Dénomination : Avis d’appel à candidature
Lieu de travail : Dakar
Contrat de travail à durée déterminée Banque Mondiale
Durée du projet: 5 ans
DOMAINE D’ACTIVITÉS :
L’État du Sénégal a signé un accord de financement le 24 décembre 2018 avec l’Association Internationale de Développement (IDA) relatif au projet « investir dans les premières années pour le développement hi im;i i n au Sénégal (PIPADHS) » afin d’améliorer les prestations de services ciblés qui promeuvent le développement précoce de l’enfant dans les zones faiblement desservies du pays. L’exécution de cet ambitieux projet couvre la période 2019-2024 et concerne 7 régions à savoir : Dkxnbd, Fatkk, Kaffiine» Kaolack, Ko Ida, Matam et Tambacounda.
En outre, le PIPADHS comprend quatre composantes à savoir :
de Tentant an cours des 1000 premiers jours ;
- Composante 2 : apprentissage précoce de qualité ;
- Composante 3 : Protection de l’enfance et renforcement des systèmes;
: 4 : Gestion de projet et assistance technique.
C’est dans ce cadre que k Ministère de la Femme, de la FamiDe, du Genre et de la Protection des Enfants lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un Coordonnateur National chargé de la mise en oeuvre du
projet PIPADHS.
RESPONSABILITÉS :
Sous la supervision du Président du Comité de Pilotage, le/la Coordonnateur (trice) responsable des missions assignées à l’Unité de Gestion du Projet (UGP). 11/elle veillera à atteindre les résultats du projet, à l’application des décisions et recommandations du Comité de Pilotage, du Comité Technique et des missions de supervision de la Banque Mondiale ainsi qu’an rapportage des activités, n/elle est l’interlocuteur (trice) privilège) de l’État pour toutes les questions relatives au PIPADHS. A cet eflet, il/elle a la responsabilité spécifique de :
– assurer la mise en œuvre globale du projet ;
-élaborer le plan annuel d’action et de budget du projet ;
Préparer les plans d’execution technique et financière prenant en compte les plans de passation des marchés
- assurer le rapportage et la communication sur les activités et les résultats du Projet ;
- assurer le suivi technique de l’exécution et de l’évaluation des prestations ;
- élaborer les rapports trimestriels, semestriels et annuels d’exécution du projet;
- assurer la mise en œuvre du cadre de gestion environnementale et sociale ;
- supporter tout partenaire contribuant à l’exécution du projet ;
- collaborer avec les partenaires techniques ; /
- mettre en place un système de comptabilité et de contrôle de gestion adéquat;
ATTRIBUTIONS
Le/la Coordonnâtes (trice) National (c) a les attributions suivantes :
- coordonner la planification des activités du projet ;
- coordonner la réalisation des activités planifiées du projet sur la base des orientations définies par le Comité de Pilotage ;
- assurer la supervision et l’animation de l’équipe de l’UGP et des points focaux des structures chefs de file des Composantes du projet ;
- veiller à la misé èn œuvre du plan de renforcement des capacités du personnel de 1UGP et des partenaires de réalisation ;
- assurer la gestion efficace et transparente des ressources humaines, financières et matérielles allouées au projet ;
- animer le processus de capitalisation des expériences et meure i disposition du Comité de Pilotage et des partenaires, les enseignements tirés de la mise en œuvre du projet ;
- veiller à la mise en place d’un système d’information intégré pour le suivi des opérations du projet ;
- négocier les instruments de partenariats (institutionnels et opérationnels) et les faire signer, après approbation du Comité de Pilotage ;
- établir des projets de contrats de performance avec les structures identifiées comme agences d’exécution et des conventions de partenariat à soumettre au Comité de Pilotage ;
- veiller à l’application des normes de qualité dans les méthodologies d’intervention et la prise en compte de l’aspect genre dans le projet ;
- assurer le rapportage régulier des activités du projet au Comité ‘de nilotaoc. en particulier la préparation des notes d’analyse stra-
- servir d’interface entre le projet et les institutions sectorielles et départements ministériels associés à sa mise en œuvre ; -procéder à l’évaluation annuelle des performances du personnel
. de l’Unité de Gestion du Projet à travers une approche de gestion des ressources humaines axée sur les résultats et le mérite;
- faciliter la réalisation des missions d’audit et d’évaluation à trav la mise à disposition des données, documents et informations nécessaires;
- veiller au respect des dispositions du manuel de procédures et de l’accord de financement ,
PROFILS:
- Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Master/Bac+5 c Gestion, Management des organisations, Écooomie,<iestion de proje Sciences sociales, droit. Planification etc.
-Avoir au moins 10 ans d’expériences dans la conccptioo/planifkatioi la mise en œuvre ou le suivi-évaluation des projets de développemen ou cinq (05) ans d’expériences dans un poste similaire ;
- Avoir une bonne connaissance et expérience avérée dans le domair de la protection de l’enfant et du développement intégré de la peti enfance;-‘
-Avoir une expérience dans l’administration publique ou une connai sance et/ou expérience de collaboration avérée serait un plus ;
- Une bonne connaissance des procédures des partenaires au déveloj
- pement et de la Banque Mondiale en particulier serait un atout
DOSSIER DE CANDIDATURE : •
Le dossier de candidature est composé comme suit :
- une lettre de motivation adressée à Madame le Ministre de la Femm< de la Famille, du Genre et de la Protection des Enfants ;
- un curriculum vitae mis à jour avec au moins 3 références ;
- les copies légalisées des diplômes et attestations ;
- une copie légalisée de la carte nationale d’identité.
DATE ET LIEU DE DÉPÔT DES CANDIDATURES :
Les dossiers de candidature sont déposés au bureau du courrier du Mi nistérede la Femme, de Famille, du Genre et de la Protection des En fants, situé au 9iéme éta^e de l’Immeuble Fatou Nourou Diop, Allée Pane C.ucve Fall au nlus tard le vendredi 21 juin 2019.
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