Le PCPA Congo recrute 01 Réalisateur·trice consultant·e portant sur le bilan du PCPA Congo
Le PCPA Congo a pour objectif général de participer à la lutte contre la pauvreté et contre les inégalités au Congo Brazzaville, par le renforcement de la société civile congolaise dans sa capacité à mener des actions avec et pour les populations et de participer à l’élaboration et au suivi de dialogues de politiques publiques davantage en conformité avec les besoins réels des populations. Il est mis en œuvre dans les départements de la Bouenza, de Brazzaville, de la Cuvette, du Niari, des Plateaux, de Pointe Noire et de la Sangha. Mis en place en 2008, sa dernière phase, dite phase d’envol, se déroule entre 2019 et 2022. Depuis 2014, le PCPA a poursuivi les objectifs et réalisations suivants : – Le renforcement de la crédibilité et de l’efficacité des organisations de la société civile par différents mécanismes (formations, outils d’autodiagnostics, accompagnement au montage et à la gestion de projets autour de stratégie de renforcement qu’elles ont elles-mêmes définies) ; – Le soutien à des projets en consortium menés entre OSC sur les sujets de leurs compétences, pour gagner en expertise, apporter un service aux populations, défendre les droits humains et porter des stratégies de plaidoyer ; – Le développement du dialogue entre les OSC et les pouvoirs publics à travers la mise en œuvre conjointe de projets de développement au niveau local et à travers des réunions de concertation avec les pouvoirs publics locaux pour la mise en œuvre de la décentralisation au Congo. Le programme a également expérimenté l’approche basée sur les droits, en direction de groupes vulnérables (2017-2020). Dans le prolongement des réalisations de la phase précédente, les orientations de la phase d’envol (2019 – 2022) visent à : – Consolider des dynamiques collectives entre OSC, sur des sujets d’intérêt local ou national et expérimenter des stratégies d’influence des politiques publiques ; – Pérenniser les acquis du PCPA (capitalisation, visibilité des OSC, services rendus, gouvernance collective). Ces orientations ont été construites par un groupe de représentants d’OSC congolaises et validées par l’assemblée plénière1 du PCPA. Historique du PCPA Mis en œuvre de 2004 à 2006 par le CFSI (Comité Français pour la Solidarité) et le FJEC (Forum des jeunes entreprises du Congo) le programme « Dialogue citoyen » est le précurseur du PCPA Congo. Ce programme a créé des espaces de dialogue sécurisés entre société civile et pouvoirs publics congolais et permis à des OSC d’être associées à la préparation du premier Document Stratégique de Réduction de la Pauvreté (DSRP). Au vu de ses résultats, le ministère français des Affaires étrangères et le CFSI ont fait le choix de lancer un PCPA au Congo. Préparé en 2007 à partir d’un diagnostic partagé des forces et faiblesses des OSC congolaises, produit par des ateliers participatifs ayant regroupé une centaine d’organisations et deux ministères techniques congolais, le PCPA Congo a été conçu avec une première phase de 5 ans, incluant une phase pilote réalisée entre 2008 et 2010 et une phase dite « programme » de 2010 à 2013. Il s’en est suivi, une seconde phase de consolidation de 2014 à 2018 et une dernière phase, dite de sortie ou d’envol 2019-2022.
Expériences / Formation
Nous privilégions le recrutement d’un(e) réalisateur (trice) au profil suivant : – Expérience démontrée en réalisation de films/ documentaire ; – Intérêt marqué pour l’action associative et sensibilité affirmée pour les enjeux de société ; – Bonne connaissance de la société civile congolaise et du contexte sociopolitique congolais ; Capacité avérée à s’adapter à une multiplicité de contextes ; – Capacité à respecter les orientations fixées par le comité de suivi ; – Maîtrise du français. La Maîtrise des langues locales (lingala, kituba) est un plus.
Comment postuler
Si vous souhaitez manifester votre intérêt, merci de bien vouloir envoyer par courrier électronique avant le mardi 7 septembre 2021 à 23h00 à l’attention de : coord_pcpacongo@yahoo.fr, cvpcpacongo@gmail.com et de frey@cfsi.asso.fr : – Votre curriculum vitae actualisé et synthétique (2 pages maximum) ; – Une note d’intention de deux pages maximum qui décrit ce qui vous motive à réaliser ce film et la vision que le pitch vous inspire ; – Un synopsis de quelques lignes qui illustre comment vous comptez retranscrire votre vision en images et l’histoire que vous souhaitez raconter ; – Un portfolio et, facultatif, des liens pour visionner certains de vos travaux.