagnement à la gestion d’un projet de mise en œuvre de six (6) plans communaux en environnement et facilitera le renforcement des capacités à la fois au sein de l’équipe partenaire du GRAIM, mais également au sein des communes visées.

Description des activités

• Renforcer les capacités du GRAIM en gestion de projet via un accompagnement quotidien dans la gestion du projet « Dund ak keew bi » (élaboration d’activités et de formations, planification, mise en œuvre, suivi/évaluation, collecte de données, reddition de compte et rapportage) et via des formations spécifiques en gestion de projet ;
• Produire, de manière participative, les outils de gestion de projet dans le cadre du projet « Dund ak keew bi » ;
• Donner un avis et faire des suggestions visant l’amélioration ou la clarification des divers documents de projet (rapports d’activités, plans de formation, prévisions budgétaires, etc.) et s’assurer de leur conformité avec les lignes directrices données par SUCO et le bailleur de fonds;
• Appuyer le GRAIM dans la production d’outils pour accompagner les communes dans la gestion de projet et la gouvernance participative et inclusive en environnement;
• S’assurer de l’intégration des principes d’égalité entre les femmes et les hommes dans la mise en œuvre du projet (activités d’information et de formation destinées aux communes, aux populations et au personnel du projet).

Résultats à atteindre
• L’équipe du GRAIM est accompagnée dans la gestion et la planification des activités d’un projet de mise en place des plans communaux en environnement
• Les capacités en gestion de projet des communes visées par le projet « Dund Ak Keew Bi » sont renforcées
• Des outils de gestion de projet adaptés aux besoins des communes sont disponibles
• Des outils de gestion de projet participatifs sont disponibles et utilisés par l’équipe du GRAIM

Vous êtes la personne que nous cherchons si vous détenez :
• Un diplôme universitaire dans le domaine de la gestion de projets de la gestion du savoir/capitalisation, des sciences sociales, ou autre domaine pertinent
• Excellente capacité de travailler en équipe
• Bonne capacité d’analyse et de jugement
• Faire preuve de beaucoup d’autonomie et d’initiative
• Ouverture et connaissances pour incorporer une approche d’égalité entre les femmes et les hommes dans tous les aspects du projet
• Bonne capacité d’adaptation et bonne connaissance de la communication interculturelle
• Facilité à établir des réseaux et des relations rapidement
• Grand sens du leadership et ouverture d’esprit
• Un intérêt marqué pour le Sénégal ou l’Afrique de l’Ouest
• Sensibilité face aux autres, grand sens du respect et de la curiosité
• Maîtrise de la langue française parlée et écrite

Sera considéré comme un atout :
• Une connaissance ou un intérêt marqué pour les processus de développement local en zone rurale

En plus, les candidats et candidates doivent répondre aux exigences suivantes, soit :
• Être de nationalité canadienne ou avoir le statut de résident permanent
• Être couverts par le régime d’assurance maladie de leur province (RAMQ au Québec) ou posséder une assurance santé privée
• Être en bonne santé physique et mentale (des certificats médicaux sont requis)

Conditions offertes par SUCO :

En plus d’une expérience outremer hors du commun, vous bénéficierez de :
• Allocation de subsistance (ce n’est pas un salaire) versée mensuellement et destinée à couvrir les dépenses essentielles et ajustée selon le coût de la vie du pays d’affectation
• Logement dans le pays d’affectation
• Billet d’avion aller – retour
• Assurance santé urgence
• Vingt (20) jours ouvrables de vacances par année de contrat
• Formation pré-départ obligatoire et encadrement continu sur le terrain
• Prime de réinstallation au Canada pour les contrats de douze (12) mois et plus

Vous voulez relever ce défi?

Faites parvenir une lettre de motivation et votre curriculum vitae avant le 2 décembre 2018.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à SUCO.

Veuillez noter qu’aucun renseignement n’est donné par téléphone, seules les candidatures retenues pour entrevues recevront un accusé de réception.