Le Gret recrute 01 chargé.e de mission Digital Learning en CDD
Contexte
Le Gret est une organisation de solidarité internationale dont l’objectif est d’améliorer les conditions de vie des populations les plus vulnérables et de promouvoir la justice sociale, tout en préservant notre planète. Créée en 1976, l’association est désormais présente en Afrique, en Asie et en Amérique latine. Ses domaines d’expertise sont multiples : ressources naturelles, services essentiels, villes et habitats, insertion et emploi, nutrition et santé, systèmes alimentaires, gouvernance foncière, économie et finance inclusives.
Les actions du Gret reposent sur une démarche de recherche-action, de co-construction avec les communautés et sur la création de liens avec un vaste réseau de partenaires. En partageant leurs expériences et connaissances, ses équipes contribuent également à faire évoluer les politiques publiques et les pratiques de développement.
Dans ses interventions comme dans son fonctionnement interne, le Gret prône l’égalité de genre et la participation démocratique. L’association est aussi particulièrement engagée dans la préservation de la biodiversité et la lutte contre le changement climatique.
Dans sa politique de développement, le Gret aspire à devenir un organisme de formation en établissant la formation comme un nouvel axe d’expertise. Pour atteindre cet objectif, un programme de formation professionnelle interne a été mis en place, destiné aux chefs de projets et aux responsables administratifs et financiers des pays d’intervention. Ce programme de formation combine des modules d’apprentissage en ligne et des classes virtuelles. Le Gret a également pour ambition de développer cette formation dans les pays anglophones, ainsi que d’autres parcours de formation destinés à d’autres professions.
Descriptif général du poste
Au sein l’équipe « Le Gret Formateur », elle/il sera chargé.e d’apporter un appui aux professionnels du Gret dans la mise en place de formations en « apprentissage mixte » et apprentissage en ligne. Cet appui se fera notamment pour la création des parcours de formation Chef de projet et Responsable Administratif et Financier francophone et anglophones.
Notre ONG recherche un concepteur de modules de formation en ligne passionné et talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la création de contenus pédagogiques en ligne interactifs et engageants, en utilisant les meilleures pratiques en matière de conception pédagogique et d’utilisation des technologies de l’information et de la communication.
Vous serez plus particulièrement en charge de :
- Accompagner, conseiller les équipes dans la conception pédagogique et technique de projet de formation en ligne ou en apprentissage mixte (blended learning) :
- collaborer avec les experts métiers et les apprenant.e.s pour comprendre leurs besoins d’apprentissage ;
- analyser et traduire les itinéraires pédagogiques existants en contenus e-learning ;
- co-scénariser et mettre en forme des nouveaux modules de formation en ligne ;
- apporter un appui technique aux professionnels du Gret dans l’utilisation des logiciels de conception des modules en ligne, les guider dans la prise en main du logiciel ;
- sous-titrer en anglais les contenus développés en français et inversement, proposer des adaptations nécessaires .
- Gérer la mise à disposition des modules de formation en ligne sur la plateforme de système d’information de gestion des ressources humaines (SIRH) du Gret et d’en assurer l’accompagnement auprès des utilisateurs ;
- Optimiser les outils de gestion et de suivi de l’apprentissage (SIRH, LMS) au Gret
- Participe au déploiement de la plateforme de formation interne (LMS) et des contenus de formation digitale et/ou blended learning dans les pays de représentation du Gret ;
- Concevoir des évaluations et des activités d’apprentissage interactives pour mesurer l’efficacité de l’apprentissage, la satisfaction des stagiaires et favoriser l’engagement des apprenants ;
- Assurer la qualité des modules de formation en ligne créés, en effectuant des tests de fonctionnement, des vérifications de l’exactitude du contenu et des corrections de bugs éventuels ;
- Effectuer une veille technologique et pédagogique pour rester à jour sur les meilleures pratiques en matière de conception de modules en ligne et proposer des améliorations continues ;
- Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe pédagogique pour assurer la cohérence et l’harmonisation des modules en ligne avec les objectifs de formation/parcours et les orientations générales de la formation au Gret ;
- Participer à des réunions de projet et à des sessions de bilan pour recueillir les commentaires des apprenants et apporter les ajustements nécessaires aux modules de e-learning.
Expériences / Formation
- Diplôme en éducation, en communication, en multimédia ou dans un domaine connexe ;
- Une première expérience professionnelle avérée est attendue dans la conception et le développement de contenus en ligne;
- Connaissance d’outils de création de contenu de formation en ligne, tels que Ispring, Articulate Storyline/Rise etc ;
- Connaissance des outils de production multimédia (Adobe Creative Suite, Camtasia, Kumulus, Final Cut Pro, DaVinci Resolve etc.) ;
- Connaissance des techniques pédagogiques ; savoir transformer les sources brutes en solution d’apprentissage efficace et pertinente ;
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des experts métier et en formation ;
- Compétences en communication et en rédaction ;
- Sens de l’innovation et de la créativité.
- Capacité d’adaptation, bon relationnel, intérêt pour le travail en équipe en contexte interculturel ;
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps pour respecter les délais de projet.
- Maîtrise de l’anglais ;
Le GRET s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination. Cette offre est ouverte à toutes les personnes présentant le profil recherché.
Salaire
Contrat à durée déterminée de 8 mois basé à Nogent-sur-Marne / France.
Possibilité de télétravail ponctuel à hauteur de 80 jours par an.
Début souhaité à mi-octobre.
Rémunération de 34.8 k€ à 36.6 k€ selon expérience dans le cadre la grille salariale du Gret.
Tickets restaurant (9 euros pris en charge à 60 % par le Gret), mutuelle prise en charge à 50 %, et abonnement transport pris en charge à 60 %.
Comment postuler
Merci d’adresser les candidatures, CV et lettre de motivation, avant le 25 septembre 2023 à l’adresse suivante acceuil@gret.org en indiquant la référence suivante « Chargé de mission Digital Learning _ votre nom & prénom»
Pour en savoir plus sur le Gret : www.gret.org
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés – Merci de ne pas téléphoner