Niger

Le Ministère des Finances recrute 01 chargé de la planification et du suivi évaluation

Le Ministère des Finances recrute 01 chargé de la planification et du suivi évaluation

I. Contexte et JustificationDans le cadre de la promotion de l’inclusion financière au Niger, le Gouvernement a adopté par Décret n°2018/907/PRN du 28 décembre 2018, le document de la Stratégie Nationale de Finance Inclusive révisée (2019- 2023) ainsi que son plan d’actions.
L’objectif de cette stratégie est de permettre aux populations vulnérables, notamment les femmes, lesjeunes et les PME/PMI et les populations rurales, d’accéder plus facilement à une gamme diversifiée de services financiers innovants et adaptés à leurs besoins.
Dans le cadre de la mise en œuvre de ladite stratégie, il a été créé par arrêté n° 00228/MF/SG/SE-SNFI duMinistère des Finances un Secrétariat Exécutif chargé de la mise en œuvre de la Stratégie.
Dans le cadre de l’opérationnalisation du Secrétariat Exécutif, il est prévu le recrutement du personnel ciaprès :

• Un (1) chargé de la planification et du suivi évaluation
1. Missions
Sous la supervision du spécialiste en suivi-évaluation des projets, il est chargé de :-participer à l’élaboration et l’évaluation des plans d’action ;-proposer et promouvoir les outils techniques d’analyse en matière d’inclusion financière ;-contribuer à l’évaluation de tout projet subséquent à l’inclusion financière ;-participer à la diffusion des résultats des évaluations en matière d’inclusion financière ;-participer à la mise en place et aux rencontres des groupes thématiques de travail ;-tenir et mettre à jour les bases de données prévues par la SNFI ;-mettre à la disposition des acteurs des informations nécessaires au bon suivi du secteur sur la base desindicateurs prévus par la SNFI, la loi et les parties prenantes ;-élaborer les programmes d’activités du SE-SNFI ;-produire les rapports d’activités du SE-SNFI ;-suivre la mise en œuvre de la stratégie nationale d’inclusion financière ;-suivre la mise en œuvre des projets et programmes d’appui à l’inclusion financière ;-suivre la mise en œuvre de la stratégie régionale d’inclusion financière (SRIF) ;-organiser les rencontres du comté de suivi de la mise en œuvre (CSMO) de la SRIF ;-toute autre mission confiée par le supérieur hiérarchique.
2. Compétences requises-être titulaire d’un diplôme Bac + 5, en planification et gestion des projets, ou tout autre diplôme équivalent ;-avoir au moins 3 ans d’expérience professionnelle en matière de production et de gestion de base de données ;-excellente expression orale et écrite en français ;-bonne connaissance de l’outil informatique et des logiciels de bureautique (Word, Excel ; PowerPoint etc.) ;-avoir un sens de l’organisation ;-être capable de travailler en équipe ;-être âgé au plus de 45 ans à la date du dépôt de dossier.
II. DEPOT ET COMPOSITION DES DOSSIERS
Les pièces composant le dossier de candidature sont :- un curriculum vitae ;- les copies certifiées conformes des diplômes ;- les attestations de formation ;- les attestations de travail ;- un casier judiciaire daté de moins de trois (3) mois.
Les dossiers de candidature doivent être déposés au bureau d’ordre du Ministère des Finances sous pli fermé avec la mention du poste candidaté, au plus tard le 15 novembre 2020.

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