Le mouvement recrute 01 Responsable Technique
A propos du ~mouvement
~ le mouvement est une association de mobilisation citoyenne qui rassemble une communauté de plus 130 000 membres dans toute la France agissant ensemble pour défendre l’intérêt général et faire pression sur les décideurs politiques. L’association lance des actions de mobilisation en ligne et sur le terrain, multi thématiques telles que l’écologie, le droit des femmes, l’antiracisme, la justice sociale et fiscale, la démocratie et les libertés fondamentales.
L’association fait partie du réseau international Open composé de 19 associations, présentes dans le monde entier, toutes unies pour promouvoir des sociétés plus justes, plus écologiques et plus démocratiques.
Dans le cadre de son développement, ~ le mouvement recrute un⋅e Responsable technique.
Vous serez la seule personne en charge de l’infrastructure technique et de son développement.
L’équipe actuelle est composée de deux chargées de campagne et de la Directrice Exécutive.
Notre site internet
Le réseau Open
Missions
Votre rôle est de vous assurer que notre infrastructure fournisse une expérience facile, ergonomique et efficace pour les 200 000 membres de notre communauté, en France.
Le choix et l’utilisation des outils technologiques sont au cœur de la stratégie du mouvement et doivent être pensés comme un catalyseur des actions de mobilisation citoyenne.
Nous recherchons une personne qui a plusieurs années d’expérience en développement web, capable :
– d’analyser et de fiabiliser l’infrastructure technique déjà en place.
– de définir et d’appliquer une feuille de route à court, moyen et long terme.
– d’identifier les risques et de trouver des solutions
– de maintenir, administrer et développer le site WordPress
– de veiller à ce que l’infrastructure et l’équipement informatique soient efficaces et permettent le bon fonctionnement des activités de l’association au quotidien
– de gérer l’acquisition et le partage des données analytiques concernant les campagnes de mobilisation
– de soutenir l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie, des actions et des tactiques de campagne de mobilisation
– d’innover en proposant de nouvelles technologies pour répondre aux objectifs stratégiques de l’association
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la directrice exécutive et l’équipe de campagne (2 à 3 personnes selon les périodes d’activités)
Expériences / Formation
Les technologies avec lesquelles nous travaillons comprennent Ruby on Rails, WordPress, Node, AWS (SES et S3), GCP (Firebase et BigQuery), Heroku, git, ainsi que des API web de tiers (e.g. Stripe). Nous n’attendons pas des candidat.es qu’iels aient une expérience dans toutes ces technologies mais qu’iels aient une capacité à apprendre et à identifier les meilleures technologies selon les besoins identifiés.
Le.la candidat.e a des compétences solides en communication écrite et orale et une capacité à travailler de manière autonome et en équipe, aux côtés de personnes qui n’ont pas toujours les compétences techniques.
Le.la candidate est sensible aux causes et aux valeurs que l’association porte et à cœur de les promouvoir.
Le.la candidat.e a une volonté d’apprendre et d’innover.
~ le mouvement fait partie du réseau mondial OPEN the-open.net et certaines technologies sont également utilisées par d’autres organisations OPEN. Vous ferez partie d’une communauté de développeurs et développeuses travaillant sur des technologies et des défis similaires dans le monde entier. Vous aurez accès aux usages technologiques qui ont fait le succès des organisations dans le monde.
Un très bon niveau d’anglais écrit et oral est requis.
Salaire
Contrat et informations complémentaires
- Mission freelance ou CDD à mi-temps, 3 à 4 jours par semaine, pour une durée minimum de 3 mois, avec une volonté de pérenniser la mission selon le bilan financier de l’association.
- Salaire entre 3 000 et 3 500 euros brut/mois (pour un salaire à temps plein) selon expérience et type de contrat (CDD ou free)
- Possibilité de Télétravail avec déplacements possibles à Paris 1 à 3 fois par mois pour rencontrer l’équipe.
Comment postuler
Prise de poste dès que possible
Envoyer CV et LM à contact@lemouvement.ong