Recrutements au Sénégal

Le Gret recrute 01 Chef de Projet (H/F) « Insertion, formation professionnelle, jeunesses

Le Gret recrute 01 Chef de Projet (H/F) « Insertion, formation professionnelle, jeunesses

Description de l’offre

Le Gret recherche
Un Chef de Projet (H/F) « Insertion, formation professionnelle, jeunesses

Contexte
Le Gret, association de professionnels du développement solidaire créée en 1976 agit aujourd’hui dans une trentaine de pays.
Il intervient sur les grands champs du développement économique et social, avec une approche fondée sur le partenariat et la recherche-action.
Il combine des actions de terrain avec des activités d’expertise, de contribution aux politiques publiques et de capitalisation/diffusion de références.
Le Gret est présent au Sénégal depuis 1985, où il a noué des partenariats solides, qui lui permettent aujourd’hui d’intervenir sur des thématiques très variées, comme l’accès à l’eau et à l’assainissement, l’énergie et la gestion des ressources naturelles, la formation et l’insertion professionnelles, l’Agriculture etc.
Sur l’axe « formation et insertion professionnelle », le Gret contribue à l’évolution des pratiques et des politiques publiques de formation professionnelle et d’appui à l’insertion socio-professionnelle des jeunes.
Il monte et met en œuvre des projets de terrains, conduit des expertises et des travaux de capitalisation, anime des réflexions collectives.
Ses projets visent notamment à améliorer l’ancrage des dispositifs de formation dans les réalités économiques locales, la prise en compte des besoins du secteur informel et les réponses apportées aux demandes des jeunes faiblement qualifiés, notamment dans le cadre de l’accompagnement de leur parcours d’insertion professionnelle. Le Gret et ses partenaires s’efforcent, pour répondre à ces objectifs, d’associer pouvoirs publics, collectivités locales, organisations professionnelles et acteurs de la société civile.

Descriptif du poste
Le (la) chef (fe) de projet aura pour mission de conduire le projet (ou le groupe de projets) qui lui est confié à bonne fin en vue d’atteindre des objectifs et des résultats attendus conformément aux contrats signés avec les partenaires, dans le respect des procédures du Gret, des procédures bailleurs et de ses règles éthiques.
Il (elle) aura en particulier, en collaboration avec ces collègues, à :
· Piloter et mettre en œuvre d’un point de vue opérationnel les activités du projet
· Contribuer au pilotage stratégique, la planification, la mise au point des outils et des méthodes du projet, en lien avec ses partenaires opérationnels.
· Garantir la mise en œuvre et le suivi du planning des activités sur le terrain et les relations entre le projet et ses parties prenantes, conformément aux engagements contractuels du projet.
· Contribuer à la conception et à la mise en œuvre du dispositif « qualité » du projet.
· Gérer le projet aux niveaux financier, administratif et humain, conformément aux règles et procédures en vigueur
· Manager des équipes dédiées au projet et contribuer, conformément aux dispositions du Gret, à la bonne gestion des ressources humaines du projet ; proposer des plans d’action, pour l’acquisition des compétences nécessaires à l’équipe projet.
· Contribuer à la gestion des relations avec les partenaires financiers et opérationnels du projet (assurer notamment l’élaboration des rapports narratifs du projet).
· Assurer la communication du projet en conformité avec la politique de communication du Gret et les obligations contractuelles du projet (visibilité).
· Contribuer à la réflexion stratégique du département auquel il est rattaché et de la Représentation du Gret au Sénégal. Identifier, écrire et monter de nouvelles opérations.

Profil recherché

Connaissances et compétences :
– Formation de niveau Bac + 5 minimum en économie, gestion, sciences sociales ;
– Au moins 8 ans d’expérience professionnelle dans la gestion de projet, dans le domaine de la formation professionnelle et de l’insertion socio professionnelle des jeunes ;

Bonne connaissance :
– du secteur de l’appui aux petites entreprises (enjeux, acteurs, outils, etc.) ;
– des mécanismes de concertation locale ;

– Bonne expérience des bailleurs de fonds et des dispositifs de financement et de coopération actifs dans ces secteurs ;
– Expérience confirmée gestion budgétaire de projets complexes ;
– Une bonne capacité de montage de projets serait un atout réel
– Maîtrise des relations avec des partenaires institutionnels multiples ;
– Compétences en communication (écrite, orale).

Capacités :
– Excellentes capacités d’analyse, de rédaction et de synthèse ;
– Capacité d’animation et de travail en équipe, autonomie ;
– Rigueur et sens des responsabilités ;
– Intérêt pour les activités de capitalisation ;
– Maîtrise de l’outil informatique (bureautique) et pratique courante d’Internet ;
– Mobilité géographique en région.
– Conditions du poste et date de démarrage

CDD renouvelable d’un an à plein temps
La rémunération sera établie sur la base de la grille de salaires en vigueur au Gret
Date de démarrage : Démarrage souhaité le 1er Novembre 2021

Contact
Les candidatures, CV et lettre de motivation, sont à envoyer d’ici le 30 Septembre 2021 à :
… en indiquant en objet du mail la référence « Candidature Chef
de projet (H/F) « Insertion, formation professionnelle, jeunesses »

Merci de ne pas téléphoner.
Pour en savoir plus sur le Gret : …
COMMENT POSTULER ?
Contact
Les candidatures, CV et lettre de motivation, sont à envoyer d’ici le 30 Septembre 2021 à :
recrutement.senegal@gret.org en indiquant en objet du mail la référence « Candidature Chef de projet (H/F) « Insertion, formation professionnelle, jeunesses »

Merci de ne pas téléphoner.
Pour en savoir plus sur le Gret :
http://www.gret.org/

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