Le Groupe ORABANK recrute 01 Responsable Juridique Groupe
RESPONSABLE JURIDIQUE GROUPE
Entreprise
Le Groupe ORABANK développe ses compétences et son savoir-faire dans les métiers de la banque commerciale en proposant à une clientèle variée, locale et internationale, une gamme élargie de produits et de services bancaires ainsi qu’un important réseau bancaire à travers les filiales. Le Groupe est aujourd’hui présent dans 12 pays, à savoir : Bénin, Burkina-Faso, Côte d’Ivoire, Gabon, Guinée, Guinée Bissau, Mali, Mauritanie, Niger, Sénégal, Tchad et Togo.
La Holding Oragroup, basée à Lomé, recherche actuellement un (e) Responsable Juridique.
Poste
Sous la supervision du Directeur Juridique et Contentieux Groupe, le (la) Responsable Juridique veille au respect des normes légales et réglementaires tant au niveau de la Holding qu’au niveau des filiales et succursales du Groupe. Dans ce cadre, il/elle a les différentes responsabilités ci-après :
1- S’assurer que les entités du Groupe se conforment aux lois et règlements en vigueur dans les pays d’implantation en matière juridique ;
2- Procéder aux contrôles requis pour assurer la conformité des activités des entités du Groupe avec la règlementation en vigueur et contribuer à l’établissement et/ou à l’amélioration des procédures juridiques ;
3- Assurer le rôle de conseil et de prévention des risques juridiques au sein du Groupe ;
4- Veiller à la mise en œuvre effective du SYMRES du Groupe Orabank ;
5- Assurer le suivi des actions correctives et des recommandations faites par les autorités de tutelle ;
6- Analyser les résultats des contrôles et investigations effectués ainsi que tous les risques juridiques auxquels sont exposées les entités du Groupe ;
7- Mettre à jour les procédures par rapport aux évolutions de la réglementation ;
8- Assurer un reporting fiable auprès du Directeur Juridique Groupe suivant les modèles de reporting Groupe (contentieux et garanties);
9– Contribuer aux projets majeurs du Groupe et des Filiales / Succursales ;
10- Assurer toute autre mission confiée par sa hiérarchie ou la Direction Générale.
Profil
Qualifications – Savoir – Savoir-faire :
Minimum BAC + 5 en Droit des Affaires – en Sciences Juridiques et Financières ou équivalent.
Très bonne connaissance et pratique du Droit et de la réglementation bancaire, notamment dans les zones UEMOA et CEMAC
Connaissance du Droit Commercial et du droit des contrats
Maîtrise parfaite du Droit OHADA
Connaissance des activités bancaires
Bonne connaissance des risques bancaires
Connaissance des caractéristiques des produits et services bancaires
Connaissance des lois et pratiques sociales internationales et locales
Bonne interprétation des textes de lois, des règlements et de la jurisprudence
Capacité de mise en œuvre des procédures et des règles
Excellentes capacités rédactionnelles
Minimum 10 ans d’expérience dans différentes fonctions juridiques dont au moins 5 ans à un poste similaire en environnement bancaire.
Savoir-être :
Bonnes aptitudes managériales
Sens des responsabilités
Autonomie et sens de l’initiative
Intégrité – Objectivité
Rigueur et organisation
Esprit d’analyse et de synthèse
Discrétion et grand sens de la confidentialité
Esprit d’équipe
Force de propositions
Sens de la communication
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Pour postuler : soumettre son dossier de candidature (CV + lettre de motivation) sur le site du Groupe : www.orabank.net
Date limite d’envoi des candidatures : 24 juin 2019.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés