Le Gouvernement du Sénégal recrute pour le PDCEJ le Profil ci-dessous :

> RESPONSABLE DU SUIVI-EVALUATION

MISSION PRINCIPALE
Le Responsable suivi-évaluation, recruté sur base
concurrentielle, est placé sous l’autorité du chef du projet. Il sera responsable de l’organisation et de la coordination des activités de suivi du projet. Il est basé à Dakar
avec de nombreux déplacements sur la zone du projet.
Il signera un contrat de performance d’un (1) an renouvelable avec le chef du projet.

PROFIL ET EXPÉRIENCE REQUIS
– Diplômé des sciences sociales, sociologue, planificateur (Bac + 4 ou 5) ou spécialiste de développement rural avec qualifications et/ou expériences avérées en suivi-évaluation dans le domaine rural et ayant des compétences en micro finance ;
– Capacités de synthèse, d’analyse et de conceptualisation ; Facilités de rédaction ;
– Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine spécifique du suivi-évaluation et de la planification, au sein d’un projet de développement ;
– Expérience souhaitée dans le suivi-évaluation d’un projet financé par des bailleurs de fonds multilatéraux ; une expérience avec le Fonds africain de développement (FAD) serait appréciée ;
– Connaissance des méthodes, outils et techniques de Suivi/Evaluation et du cadre logique de la gestion axée sur les résultats ;
– Très bonne connaissance et maîtrise de l’outil informatique (notamment les logiciels Word, Excel, Accès, etc.) et facilités à gérer des bases de données et utiliser des SIG ;
– Bonne condition physique avec aptitudes à effectuer des déplacements sur le terrain.

TACHES ET RESPONSABILITÉS
– Organisation de l’établissement d’un diagnostic et de la situation de référence du projet, sur la base des études préparatoires disponibles ;
– Analyse du projet et identification des indicateurs de suivi sur la base du cadre logique élaboré lors de l’évaluation du projet ; recherche des moyens à mettre en
œuvre (équipements, données, informations, dispositifs, etc.) pour la collecte et le suivi des indicateurs ;
définition de l’affectation des ressources pour l’organisation du suivi ; détermination pour chaque indicateur, sur des bases réalistes, du mode de traitement et de la périodicité ;
– Élaboration des outils spécifiques de planification et de collecte des données ; confection de bases de données ; informatisation des outils de suivi et d’évaluation des impacts ;
– Identification et responsabilisation des centres de décision au niveau du projet ;
– Élaboration et mise à jour régulière des tableaux de bord technique, financier et de contrôle de gestion du projet en rapport avec les agences et autres membres de l’Equipe du projet ;
– Participation en liaison avec le Chargé des acquisitions, à la préparation des appels d’offres des activités du PGES et suivi de la planification, et de la gestion des contrats de biens et services ;
– Appui aux différents services et agences pour le respect des calendriers de travail ;
– Définition des modalités d’appréciation de la performance globale du projet ;
– Interprétation socio-économique des indicateurs de suivi par rapport aux objectifs du projet et évaluation de l’impact du projet ; formulation et conduite d’enquêtes spécifiques relatives aux impacts du projet ;
– Coordination générale du suivi avec les partenaires et services techniques impliqués ;
– Participation à la supervision et au suivi de l’évaluation de l’ensemble des activités du projet ;
– Organisation et coordination des missions de suivi-évaluation externe, d’audit, de supervision, de revue à mi-parcours et d’achèvement ; organisation des missions de supervision de la BAD ;
– Fourniture régulière d’informations précises sur le niveau d’exécution du projet, aux membres de la cellule du projet, aux structures impliquées et aux bailleurs de fonds ;
– Préparation des situations et bilans d’exécution nécessaires à l’établissement des missions de supervision et à la participation aux différentes réunions des comités de suivi et de-pilotage ;
– Assistance au chef de projet dans le suivi d’exécution sectoriel ;
-Coordination et responsabilité de la rédaction des rapports périodiques (trimestriels et annuels) se rapportant aux activités du projet ;
– Contribution à la promotion de la communication autour des résultats et impacts du projet ;
– Représentation du chef de projet en cas de besoin.

Durée
Contrat initial d’un (1) an, renouvelable sur la base de la
performance jusqu’à la fin du Projet (à priori cinq années).

Lieu de travail
Poste basé à Dakar avec des déplacements dans la zone
d’intervention du projet : régions de Kaolack,
Thiès, Ziguinchor, et Dakar Banlieue.

DATE LIMITE DE RÉCEPTION DES DOSSIERS : 23 JUILLET 2019
–

Seuls les candidats retenus seront contactés.