Le PNUD recrute 01 Consultant National
CONSULTANT NATIONAL CHARGE DU RENFORCEMENT DES CAPACITES DES ACTEURS SUR LA GESTION AXEE SUR LES RESULTATS
Location : Brazzaville, CONGO
Application Deadline : 07-Jun-19 (Midnight New York, USA)
Type of Contract : Individual Contract
Post Level : National Consultant
Languages Required : French
Starting Date : (date when the selected candidate is expected to start) 17-Jun-2019
Duration of Initial Contract : 15 jours
Expected Duration of Assignment : 15 jours
Background
La République du Congo connaît actuellement une situation de normalisation après plus de 20 mois des violences armées dans le département du Pool entre les Ninjas Nsiloulou du Pasteur NTUMI et la force publique. Un Accord de Cessez-le-feu et de Cessation des Hostilités a été signé à Kinkala (chef-lieu du département) le 23 décembre 2017, entre les délégués du Gouvernement et les représentants du Pasteur Ntumi. Le processus de Désarmement, Démobilisation et Réintégration (DDR) au centre de la mise en œuvre de l’accord de cessez-le-feu a été initié. Il ouvre des opportunités de dialogue pour la consolidation de la paix qui peuvent effectivement aboutir à une gouvernance démocratique et inclusive et au renforcement de la protection des droits humains.
Sur cette lancée, le Gouvernement du Congo et le Système des Nations Unies ont signé un document de projet de ‘’consolidation de la paix et démarrage du DDR dans le département du Pool’’, financé par le PBSO à travers le PBF et dont la mise en œuvre est en cours depuis mai 2018. Le projet est conjointement exécuté par le PNUD, l’UNFPA et l’UNHCR. Parmi les activités prévues au titre du projet figure l’appui à la création des conditions favorables au démarrage d’un Programme respectant les normes internationales. Pour ce faire, en plus de la documentation réglementant les étapes du programme DDR, le projet prévoit aussi le renforcement des capacités des acteurs sur l’approche 3×6 de la Réintégration socio-économique et sur la Gestion Axée sur les Résultats (GAR).
C’est dans ce cadre que le PNUD fait appel aux services d’un consultant national Spécialiste de la Gestion de Projet, qui sera chargé de ce renforcement des capacités des acteurs sur la Gestion Axée sur les Résultats.
Duties and Responsibilities
-Concevoir des modules de formation sur la GAR y compris un module sur la conception des tableaux et autres outils de Projets;
-Concevoir en collaboration avec le Consultant en charge de la formation sur l’approche 3×6, des fiches d’évaluations sur les connaissances acquises de la formation;
-Appuyer l’équipe d’organisation de l’atelier, notamment en ce qui concerne l’élaboration l’agenda de l’atelier de formation;
-Réaliser les sessions de formation, avec des exercices pratiques d’assimilation à travers des exemples de fiches de projet;
-Procéder à l’évaluation des connaissances acquises par les participants;
-Rédiger le rapport final de l’atelier de formation.
Competencies
-Avoir une connaissance parfaite du français et de MS Excel, MS Project, Powerpoint;
-Être capable d’entreprendre régulièrement des missions dans un cadre pluridisciplinaire, dans des conditions difficiles et sous pression;
-Avoir la capacité de diriger une réunion avec divers intervenants et de rédiger différents types de rapports.
Required Skills and Experience
Education:
-Diplôme supérieur de niveau troisième cycle universitaire (Master II, ou DEA, DESS) en sciences sociales, Economie, Gestion ou autre diplôme équivalent.
Expérience:
-Avoir une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans la gestion et planification des projets selon l’approche GAR, la formation des adultes et des professionnelles;
-Être capable d’entreprendre régulièrement des missions dans un cadre pluridisciplinaire, dans des conditions difficiles et sous pression;
-L’expérience de travaille avec le Système des Nations Unies serait un atout.
Langue:
Excellente maitrise du français et bonne compréhension des langues nationales du Congo.
UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence.
UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.