Le Gret recrute 01 responsable de projets (H/F), domaines de la formation et de l’insertion, CDI siège, équipe Insertion Emploi

Contexte

Le Gret est une organisation de solidarité internationale dont l’objectif est d’améliorer les conditions de vie des populations les plus vulnérables et de promouvoir la justice sociale, tout en préservant notre planète. Créée en 1976, l’association est désormais présente en Afrique, en Asie et en Amérique latine. Ses domaines d’expertise sont multiples : ressources naturelles, services essentiels, villes et habitats, insertion et emploi, nutrition et santé, systèmes alimentaires, gouvernance foncière, économie et finance inclusives.

Les actions du Gret reposent sur une démarche de recherche-action, de co-construction avec les communautés et sur la création de liens avec un vaste réseau de partenaires. En partageant leurs expériences et connaissances, ses équipes contribuent également à faire évoluer les politiques publiques et les pratiques de développement.

Dans ses interventions comme dans son fonctionnement interne, le Gret prône l’égalité de genre et la participation démocratique. L’association est aussi particulièrement engagée dans la préservation de la biodiversité et la lutte contre le changement climatique.

Le Gret et ses partenaires interviennent ainsi depuis de nombreuses années notamment sur la formation et l’insertion professionnelles et plus récemment sur l’insertion intégrale des jeunesses. Le Gret et ses partenaires conçoivent et mettent en œuvre des projets qui visent à accompagner les jeunes femmes et hommes dans leur insertion socioprofessionnelle, mais aussi citoyenne et environnementale. Les projets concernés visent notamment à améliorer l’ancrage des dispositifs de formation dans les réalités économiques locales, la prise en compte des besoins du secteur informel et les réponses apportées aux demandes des jeunes faiblement qualifiés. Ils s’efforcent pour répondre à ces objectifs d’associer pouvoirs publics, collectivités locales, organisations professionnelles et acteurs de la société civile.

Descriptif général du poste

Le poste est rattaché à l’équipe thématique internationale Insertion Emploi (IE), au sein du département Politiques sociales et Citoyennetés (POL). Le/la responsable de projets sera chargé(e) de contribuer au développement du portefeuille d’activité du Gret (projets, études, capitalisations) sur la thématique IE et d’appuyer les équipes basées sur les terrains d’intervention dans la conduite des actions, principalement en Afrique, en Asie du Sud Est et en Haïti.

Plus spécifiquement, les principales missions qu’il/elle sera amené(e) à exercer sont :

1. Assurer le montage, la négociation avec des partenaires techniques et financier d’actions dans les domaines de la formation et de l’insertion professionnelles ou des services d’appui à l’entreprise.
2. Assurer le pilotage et l’ajustement stratégique de la planification des projets en portefeuille, ainsi que la mise au point de ses outils, de ses méthodes et de son dispositif de suivi et d’évaluation
3. Réaliser régulièrement des missions d’appui technique et des expertises courtes dans ces mêmes domaines : études techniques, diagnostics socio-économiques, diagnostics organisationnels, évaluations de projets, formations, etc.
4. Superviser le travail des équipes impliquées dans la mise en œuvre des projets sous sa responsabilité et accompagner le développement de leurs compétences. En particulier, appuyer les chefs de projet et assistants techniques dans la définition et l’actualisation des stratégies et méthodologies d’intervention, l’analyse et le partage des expériences.
5. Assurer les relations avec les partenaires techniques et financiers impliqués dans les projets sous sa responsabilité. Prospecter de nouveaux partenariats financiers et opérationnels.
6. Contribuer à étendre et valoriser les savoirs, les méthodes et outils utilisés dans son domaine d’intervention. Contribuer à la réflexion stratégique et à la capitalisation sur la thématique Insertion Emploi, à partir de son expérience.
7. Assurer une communication régulière sur ses projets et contribuer aux débats sur les thématiques au sein de l’équipe Insertion Emploi et du département POL, et aux réflexions internes au Gret, notamment sur la question des Jeunesses, le genre et la transition écologique.

Le/la responsable de projets travaillera sous l’encadrement hiérarchique et fonctionnel de la responsable de l’Equipe Insertion Emploi.

Expériences / Formation

• Formation initiale supérieure (Bac+5) dans les domaines du développement, de la gestion de projets, des sciences politiques ou des sciences humaines et sociales.
• 8 à 10 années d’expérience professionnelle dans la gestion de projets de développement avec au moins 5 années d’expérience dans la gestion de projet dans le domaine de la formation et de l’insertion professionnelle ;
• Bon relationnel, intérêt pour le management d’équipe, en contexte inter-culturel.
• Expérience de montage de projets pluriannuels et connaissance des bailleurs de fonds (UE, AFD, coopération décentralisée, fondations, etc.).
• Capacité à développer et conduire des expertises : études de faisabilité, évaluation, etc.
• Capacité d’adaptation.
• Bonne capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse.
• Maîtrise impérative de l’anglais.
• Connaissances et expériences des terrains d’Afrique et Asie du Sud-Est.
• Le Gret s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination. Cette offre est ouverte à toutes les personnes présentant le profil recherché.

Salaire

• Le poste est un CDI basé au siège du Gret à Nogent-sur-Marne, assorti d’une période d’essai de 4 mois, avec des missions régulières sur les terrains d’intervention de l’équipe selon les besoins (environ 3 à 4 missions de 2 semaines par an).
• Rémunération à partir de 40.6 € brut sera établie sur la base de la grille de salaires en vigueur au Gret en fonction de l’expérience de la personne recrutée
• Tickets restaurant (9 euros pris en charge à 60 % par le Gret) et mutuelle prise en charge à 50 %, abonnement transport en commun pris en charge à 60 % et/ou forfait mobilité durable
• Statut cadre au forfait jours (192 jours travaillés/an), possibilités de télétravail
• Prise de poste souhaitée début mai 2024.

Comment postuler

Contact

Merci d’adresser CV et lettre de motivation jusqu’au lundi 8 avril 2024 à accueil@gret.org en indiquant la référence suivante « Responsable de projets -ETIG IE ». Les candidatures seront traitées au fur et à mesure, pour une prise de poste souhaitée en mai 2024.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés – Merci de ne pas téléphoner.

Pour en savoir plus sur le Gret : www.gret.org