Le PAM recherche des candidats de la plus haute intégrité et du plus grand professionnalisme qui partagent nos principes humanitaires.
La sélection du personnel se fait sur une base concurrentielle et nous nous engageons à promouvoir la diversité et l’équilibre entre les sexes.
À PROPOS DU PAM
Le Programme alimentaire mondial des Nations Unies est la plus grande agence humanitaire mondiale de lutte contre la faim. La mission du PAM est d’aider le monde à atteindre la faim zéro de notre vivant. Chaque jour, le PAM travaille dans le monde entier pour veiller à ce qu’aucun enfant ne se couche affamé et que les plus pauvres et les plus vulnérables, en particulier les femmes et les enfants, aient accès aux aliments nutritifs dont ils ont besoin.
CONTEXTE ORGANISATIONNEL
Le Bureau régional du Programme alimentaire mondial pour l’Afrique de l’Ouest et l’Afrique centrale recrute actuellement en tant que Conseiller principal en matière de préparation et de réponse aux urgences (P5).
Basé au bureau régional de Dakar, le Conseiller principal chargé de la préparation aux situations d’urgence devrait aider l’organisation (PAM) à renforcer sa capacité à se préparer et à faire face aux catastrophes soudaines et aux crises à évolution lente, dans un contexte d’insécurité et de besoins croissants. Elle / il conseillera également sur les besoins de préparation à long terme.
Le conseiller principal en matière de préparation aux situations d’urgence et d’intervention relèvera du directeur régional adjoint (Programmes / Opérations) et travaillera en étroite collaboration avec les directeurs de pays.
RESPONSABILITÉS CLÉS (pas tout compris)
Préparation aux urgences
Conformément aux politiques et directives du PAM en matière de préparation et d’intervention en cas d’urgence, aider les bureaux de pays à mettre en œuvre les mesures de préparation aux urgences appropriées, opportunes et adéquates, notamment les plans de préparation minimale et les plans d’urgence du PAM;
Soutenir les directeurs de pays dans la gestion de leurs plans d’urgence et d’intervention et coordonner les activités du PAM avec leurs homologues impliqués dans les opérations, notamment les homologues gouvernementaux, les agences des Nations Unies, la communauté des donateurs, le Mouvement de la Croix-Rouge / du Croissant-Rouge, les ONG et les organisations régionales, notamment en représentant le PAM dans le pays humanitaire Équipe;
Soutenir la préparation des plans de travail et des plans de dotation en personnel des bureaux de pays pour les opérations d’urgence, notamment en révisant les plans d’intervention des pays et en fournissant des conseils;
Fournir des conseils opérationnels et techniques aux bureaux de pays pendant la mise en œuvre de la préparation aux situations d’urgence;
Assurer, surveiller et rendre compte du niveau de mise en œuvre des mesures de préparation aux situations d’urgence par rapport aux normes de l’organisation;
Faciliter la mission de préparation des bureaux régionaux aux bureaux de pays à la demande du CD ou des coordinateurs basés dans les pays;
Assurer la liaison avec les autres domaines fonctionnels de la DBC (programme, résilience, ACV, nutrition, relations avec les donateurs, etc.) en vue de missions de soutien auprès des bureaux de pays;
Travailler avec le siège pour effectuer des simulations de préparation aux situations d’urgence, notamment par le biais d’examens sur bureau et d’exercices à distance;
Coordonner la préparation des plans d’intervention avec d’autres agences des Nations Unies au niveau régional;
Aider le personnel du PAM et ses partenaires à mettre au point des programmes associant efficacement l’intervention humanitaire à la résilience et aux programmes à long terme.
Support d’intervention d’urgence
Fournir des orientations et des directives opérationnelles aux bureaux régionaux et aux bureaux de pays et superviser les interventions d’urgence du PAM en Afrique de l’Ouest et du Centre;
Fournir des mises à jour et des conseils opportuns à la direction régionale pour faciliter une réponse rapide et une prise de décision rapide;
Avec le soutien de l’équipe d’alerte précoce du siège, fournir au directeur régional et au directeur régional adjoint une analyse critique de la ou des situation (s) d’urgence dans la région et des tendances, schémas et recommandations émergents pour répondre aux besoins humanitaires et atténuer les risques;
Réévaluer régulièrement les approches et stratégies de mise en œuvre et formuler des recommandations concernant les changements appropriés;
Contribuer aux initiatives de mobilisation de ressources en collaboration avec les bureaux de pays et l’unité Partenariat.
Facilitez l’organisation des réunions de la Task Force opérationnelle et assurez-vous que toutes les parties concernées (y compris les responsables des relations avec les donateurs, de la sécurité et du cluster) sont au courant des questions opérationnelles.
Coordination des interventions d’urgence
Assurer la coordination avec les responsables des programmes et des programmes de pays du PAM, les responsables de la logistique et de la sécurité et les correspondants pour identifier les problèmes d’accès (potentiels ou réels) à la sécurité;
Conseiller les bureaux de pays sur la manière de concevoir et de mettre en œuvre des mesures proactives pour permettre, maintenir et / ou élargir l’accès aux personnes dans le besoin; par une approche de principe harmonisée
Évaluer les besoins de formation en REP dans la région et coordonner avec le siège les possibilités de formation.
Soutien opérationnel et supervision
Surveiller et évaluer le degré de conformité aux règles, règlements et politiques du PAM lors de la mise en œuvre d’opérations d’urgence;
Veiller à la conception, à l’élaboration et / ou à la révision du concept des opérations du PAM;
Fournir une autorisation de premier niveau pour les documents / révisions de projet directement liés à l’urgence.
Superviser la gestion de l’information et les rapports
Veillez à ce que les informations soient partagées de manière fluide et rapide avec les commandants et les collègues de RBD, selon les besoins.
QUALIFICATIONS MINIMUM STANDARD
Éducation:
Diplôme universitaire de deuxième cycle dans l’une des matières suivantes ou dans un domaine apparenté: affaires humanitaires, développement international, aide d’urgence ou gestion des catastrophes.
La langue:
Maîtrise de l’anglais (niveau C).
Connaissance intermédiaire (niveau B) du français.
Connaissance d’une deuxième langue officielle de l’ONU: arabe, chinois, russe, espagnol et / ou langue de travail du PAM, portugais souhaitable
Expérience:
Au moins onze (11) années d’expérience de travail pertinente, dont huit (8) en gestion d’interventions d’urgence dans des environnements humanitaires complexes;
Vaste expérience de terrain dans le secteur humanitaire, y compris avec les programmes de réfugiés pour les personnes déplacées et les environnements de transition;
Expérience de la mise en œuvre de mesures de préparation aux situations d’urgence et de la coordination d’opérations d’urgence à grande échelle;
Expérience avérée de la redevabilité vis-à-vis de la population affectée, de la protection, de la négociation de l’accès humanitaire et / ou de l’analyse de conflits et de la programmation sensible aux conflits
Solide expérience de travail avec divers acteurs humanitaires, agences de l’ONU et ONG, missions de maintien de la paix et organisations similaires
Connaissance:
Connaissance des politiques, stratégies et mécanismes de coordination humanitaires clés dans des situations de conflit complexes;
Prise de conscience du triple Nexus;
Compréhension et appréciation dans les domaines suivants: Protection contre l’exploitation et les abus sexuels (LEFP), programmation sensible au genre et intégration de la dimension de genre, etc.
Compétences
Solides compétences en gestion;
Aptitudes analytiques et esprit critique combinés à la capacité de penser en dehors des sentiers battus;
Expérience de travail dans des équipes interculturelles, nouant des relations de travail efficaces;
Aptitude confirmée à la planification stratégique et à la surveillance du rendement.
Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés;
Capacité à traiter simultanément et efficacement plusieurs dossiers;
Compétences interpersonnelles d’excellence;
Connaissances informatiques.
EXPÉRIENCES DÉSIRÉES POUR L’ENTRÉE DANS LE RÔLE
Connaissance du système des Nations Unies, de ses mécanismes de travail, de sa base de valeurs et de ses processus;
Familiarité du PAM et du système des Nations Unies et des mandats
Une expérience professionnelle en Afrique de l’Ouest souhaitable
TERMES ET CONDITIONS
Le candidat retenu sera embauché pour une durée déterminée ainsi que pour un contrat alternatif avec une période d’essai d’une année. Le PAM offre un ensemble attrayant de rémunérations et d’avantages: salaire de base, ajustement de poste, indemnité de réinstallation, indemnités de déplacement et de déplacement, 30 jours de congé annuel, congé dans les foyers, allocation d’éducation pour enfants à charge, régime de retraite et assurance maladie.
DATE LIMITE POUR LES APPLICATIONS
6 octobre 2019
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Les candidates et les candidats qualifiés des pays en développement sont particulièrement encouragés à postuler.
Le PAM ne tolère aucune discrimination et ne le fait pas sur la base du statut VIH / sida.
Les membres du Comité consultatif pour les questions administratives et budgétaires (CCQAB), de la Commission de la fonction publique internationale (CFPI), du Comité financier de la FAO, du Commissaire aux comptes du PAM, du Comité d’audit du PAM, du Corps commun d’inspection Corps commun d’intégration (JIU) et d’autres organismes similaires du système des Nations Unies ayant des responsabilités de supervision du PAM, à la fois pendant leur service et dans les trois ans qui suivent l’interruption de ce service.
